Job étudiant en babysitting - Garde d'enfants (Paris / Hauts-de-Seine)

Job étudiant en babysitting - Garde d'enfants (Paris / Hauts-de-Seine)

Paris Étudiant salarié 11 - 14 € / heure (estimé) Sur site
Jobster

En un coup d'œil

  • Missions: Garde d'enfants de 0 à 12 ans, assurez leur sécurité et participez à leur éveil.
  • Entreprise: Yoopala, une entreprise dynamique spécialisée dans le babysitting.
  • Avantages: Contrat étudiant, participation aux frais de transport et formation offerte.
  • Autres infos: Travail à temps partiel, idéal pour les étudiants avec des horaires flexibles.
  • Pourquoi ce job: Un job flexible qui vous permet de gagner de l'argent tout en vous amusant avec les enfants.
  • Qualifications: Pas de diplôme requis, juste de l'expérience et de la fiabilité.

Le salaire estimé est compris entre 11 - 14 € par heure.

Ce que vous allez faire

Yoopala recherche tout au long de l'année des babysitters (H/F) pour la garde d'enfant(s) de 0 à 12 ans au domicile des parents (périscolaire, mercredis, soirées ponctuelles, vacances scolaires, week-ends...). Vos missions principales pour la garde d'enfants consisteront à assurer la sécurité et participer activement à l'éveil et au développement des enfants placés sous votre responsabilité.

Votre job étudiant consiste, selon la demande des parents à :

  • Préparer et donner les repas (petit déjeuner, déjeuner, goûter, dîner)
  • Emmener et récupérer les enfants chez la nounou, à la crèche, l'école…
  • Assurer le transport de l'enfant de l'école au domicile
  • Proposer des activités d'éveil, ludiques et éducatives
  • Aider aux devoirs
  • Assurer ou aider à la toilette
  • Participer au lever et au coucher de l'enfant

Ce qu'on vous propose :

  • CDD / contrat compatible en Job Étudiant
  • Participation aux frais transports
  • Mutuelle
  • Formation sécurité routière pour tous
  • Formation préalable à l'embauche (garde d'enfants de moins de 3 ans)

Ce qu'on vous demande :

  • Pas de diplôme requis pour être babysitter à Yoopala !
  • Expérience dès 6 mois dans la garde d'enfants / nounou
  • Fiabilité et sérieux
  • Maîtrise de soi

Postuler :

Etes-vous le candidat parfait? Cliquez sur le bouton "candidater maintenant" et nous vous contacterons le plus vite possible!

Informations supplémentaires :

  • Garde enfant - Nounou - Babysitting - Babysitter
  • Statut : Actif
  • Formation requise : Lycée ou CFA
  • Lieu : Paris, Boulogne-Billancourt, Nanterre, Asnières-sur-Seine, Colombes, Courbevoie, Rueil-Malmaison, Levallois-Perret, Issy-les-Moulineaux, Clichy
  • Heures de travail par semaine : 4 - 12
  • Type de Contrat : Temps partiel, travail de nuit, job week-end, Job saisonnier, CDD - Temps plein, Job étudiant
  • Échelle de salaire : Entre 11,27€ et 14,02€ par heure
  • Responsable de Garde d'enfant / nounou / Babysitter / Périscolaire
  • Secteur : Sport / loisirs / animation, Babysitting
  • Permis de conduire FR/EU exigé : Non
  • Voiture exigée : Non
  • Lettre de motivation exigée : Non
  • Langues : Français

Job étudiant en babysitting - Garde d'enfants (Paris / Hauts-de-Seine) employeur : Jobster

Rejoindre notre équipe en tant que Professeur(e) Jardin-Nature, c'est intégrer un environnement de travail agréable où l'autonomie et la responsabilisation sont valorisées. Vous aurez l'opportunité de sensibiliser les enfants à la nature tout en animant des ateliers ludiques et pédagogiques dans un jardin pédagogique au sein de l'école, avec un soutien matériel complet. De plus, nous offrons une rémunération attractive et des horaires flexibles, ce qui fait de notre structure un employeur idéal pour ceux qui souhaitent allier passion et engagement éducatif.

