En un coup d'œil
- Missions: Assister le Chef Exécutif dans la gestion des opérations culinaires et superviser les équipes.
- Entreprise: Four Seasons, un leader mondial de l'hôtellerie de luxe.
- Avantages: Poste logé, environnement dynamique et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Engagement envers le développement durable et culture d'entreprise positive.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et créez des expériences mémorables pour nos clients.
- Qualifications: Expérience en cuisine de luxe et compétences en leadership requises.
Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.
Lieu : Bora-Bora (Polynésie Française)
Date de parution : Sous-Chef Exécutif (H/F)
Activité : Hôtellerie - Restauration
Journée Continue
Poste Logé
Disponibilité à compter du 1er Avril 2027
Le/La Sous-Chef Exécutif(ve) assiste le Chef Exécutif dans la gestion stratégique et opérationnelle de l’ensemble des activités culinaires du resort, incluant les cuisines de restauration, la pâtisserie, la cantine des employés et le stewarding. Il/Elle veille à l’atteinte des objectifs de qualité, de rentabilité, de sécurité alimentaire, d’expérience client et d’engagement des collaborateurs, conformément aux standards Four Seasons Hotels & Resorts.
En l’absence du Chef Exécutif, il/elle assure le pilotage quotidien du département, coordonne les équipes et garantit la continuité des opérations dans le respect des objectifs de l’établissement.
Ce que vous ferez :
- Assister le Chef Exécutif dans la gestion quotidienne de l’ensemble des opérations culinaires du resort et assurer la supervision des cuisines, de la pâtisserie, de la cantine des employés et du stewarding.
- Participer à l’élaboration et à l’évolution des menus, concepts et offres promotionnelles et garantir le respect des standards de qualité, de présentation et de fraîcheur des produits.
- Participer à la préparation et au suivi du budget du département et contribuer à l’atteinte des objectifs financiers par une gestion rigoureuse des coûts alimentaires, de la masse salariale et des dépenses opérationnelles.
- Analyser régulièrement les performances des menus, les coûts matière, la popularité des plats et les tendances de consommation afin de contribuer à l'optimisation de l'offre culinaire et de la rentabilité.
- Être l’un des garants de la mise en œuvre et du suivi des programmes HACCP et des standards Four Seasons.
- Participer au recrutement, à l’intégration, à la formation et au développement des collaborateurs du département et favoriser un environnement de travail positif, engageant et orienté vers la performance.
- Collaborer étroitement avec le Directeur de la Restauration, les équipes F&B et les autres départements afin d'assurer une expérience client exceptionnelle.
- Participer aux initiatives de développement durable du resort en favorisant la réduction du gaspillage alimentaire, l'optimisation des ressources, le tri des déchets et la valorisation des produits locaux lorsque cela est possible.
Ce que vous apporterez :
- Expérience minimum de deux années dans un poste similaire au sein d’un établissement de luxe.
- Solide expérience dans la gestion simultanée de plusieurs points de vente, cuisines de production et opérations à fort volume d'activité.
- Excellentes compétences en leadership, gestion d’équipes et développement des talents.
- Connaissance approfondie des tendances culinaires, techniques de production et meilleures pratiques du secteur.
- Capacité démontrée à atteindre ou dépasser des objectifs liés à la satisfaction clients, à la qualité culinaire, à la productivité, à la gestion des coûts et à l'engagement des collaborateurs.
- Maîtrise du français et bon niveau d'anglais requis.
- Des qualités humaines qui correspondent à notre règle d’or.
- Une sensibilité culturelle et des capacités d’adaptation.
Ce sont nos collaborateurs qui font Four Seasons. Nous sommes un collectif d'individus qui aspirent à devenir meilleurs, à se dépasser et à se traiter les uns les autres comme nous souhaitons être traités en retour. Les membres de notre équipe créent des expériences incroyables pour nos clients, résidents et partenaires dans le monde entier, grâce à un engagement naturellement authentique envers le luxe.
Nous savons que la meilleure façon de permettre à nos collaborateurs d’offrir ces expériences exceptionnelles à nos clients est de créer une expérience employés et une culture d’entreprise de classe mondiale.
Chez Four Seasons, nous croyons qu'il est important de reconnaître un visage familier, d’en accueillir un nouveau et de traiter toutes les personnes que nous rencontrons de la même manière que nous aimerions être traités nous-mêmes. Que vous travailliez chez nous ou séjourniez chez nous, nous croyons que notre raison d’être est de créer des émotions que vous conserverez à vie. Nous croyons que la vie est plus riche quand nous nous connectons sincèrement aux autres et au monde.
