En un coup d'œil
- Missions: Accompagner des clients dans l'achat de logements neufs et optimiser leur financement.
- Entreprise: Prenez Place, une entreprise innovante en immobilier avec une culture collaborative.
- Avantages: Rémunération attractive, formation continue et flexibilité de travail.
- Autres infos: Opportunités de carrière dans un environnement en pleine croissance.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence pour des familles et investisseurs.
- Qualifications: Expérience en immobilier neuf et compétences en financement.
Le salaire estimé est compris entre 150000 - 150000 € par an.
Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ?150 000 € par an.
Sans vous épuiser.
Chez Prenez Place, un conseiller qui travaille à un rythme normal peut atteindre 150 000 € par an.
Pas en enchaînant les soirées au bureau, pas en vendant à tout prix.
Simplement parce qu'on a construit autour de lui des outils qui font tout le travail qui ne devrait jamais lui revenir.
On le dit souvent en interne : le produit qu'on vend, c'est le conseiller.
Alors c'est sur lui qu'on investit.
Nos outils, votre avantage commercial La plupart des réseaux vous donnent un fichier et un téléphone.
Nous, on a construit une vraie machine de performance, pensée pour une seule chose : que votre temps aille au client.
Pilotage en temps réel.
Un tableau de bord connecté à notre CRM vous montre où en est chaque dossier, ce qui bloque et sur quoi agir aujourd'hui.
Plus aucune relance oubliée.
Automatisation et IA.
Tri des emails, préparation des réponses, relances, synthèse quotidienne : l'administratif tourne en arrière-plan pendant que vous êtes en rendez-vous.
Simulateurs maison.
Financement, PTZ, lissage de prêts.
Vous montrez au client, chiffres à l'appui et en direct, ce que son projet change concrètement pour lui.
Plus de 49 000 logements neufs, à jour en continu.
Les stocks de plus de 300 promoteurs partenaires, aux prix directs promoteurs.
Vous proposez le bon lot au bon prix, sans aucun surcoût pour votre client.
La Forge, notre plateforme de formation.
Onboarding complet et remise à niveau continue : VEFA, financement, lecture de plans et de contrats, méthode DISC… Vous montez en compétence vite, et vous n'êtes jamais seul.
Pourquoi nous rejoindre ?* Statut : indépendant (agent commercial) ou portage salarial, selon votre profil.
- Rémunération : commissions non plafonnées. 150 000 € par an atteignables en rythme normal.
- Formation : onboarding complet via la Forge, puis mises à jour régulières sur le juridique, la fiscalité et le marché du neuf.
- Localisation : Marseille et métropole Aix-Marseille-Provence.
Télétravail flexible, rendez-vous clients et partenaires sur le terrain.
Les outils sont prêts.
Il ne manque plus que vous.
Prenez place.
Pourquoi postuler chez Uptoo ?
Uptoo est l’agence spécialiste de la vente.
Nous accompagnons les entreprises sur tous leurs enjeux commerciaux : recruter les bons profils, former les équipes, coacher les managers, structurer les méthodes de vente et renforcer la performance commerciale.
En postulant chez nous, vous accédez à des offres qualifiées partout en France, dans tous les secteurs et dans toutes les fonctions business (commercial, management commercial, direction commerciale, Ops et marketing…).
Chaque année, ce sont plus de 1 200 candidats qui trouvent leur nouvel emploi grâce à nos équipes.
Référence: UPTN49978Depuis Marseille, vous accompagnez avant tout des familles, des couples et des primo-accédants qui achètent leur résidence principale dans le neuf.
Et quand un client veut investir, vous savez aussi l'emmener jusqu'au bout. * Faire devenir propriétaire.
Comprendre le projet de vie du client, cadrer son budget, monter le financement avec PTZ et courtier, et lui trouver le logement qui lui correspond vraiment.
- Accompagner aussi les investisseurs. Analyse des objectifs (retraite, constitution de capital, fiscalité) et solutions adaptées : LMNP, démembrement et nue-propriété.
- Accompagner de bout en bout. Sélection des lots, simulations, signature, suivi du chantier jusqu'à la livraison. Chez nous, c'est 5 rendez-vous là où le marché en fait 2.
- Construire votre réseau.
Experts-comptables, courtiers, gestionnaires de fortune, avocats : vous développez vos propres prescripteurs, en plus des contacts générés par nos campagnes marketing.
Prenez Place (anciennement Neuf Market) est née en juillet 2023, à trois associés dans un bureau, avec une devise qu'on n'a jamais lâchée : « ça doit marcher pour 3 comme pour 200 ».
Aujourd'hui, c'est 60 conseillers, 6 agences, plus de 300 promoteurs partenaires, et une société détenue à 100 % par ses fondateurs.
Prochaine étape : 13 agences d'ici fin 2028.
Marseille en fait partie, et vous pouvez en être l'un des piliers. * Vous avez fait vos preuves en immobilier neuf, courtage en financement, banque ou gestion de patrimoine.
