En un coup d'œil
- Missions: Diriger les affaires juridiques et conseiller sur des projets publics.
- Entreprise: Collectivité dynamique à Noisy-le-Grand, axée sur l'innovation.
- Avantages: 25 jours de congés, télétravail flexible et programmes de bien-être.
- Autres infos: Environnement collaboratif avec opportunités de croissance professionnelle.
- Pourquoi ce job: Impactez la ville tout en développant vos compétences juridiques.
- Qualifications: Bac +5 en Droit public et expérience similaire requise.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Vous aimez le droit lorsqu’il sert à sécuriser les projets, éclairer les décisions et accompagner concrètement l’action publique ? Vous souhaitez exercer un rôle de direction au sein d’une collectivité, avec une forte dimension de conseil, de management et de stratégie ? La Direction des Affaires Juridiques et des Assemblées de Noisy-le-Grand recherche son futur Directeur des Affaires Juridiques, des Assurances et des Assemblées.
Votre mission au quotidien :
- Sous l’autorité du Directeur Général Adjoint chargé du développement de la qualité de l’accueil, de la proximité et de la culture, vous animez et managez la Direction des Affaires Juridiques et des Assemblées.
- Vous conseillez le Maire, les élus et les services sur les problématiques juridiques et réglementaires rencontrées dans leurs projets.
- Vous analysez les situations à risque, les litiges et les contentieux, définissez avec les services concernés les stratégies à mettre en œuvre et assurez, lorsque nécessaire, le lien avec les avocats.
- Vous rédigez ou contrôlez les mémoires, requêtes et assignations, suivez l’exécution des jugements et pouvez représenter la commune lors des audiences.
- Vous intervenez également sur la sécurisation juridique de l’action municipale.
- Vous contrôlez les actes contractuels, réglementaires et individuels, participez au montage de dossiers complexes et assurez une veille juridique adaptée aux enjeux de la collectivité.
- Vous pouvez concevoir et animer des formations juridiques en interne afin de faciliter l’appropriation des règles par les services.
- Vous accompagnez également la montée en compétences des juristes et conseillez la Direction des Ressources Humaines sur les questions disciplinaires.
- Vous participez à différents chantiers transversaux, notamment autour du RGPD, de la CADA ou encore des projets de Ville Intelligente.
- Sur le volet assurances, vous pilotez la gestion des risques et des sinistres de la collectivité, en lien avec le service de la Commande Publique, les assureurs et les partenaires concernés.
- Vous contribuez à la définition de la politique de gestion des sinistres et aux actions de prévention, suivez les contrats d’assurance et leur remise en concurrence et exercez les actions indemnitaires directes lorsque la collectivité subit des dommages.
- Vous assurez également une autorité hiérarchique sur le Directeur Adjoint en charge du pôle Assemblées et ses agents, avec une autorité fonctionnelle assurée par le DGA en charge de l’administration générale, sociale et juridique.
- Le poste implique une grande disponibilité et une capacité à apporter un renfort ponctuel aux différents pôles de la direction lorsque les besoins du service le nécessitent.
Vos compétences utiles :
- Vous êtes titulaire d’un Bac +5 en Droit public et disposez d’une expérience sur une fonction similaire.
- Vous maîtrisez le droit public général et ses principales branches, notamment le droit administratif, la responsabilité administrative, les libertés publiques, la police administrative, le droit de l’urbanisme et de l’environnement, la fonction publique, la domanialité publique, la commande publique, la comptabilité publique ainsi que les règles relatives à l’accès aux documents administratifs et au RGPD.
- Vous connaissez également le contentieux administratif, notamment l’utilisation de Télérecours, ainsi que les principales notions de droit privé utiles à l’activité d’une collectivité.
- Vous êtes capable de transformer une problématique complexe en réponse claire et opérationnelle.
- Vos qualités rédactionnelles vous permettent de produire des notes, courriers, analyses juridiques et comptes rendus précis.
- Vous savez diagnostiquer une situation juridique, argumenter, convaincre et négocier avec des interlocuteurs variés.
- Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques, notamment Word, Excel, PowerPoint et SEDIT Finances, ainsi qu’avec les bases documentaires juridiques comme LexisNexis.
- Vous disposez enfin de solides compétences en management et en organisation.
- Rigueur, esprit de synthèse et d’analyse, réactivité et capacité d’initiative vous permettent de gérer des dossiers sensibles et des échéances parfois rapprochées.
- Vous savez communiquer, travailler en équipe et faire preuve de discrétion professionnelle.
- Votre dynamisme et votre capacité à exercer votre autorité avec justesse vous aideront à accompagner les équipes tout en conservant une vision globale des enjeux de la collectivité.
Pourquoi nous ? Découvrez les avantages de travailler à Noisy-le-Grand :
- À Noisy-le-Grand, nous comprenons l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, et nous nous engageons à offrir un environnement de travail optimal à nos collaborateurs.
- Congés et flexibilité : Profitez de 25 jours de congés annuels et de 12 à 23 jours de RTT, en fonction de votre temps de travail. Nous soutenons la flexibilité avec des possibilités de télétravail allant de 1 à 3 jours par semaine, et des horaires flexibles qui vous permettent d'adapter votre quotidien selon vos besoins.
- Bien-être et santé : Votre bien-être nous tient à cœur. Bénéficiez d'un accès à des programmes de bien-être physique et mental, avec des cours de sport gratuits sur le temps de midi, et d'un soutien en santé mentale grâce à nos services de conseil.
- Assurance et protection sociale : Soyez rassuré grâce à notre assurance maladie complémentaire, avec une participation de l'employeur pour les mutuelles labellisées, et une assurance vie et invalidité.
