En un coup d'œil
- Missions: Diriger le département Restauration et garantir une expérience client exceptionnelle.
- Entreprise: Le Taha’a by Pearl Resorts, un hôtel d'exception en Polynésie française.
- Avantages: Poste nourri et logé dans un cadre idyllique.
- Autres infos: Opportunité de travailler avec des produits locaux et la culture polynésienne.
- Pourquoi ce job: Relevez un défi passionnant dans un environnement gastronomique haut de gamme.
- Qualifications: Expérience confirmée en hôtellerie haut de gamme et leadership.
Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.
L’Hôtel Le Taha’a By Pearl Resorts, membre Relais & Châteaux recrute un(e) Directeur(trice) de la restauration confirmé(e), doté(e) d’une solide expérience dans l’hôtellerie haut de gamme, la restauration gastronomique.
Leadership, élégance, sens du détail, excellence relationnelle et passion du service seront vos principaux atouts pour réussir dans ce poste. Une excellente maîtrise du français et de l’anglais est souhaitée. Une connaissance de l’univers Relais & Châteaux et une sensibilité particulière à la gastronomie, aux produits locaux et à la culture polynésienne seront appréciées.
Si vous souhaitez relever un nouveau challenge professionnel dans l’un des cadres les plus privilégiés de Polynésie française et contribuer à faire vivre à nos clients une expérience gastronomique et humaine exceptionnelle, nous serons heureux de vous accueillir au sein de notre équipe.
A pourvoir au 01/01/2027. Poste nourri et logé.
Expérience réussie dans un établissement hôtelier haut de gamme et à un poste similaire.
Missions principales :
- Piloter l’ensemble du département Restauration : restaurants, bars, room service, événements et autres points de vente.
- Garantir l’excellence du service et une expérience client personnalisée, en accord avec les standards de l’établissement et de Relais & Châteaux.
- Manager, encadrer et fédérer les équipes de restauration afin de développer leurs compétences et leur engagement.
- Élaborer et suivre le budget du département et assurer la maîtrise des coûts : Food Cost, Beverage Cost, masse salariale et achats.
- Développer le chiffre d’affaires et la rentabilité des différents points de vente.
- Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale de la restauration en collaboration avec la Direction Générale et les équipes commerciales.
- Superviser la qualité des prestations culinaires et du service en collaboration étroite avec le Chef exécutif de Cuisine.
- Garantir le respect des normes d’hygiène, de sécurité alimentaire et des procédures internes.
- Analyser les performances et les indicateurs clés (KPI) et mettre en place des actions correctives et d’amélioration.
- Développer de nouvelles offres et expériences gastronomiques, notamment autour des produits locaux et de la culture polynésienne.
- Gérer les relations avec les fournisseurs et partenaires et veiller à la qualité des approvisionnements.
- Assurer la satisfaction et la fidélisation de la clientèle, en prenant en charge les demandes particulières et les situations sensibles.
- Collaborer avec l’ensemble des départements de l’hôtel afin d’assurer une parfaite coordination de l’expérience client.
- Participer au recrutement, à la formation et à l’évaluation des collaborateurs du département.
- Assurer une présence active sur le terrain et être un véritable ambassadeur de l’établissement auprès des clients et des équipes.
Membre de Relais & Châteaux depuis 2004, Le Taha’a By Pearl Resorts est un complexe hôtelier d’exception situé à Taha’a, île de la Vanille en Polynésie Française. L'établissement a une capacité totale de 58 suites sur pilotis & villas, le Tâvai Spa et 3 restaurants dont 1 gastronomique.
Directeur de la Restauration (H/F) employeur : Jobstaffhotel
Le Taha’a by Pearl Resorts est un employeur d'exception, offrant un cadre de travail idyllique en Polynésie française. Avec une culture axée sur l'excellence du service et le développement des compétences, les employés bénéficient d'opportunités de croissance professionnelle tout en évoluant dans un environnement où la gastronomie et la culture locale sont célébrées. En tant que membre de Relais & Châteaux, l'établissement garantit une expérience enrichissante et unique pour ses collaborateurs, tout en leur offrant des conditions de travail attrayantes, incluant logement et repas.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur de la Restauration (H/F)
✨Fréquente les événements locaux
Plonge dans l'univers de l'hôtellerie et de la restauration en participant à des foires, salons et événements culinaires. Ces lieux sont parfaits pour rencontrer des pros du secteur et découvrir des opportunités cachées que les annonces en ligne ne montrent pas toujours.