Sous-Chef Exécutif (H/F) employeur : Jobstaffhotel
Rejoindre notre équipe en tant que Responsable de la Restauration à Nouméa, c'est intégrer un environnement de travail dynamique et stimulant au sein d'un hôtel resort de luxe. Nous offrons des opportunités de développement professionnel, un cadre de travail collaboratif axé sur l'excellence du service, ainsi que des avantages uniques liés à la vie dans un cadre paradisiaque. Notre culture d'entreprise valorise le leadership inspirant et l'innovation, garantissant ainsi une expérience enrichissante tant pour nos employés que pour nos clients.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Sous-Chef Exécutif (H/F)
✨Immerge-toi dans le milieu
Dans l'hôtellerie et la restauration, rien vaut l'immersion ! Rends-toi à des salons professionnels, des foires ou des événements liés à l'industrie. Ce sont des occasions en or pour rencontrer des recruteurs et en apprendre plus sur Jobstaffhotel.
✨Explore les réseaux locaux
N'hésite pas à te rapprocher des groupes locaux sur des plateformes comme Facebook ou Meetup. Ces communautés partagent souvent des opportunités d'emploi et peuvent te permettre de te faire remarquer par des employeurs qui recrutent dans l'hôtellerie et la restauration en plein temps.
✨Postule sur notre site !
Nous te recommandons vivement de postuler directement sur le site de Jobstaffhotel. C'est là que tu trouveras les dernières annonces de postes en temps plein dans l'hôtellerie et la restauration, et cela montre à l'employeur ton intérêt direct pour leur établissement.
✨Démarche proactive
N'hésite pas à faire des visites spontanées dans les établissements qui t'intéressent. Une conversation en face à face peut faire toute la différence. Prépare un pitch succinct sur qui tu es et ce que tu peux apporter à l’équipe de Jobstaffhotel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Sous-Chef Exécutif (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec une touche de service:Dans l'hôtellerie et la restauration, il est super important de mettre en avant tes expériences de service client. N'hésite pas à détailler les rôles que tu as occupés, comme serveur ou hôte, et les compétences clés comme la gestion du stress ou la capacité à travailler en équipe. Cela montre à Jobstaffhotel que tu sais comment créer une expérience positive pour les clients !
Parle de tes certifications:Si tu as des certifications en matière de sécurité alimentaire ou de service à la clientèle, mets-les en avant dans ta candidature. Ces qualifications montrent que tu es sérieux dans ton engagement envers la qualité et la sécurité, ce qui est essentiel dans notre secteur.
Raconte pourquoi l'hôtellerie te passionne:Dans ta lettre de motivation, explique ta passion pour l'hôtellerie. Raconte une anecdote ou une expérience marquante qui démontre pourquoi tu veux travailler à plein temps à Jobstaffhotel. Ça rendra ta candidature plus authentique et mémorable !
Personnalise ton approche:N’oublie pas de personnaliser chaque partie de ton dossier de candidature pour Jobstaffhotel. Évoque des valeurs ou des projets spécifiques de l’entreprise que tu admires. Cela prouve que tu as fait tes recherches et que tu envisages vraiment de faire partie de leur équipe !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Jobstaffhotel
✨Montre ton côté service client!
Dans l'hôtellerie et la restauration, le service client est primordial. Prépare-toi à partager des exemples concrets de situations où tu as dû gérer des clients difficiles ou offrir une expérience exceptionnelle. Ça montrera que tu sais vraiment de quoi il s'agit!
✨Connaissance des tendances culinaires
Renseigne-toi sur les tendances alimentaires actuelles et sur le menu du restaurant ou de l’hôtel chez Jobstaffhotel. Sois prêt à discuter des plats que tu trouves intéressants et pourquoi. Cela prouve que tu es passionné(e) et en phase avec le secteur.
✨Prépare ton parcours variant
Vu que tu postules pour un poste à temps plein, mets en avant ta motivation et ton envie d'apprendre. Partage tes expériences précédentes dans le domaine, même les stages, et explique comment chaque expérience t'a préparé(e) pour ce rôle chez Jobstaffhotel.
✨Maîtrise des outils du métier
Familiarise-toi avec les outils de gestion utilisés dans l'hôtellerie, comme les systèmes de réservation ou de gestion des stocks. Si tu as déjà utilisé des logiciels spécifiques, mentionne-les. Cela montre que tu es prêt(e) à entrer dans le vif du sujet sans trop de formation!