- Développement professionnel : Chez nous, le développement professionnel est une priorité. Profitez des formations CNFPT, de multiples opportunités de mobilité interne et d'un plan de formation ambitieux pour enrichir continuellement vos compétences.
- Culture d'entreprise : Nous valorisons notre culture d'entreprise et l'engagement de nos employés. Participez à nos enquêtes de satisfaction, à nos événements réguliers et bénéficiez d'un solide soutien managérial.
- Avantages sociaux : Vivez pleinement la vie de la communauté Noisy-le-Grand avec notre amicale du personnel, des réductions dans les boutiques locales, et des avantages pour certaines activités de loisir.
- Profitez de notre restaurant municipal où vous pouvez savourer un repas complet à un tarif très avantageux, tout en socialisant avec vos collègues.
- À Noisy-le-Grand, nous sommes dédiés à créer une expérience de travail enrichissante et bienveillante pour tous nos collaborateurs. Venez construire avec nous l'avenir de notre belle ville !
Directeur des Affaires Juridiques, des Assurances et des Assemblées (H/F) in Noisy-le-Grand employeur : JOBPUBLIC
JOBPUBLIC, la mairie du Pré Saint-Gervais, est un employeur de choix grâce à son engagement envers le bien-être de ses employés et la qualité de vie des habitants. En tant que coordinateur maintenance et patrimoine bâti, vous bénéficierez d'un environnement de travail collaboratif, d'opportunités de développement professionnel et d'une culture axée sur l'innovation et le service public. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à des projets significatifs qui améliorent le quotidien de la communauté tout en évoluant dans un cadre dynamique et solidaire.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur des Affaires Juridiques, des Assurances et des Assemblées (H/F) in Noisy-le-Grand
✨Se plonger dans les communautés juridiques
Fréquentez des événements comme des conférences juridiques ou des ateliers. C'est l'occasion idéale de rencontrer des professionnels du secteur et de discuter de votre passion pour le droit. Ne sous-estimez pas l'impact d'une conversation informelle sur vos chances de décrocher un stage ou un emploi chez JOBPUBLIC.
✨Mettez-vous en avant avec des publications
Rédigez des articles ou des blogs sur des sujets juridiques qui vous intéressent. Partagez-les sur des plateformes comme LinkedIn ou des forums spécialisés en droit. Cela peut augmenter votre visibilité auprès des recruteurs de JOBPUBLIC et montrer votre expertise dans le domaine.
✨Utilisez votre réseau universitaire
Approchez vos professeurs ou anciens élèves qui travaillent dans le secteur. Ils peuvent avoir des contacts ou des informations sur des opportunités chez JOBPUBLIC. Votre réseau peut être une mine d'or pour trouver des postes à temps plein !
✨Ciblez vos candidatures
Lorsque vous postulez chez JOBPUBLIC, soyez précis et montrez comment vos compétences correspondent exactement au poste. Mettez en avant des expériences pertinentes, même si ce sont des stages ou des projets universitaires, pour attirer l'attention des recruteurs.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur des Affaires Juridiques, des Assurances et des Assemblées (H/F) in Noisy-le-Grand
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton parcours académique:Dans le domaine des services juridiques, il est crucial de souligner tes études en droit. N'hésite pas à mentionner tes diplômes, certifications additionnelles, ou même les stages pertinents que tu as réalisés. Cela montre non seulement tes compétences, mais aussi ta détermination à évoluer dans ce secteur.
Fais ressortir tes compétences spécifiques:Dans ta candidature, mets en valeur des compétences clés comme l'analyse juridique, la rédaction de contrats ou encore la gestion de dossiers. Ces compétences sont particulièrement appréciées dans les services juridiques, et elles doivent transparaître tant dans ton CV que dans ta lettre de motivation.
Une lettre de motivation passionnante:Puisque tu postules pour un emploi à temps plein, ta lettre de motivation doit vraiment refléter ton intérêt pour le domaine juridique et comment tu peux contribuer à JOBPUBLIC. Parle de tes motivations et de ce que tu espères apprendre en travaillant avec nous. Ne te contente pas de répéter ce qu'il y a dans ton CV !
N'oublie pas les détails pratiques:Pour un contrat à temps plein, inclure tes disponibilités et tes attentes salariales peut s'avérer très utile. Cela aide à établir une transparence dès le début. Et surtout, n'oublie pas de postuler directement sur notre site, c'est le meilleur moyen de garantir que ta candidature soit prise en compte !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez JOBPUBLIC
✨Prépare-toi aux questions de droit
Les entretiens dans le domaine des services juridiques peuvent souvent inclure des questions sur des cas pratiques ou des scénarios juridiques. Révise les concepts clés liés au droit, et peut-être même envisage de préparer quelques études de cas à discuter pendant l’entretien. Ça montrera ta maîtrise et ta capacité à penser comme un avocat.
✨Mets en avant ton esprit d’analyse
Mets-toi en avant dans ton argumentation et ta réflexion critique pour prouver que tu es prêt(e) à travailler sur des dossiers complexes.
✨Connaître le cabinet JOBPUBLIC
Essaye de te plonger dans les spécificités de JOBPUBLIC : leur approche des affaires, les types de clients qu'ils desservent et les cas qui les ont marqués. Cela prouvera ta motivation et te permettra de te positionner plus facilement par rapport à leur culture et leurs valeurs.
✨Prépare ton CV pour briller
Ton expérience, s'il y en a, doit résonner avec les attentes du poste dans le temps plein. Si tu as effectué des stages, des bénévolats ou des projets en lien avec le droit, résume-les de manière percutante. Utilise des verbes d'action et des résultats tangibles pour illustrer ton impact.