- Vous maîtrisez le financement d'un achat immobilier (PTZ, montage de prêts) et vous avez de bonnes bases en fiscalité de l'investissement (LMNP, revenus fonciers).
Vous aimez les chiffres autant que les gens, et vous savez que l'un ne va pas sans l'autre.
Vous voulez des outils qui vous font gagner du temps, pas des process qui vous en font perdre.
Conseiller commercial Immobilier Neuf H/F (CDI) in Marseille employeur : Jobster
Rejoindre notre équipe en tant que Professeur(e) Jardin-Nature, c'est intégrer un environnement de travail agréable où l'autonomie et la responsabilisation sont valorisées. Vous aurez l'opportunité de sensibiliser les enfants à la nature tout en animant des ateliers ludiques et pédagogiques dans un jardin pédagogique au sein de l'école, avec un soutien matériel complet. De plus, nous offrons une rémunération attractive et des horaires flexibles, ce qui fait de notre structure un employeur idéal pour ceux qui souhaitent allier passion et engagement éducatif.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Conseiller commercial Immobilier Neuf H/F (CDI) in Marseille
✨Réseautage dans l'immobilier
L'immobilier, c'est souvent une question de relations. Pense à participer à des événements immobiliers locaux, comme des salons ou des conférences. Tu peux aussi rejoindre des groupes sur les réseaux sociaux dédiés à l'immobilier pour te faire connaître et échanger avec d'autres professionnels du secteur.
✨Utilise les plateformes spécialisées
Pour un emploi à temps plein dans l'immobilier, n'hésite pas à explorer des plateformes comme SeLoger ou LinkedIn, mais surtout celles spécialisées dans l'immobilier. Ces sites sont souvent visités par les employeurs à la recherche de nouveaux talents.
✨Montre ta motivation
Lors des entretiens, n’oublie pas de faire briller ta passion pour l’immobilier. Parle de tes projets, des tendances du marché qui t’interpellent, et même de ton opinion sur le développement durable dans l'immobilier. Ça montre que tu es au courant et que tu es engagé dans ta carrière.
✨Postule directement via notre site
Chez Jobster, nous avons plusieurs opportunités en immobilier. C’est toujours une bonne idée de postuler directement sur notre site pour montrer ton intérêt. Et si tu as des questions, n'hésite pas à nous contacter, on est là pour t'aider dans ta recherche !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Conseiller commercial Immobilier Neuf H/F (CDI) in Marseille
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des chiffres:Dans l'immobilier, les résultats parlent souvent mieux que les mots. Inclue des chiffres concrets dans ton CV : par exemple, le nombre de transactions que tu as gérées ou la valeur totale des biens que tu as vendus. Ça permet au recruteur de voir rapidement ton impact dans le secteur.
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu postules chez Jobster pour le poste de Conseiller commercial Immobilier Neuf H/F (CDI), assure-toi de personnaliser ta lettre de motivation. Montre que tu connais leur portefeuille, leurs valeurs et comment tes compétences en négociation ou en gestion de projets peuvent s'intégrer dans leur équipe. Ça fait toute la différence !
Mets l'accent sur les compétences relationnelles:L'immobilier, c'est aussi beaucoup de relations humaines. Dans ton CV et ta lettre, mets en avant tes compétences en communication et en gestion des relations clients. Parle des situations où tu as construit des relations solides pour conclure des ventes – ça donne vraiment envie de te rencontrer !
Utilise des mots-clés du secteur:Pour passer les filtres automatiques et attirer l'attention des recruteurs, n'hésite pas à inclure des mots-clés propres à l'immobilier dans ton CV et ta lettre de motivation. Des termes comme 'estimation de biens', 'marché immobilier local', ou même 'financement hypothécaire' sont super importants. Ça prouve que tu es dans le coup !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Jobster
✨Maîtriser les aspects juridiques
Dans le secteur de l'immobilier, une bonne compréhension des lois et régulations en matière de propriété est essentielle. Sois prêt à discuter de cas concrets où tu as dû naviguer dans les aspects juridiques, cela montre que tu es à l'aise avec les enjeux du métier.
✨Présenter un portfolio éclatant
Prépare ton portfolio en mettant en avant des projets immobiliers sur lesquels tu as travaillé, même s'il s'agit d'une expérience académique. Les recruteurs chez Jobster apprécieront de voir tes réalisations passées et ta compréhension du marché local.
✨Anticiper les questions techniques
Attends-toi à des questions sur des outils spécifiques du métier, comme des logiciels de gestion immobilière ou des plateformes de visualisation. Familiarise-toi avec ces outils pour pouvoir répondre avec assurance et montrer ta capacité à t'adapter.
✨Montrer ta motivation dans le secteur
En tant que candidat pour un emploi à temps plein, il est crucial de faire briller ta passion pour le secteur immobilier. Prépare-toi à expliquer pourquoi tu souhaites travailler chez Jobster et comment tu envisages d’y contribuer à long terme.