Jobster

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Jobster

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Job étudiant en babysitting - Garde d'enfants (Paris / Hauts-de-Seine)

✨Plonge dans les profils de peinture sociale !

Rejoins des groupes et des communautés autour du travail social sur des plateformes comme Facebook ou LinkedIn. Participe à des forums et des groupes de discussion où des professionnels partagent leur expérience et leur recherche d'étudiants salariés. Ça fait des connections et ça te donne des aperçus précieux sur les opportunités !

✨Sois visible dans ta communauté !

Participe à des événements locaux liés au travail social, comme des workshops ou des salons. Cela te permettra de rencontrer des recruteurs et de découvrir des postes d'étudiant salarié. Ces rencontres peuvent vraiment faire la différence.

✨Utilise le service des carrières de ton université !

Ton école a sûrement un service des carrières qui organise des foires à l'emploi ou qui offre des conseils spécifiques. Ne néglige pas cette ressource ! C’est souvent là que tu trouveras des annonces d'étudiant salarié avant qu'elles ne soient publiées ailleurs.

✨Postule directement chez Jobster !

On sait que le site de Jobster a des offres pour des postes d'étudiant salarié. Postule directement, sans attendre ! Montre-leur ta motivation et ton intérêt pour leur mission. Ça peut te donner un vrai avantage face aux autres candidats.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Job étudiant en babysitting - Garde d'enfants (Paris / Hauts-de-Seine)

Compassion
Communication Skills
Flexibility
Problem-Solving Skills
Teamwork
Organizational Skills
Flexibilität

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Sois authentique dans ta lettre de motivation:Dans le domaine du travail social, montre vraiment pourquoi tu veux faire ce métier. Parle de tes passions et expériences qui t'ont amené à postuler chez Jobster. On veut voir ton engagement et ton désir d'aider les autres.

Mets en avant tes expériences bénévoles:Le travail social valorise beaucoup l'expérience pratique. Dans ton CV, n'hésite pas à mettre en avant tes activités de bénévolat ou d'autres emplois en lien avec l'aide aux personnes. Ça montrera que tu as déjà un pied dans le domaine.

Prépare un dossier solide:Pour ce type de poste étudiant salarié, n’oublie pas de préparer un dossier bien présenté. Inclue ton CV, mais aussi tout document qui pourrait valoriser ta candidature, comme des lettres de recommandation ou des attestations de bénévolat.

Adapte ton CV au secteur:Dans le travail social, il est important de mettre en avant tes compétences interpersonnelles et relationnelles. Assure-toi que ton CV reflète bien ces compétences, mais aussi toute formation liée à la psychologie ou aux sciences humaines, même si ce sont des études en cours.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Jobster

✨Montre ta passion pour le travail social

Lors de l'entretien pour un rôle en travail social chez Jobster, il est crucial de montrer ton engagement et ta passion pour le secteur. Parle de tes expériences avec des populations vulnérables, explique pourquoi tu veux les aider, et comment tu envisages d'apporter un impact positif. Les recruteurs cherchent des personnes motivées qui se soucient vraiment des autres.

✨Prépare-toi pour des scenarios concrets

Attends-toi à des mises en situation où tu devras décrire comment tu gérerais certaines situations de travail social. Par exemple, on pourrait te demander comment tu réagirais face à un conflit dans un groupe ou comment tu soutiendrais un client en détresse. Sois prêt à démontrer ta réflexion critique et tes compétences interpersonnelles lors de ces exercices.

✨Mets en avant tes compétences relationnelles

En tant qu'étudiant-salarié, tes compétences relationnelles seront au centre de l'entretien. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé l'écoute active, l'empathie ou la communication pour résoudre des problèmes ou établir des relations. Les employeurs veulent voir que tu sais créer un lien avec les bénéficiaires, c'est vital dans le travail social.

✨Sois ouvert sur tes études et ton temps disponible

En tant qu'étudiant-salarié, tu devras souvent jongler entre tes études et ton travail. Sois transparent sur ton emploi du temps et exprime clairement ta flexibilité. Montre que tu es prêt à apprendre et à t'adapter, car rejoindre une équipe dans le travail social nécessite une capacité d'engagement, même avec des horaires chargés.