En un coup d'œil
- Missions: Piloter le relogement des locataires et assurer la coordination entre les équipes.
- Entreprise: Paris Habitat, leader du logement social à Paris avec 2900 collaborateurs.
- Avantages: Opportunités de carrière enrichissantes dans un environnement dynamique.
- Autres infos: Travail d'équipe essentiel et utilisation d'outils informatiques modernes.
- Pourquoi ce job: Contribuez à améliorer la vie des locataires et faites une différence dans leur quotidien.
- Qualifications: Diplôme Bac +2 à Bac +3 en urbanisme ou action sociale, compétences relationnelles requises.
Le salaire estimé est compris entre 29700 - 36300 € par an.
Paris Habitat, acteur majeur du logement social à Paris (126 000 logements à Paris et en petite couronne / 2900 collaborateurs), recrute et accompagne des professionnels du logement social dans les métiers de la proximité, des fonctions supports, de la maîtrise d'ouvrage mais aussi du social. Coordination d'équipes, relation avec les locataires, gestion de patrimoine, optimisation de la qualité de service, maintenance des équipements... autant de savoir-faire indispensables pour construire une relation de confiance avec les locataires et contribuer au mieux vivre ensemble.
Au sein du service Relations Locataires, Concertation et Relogement, rattaché à la Direction des services expertises et appuis, vous assurez le relogement des locataires dans le cadre d’opérations de réhabilitation lourde ou de démolition. Vous êtes l’interlocuteur privilégié sur site entre les locataires, les différents intervenants de l’opération et le pôle de maîtrise d’ouvrage de Paris Habitat.
À ce titre, vos missions seront les suivantes :
- Piloter les opérations de relogement en lien étroit avec les équipes projet de la maîtrise d’ouvrage et les différents intervenants de l’opération.
- Assurer l’interface sur site entre les locataires, les équipes opérationnelles et les partenaires mobilisés dans le cadre du projet.
- Piloter, animer et suivre, le cas échéant, l’activité d’un marché de MOUS relogement (Maîtrise d’œuvre urbaine et sociale), en veillant à la bonne réalisation des prestations et au respect des engagements contractuels.
- Veiller à l’atteinte des objectifs de relogement définis pour chaque opération, dans le respect du calendrier et des contraintes liées aux travaux.
- Garantir la qualité de l’accompagnement des ménages tout au long du processus de relogement, en tenant compte de leurs besoins et de leur situation individuelle.
Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac +2 à Bac +3 dans le domaine de l’urbanisme, de l’action sociale ou d’un diplôme de travailleur social, ou disposez d’un niveau équivalent acquis par l’expérience.
Compétences requises :
- Grande capacité d’écoute et d’analyse, aisance relationnelle.
- Rigueur et sens de l’organisation.
- Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec différents interlocuteurs.
- Utilisation courante des outils informatiques, notamment IKOS, Word et Excel.
- Connaissance des procédures en vigueur et des bases de la législation applicable au domaine du relogement.
Chargé de relogement - Direction de Services expertises et appuis - H/F - CDI (CDI) in Paris employeur : Jobrapido
BUTTS TP est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Valloire, où l'esprit d'équipe et la sécurité sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés en proposant des formations continues et des opportunités de progression de carrière, tout en garantissant des conditions de travail optimales dans un cadre naturel exceptionnel. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans des projets significatifs qui contribuent à l'amélioration des infrastructures locales.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé de relogement - Direction de Services expertises et appuis - H/F - CDI (CDI) in Paris
✨Plonge dans les réseaux de travailleurs sociaux
Pour décrocher un poste en travail social, il est crucial de s'impliquer dans des associations locales ou des groupes en ligne dédiés à cette profession. Rejoins des communautés sur Facebook ou LinkedIn où tu peux échanger des expériences et découvrir des opportunités d'emploi directement de collègues du secteur.
✨Ne rate pas les événements de recrutement
Participe à des journées d'information ou des salons de l'emploi spécifiquement axés sur le travail social. Ces événements te permettront de rencontrer des responsables RH et d'autres professionnels en tête-à-tête, ce qui peut faire toute la différence pour ta candidature chez Jobrapido.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que futur travailleur social, ton expérience pratique est essentielle. Si tu n'as pas encore d'expérience professionnelle, envisage de faire du bénévolat dans des associations ou des centres communautaires. Cela enrichira ton CV et te permettra d'étendre ton réseau.
✨Postule directement sur notre site
Quand tu vois une offre chez Jobrapido qui t'intéresse, n'hésite pas à postuler directement sur notre site. Cela montre que tu es motivé et que tu utilises les bonnes ressources pour te rapprocher de l'équipe. On est là pour t'aider à mettre le pied à l'étrier dans le monde du travail social !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé de relogement - Direction de Services expertises et appuis - H/F - CDI (CDI) in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Sois authentique dans ta lettre de motivation:Dans le domaine du travail social, il est crucial de montrer qui tu es vraiment. Parle de tes expériences personnelles et professionnelles qui t’ont conduit à vouloir aider les autres. Montre ta passion pour le soutien des personnes en difficulté et pourquoi tu souhaites rejoindre Jobrapido.
Mets en avant tes compétences interpersonnelles:Les compétences relationnelles sont super importantes dans le travail social. Dans ton CV, assure-toi de mentionner des situations où tu as fait preuve d’empathie, de communication et de travail d’équipe. Des exemples concrets de ton expérience avec des groupes divers vont faire briller ton profil.
Joins des références solides:Pour un poste à temps plein dans le travail social, des recommandations de personnes avec qui tu as déjà travaillé peuvent vraiment faire la différence. Pense à ajouter des contacts de superviseurs ou de collègues qui peuvent attester de tes qualités humaines et professionnelles dans le domaine.
Focus sur la formation et les certifications:Assure-toi que ton CV met en avant toutes tes formations pertinentes, comme un diplôme en travail social ou des certificats en gestion de crise. Ces détails montrent à Jobrapido que tu es non seulement passionné, mais aussi bien préparé pour les défis du métier.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Jobrapido
✨Mets en avant tes compétences relationnelles
Dans le secteur du travail social, tes compétences en communication et tes qualités interpersonnelles sont primordiales. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as réussi à établir des connexions avec des personnes en difficulté ou à gérer des situations de crise.
✨Démontre ta connaissance des enjeux sociaux
Sois prêt à discuter des problématiques sociales actuelles qui influencent ton domaine, comme la précarité, l'inclusion ou la santé mentale. Cela montre non seulement que tu es informé, mais aussi passionné par le travail social !
✨Explique ton parcours en stage ou engagement
En tant que candidat pour un poste à temps plein, on s'attendra à voir comment tes expériences passées, même en stage ou bénévolat, te préparent à ce rôle. Sois prêt à expliquer comment ces expériences t'ont appris à être adaptable et à résoudre des problèmes sur le terrain.
✨Prépare des scénarios d'intervention
Lors de l'entretien, il peut y avoir des mises en situation pour évaluer ta capacité à gérer des cas. Prépare quelques scénarios où tu devras montrer ta réflexion, ton empathie et ta méthode d'intervention. Cela peut vraiment impressionner le recruteur chez Jobrapido !