✨Connecte-toi avec des restaurants locaux
N'hésite pas à faire le tour des restaurants et hôtels de ta région. Parfois, un simple passage ou une demande d'entretien informel peut mener à une embauche rapide, surtout dans un secteur dynamique comme le nôtre.
✨Mets en avant tes expériences passées
Quand tu te présentes ou dans des discussions informelles avec des responsables, partage des anecdotes de tes précédents emplois, même s'ils sont courts. Cela montre ton enthousiasme et tes compétences pratiques, ce qui est très apprécié dans l'hôtellerie.
✨Postule sur notre site !
N'oublie pas de jeter un œil à notre site pour des opportunités chez Jobstaffhotel. On a souvent des postes à pourvoir, et postuler directement chez nous te permettra de te démarquer et de montrer ton intérêt pour le poste de Directeur de la Restauration (H/F).
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur de la Restauration (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience de service:Dans le secteur de l'hôtellerie et de la restauration, il est essentiel de montrer ton expérience de service. Mentionne tes précédents postes, les types de clients avec lesquels tu as travaillé et comment tu as géré des situations difficiles. Ça montre que tu es prêt(e) à relever les défis du quotidien !
Soigne ton CV : les détails font la différence:Un CV dans ce domaine doit être clair et bien structuré. N'oublie pas d'inclure les compétences spécifiques comme la gestion de l‘établissement ou le travail d'équipe, ainsi que des détails sur tes certificats, comme ceux en hygiène ou en sécurité. On veut voir à quel point tu es bien préparé(e) pour ce rôle.
Écris une lettre de motivation personnalisée:Pour un emploi à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ton intérêt pour le poste et l'entreprise, Jobstaffhotel. Explique pourquoi tu veux rejoindre leur équipe et comment tes compétences peuvent apporter un plus. C'est l'occasion de montrer ta personnalité et ta passion pour le secteur.
Montre ton enthousiasme et ta disponibilité:En hôtellerie et restauration, l'attitude compte énormément ! Dans ta lettre de motivation, fais savoir que tu es dispo et prêt(e) à travailler selon des horaires flexibles. Mentionner ton enthousiasme pour le contact client peut aussi te démarquer des autres candidats. Alors, n'hésite pas !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Jobstaffhotel
✨Maîtrise des scénarios clients
Dans l'hôtellerie et la restauration, on adorent tester votre capacité à gérer des situations client. Préparez-vous à des jeux de rôle où vous devrez montrer votre aisance à interagir avec divers types de clients, du plus souriant au plus exigeant. Soyez prêt à donner des exemples concrets d'expériences passées.
✨Valorisez votre passion pour le secteur
Lors de l'entretien, partagez pourquoi vous êtes passionné par l'hôtellerie et la restauration. Cela peut inclure des anecdotes sur des moments marquants dans votre expérience ou des défis que vous avez relevés. Montrez que vous êtes prêt à vous investir pleinement dans le travail chez Jobstaffhotel.
✨Connaissance des outils du métier
Soyez à l'aise avec les outils spécifiques à l'industrie, comme les systèmes de réservation ou de gestion de la relation client (CRM). En comprenant ces technologies, vous montrerez à Jobstaffhotel que vous êtes prêt à vous intégrer rapidement dans l'équipe et à apporter de la valeur dès le début.
✨Préparez votre disponibilité et flexibilité
Dans un rôle à temps plein dans ce secteur, la flexibilité est essentielle. Préparez-vous à discuter de vos disponibilités, surtout concernant les heures de travail atypiques, comme les soirées ou les weekends. Montrez que vous êtes conscient des exigences du poste et que vous êtes prêt à vous adapter.