Au sein de la Direction Enfance et Famille, sous l'autorité du responsable territorial PMI et en lien avec l'équipe pluri-professionnelle du territoire, le/la médecin de PMI développe et assure, sous sa responsabilité médicale, des actions de prévention en santé auprès des futurs parents et des jeunes enfants.
À ce titre, il/elle réalise des actes médicaux, mène des actions de prévention et participe à l'élaboration, au développement et à l'animation d'actions en lien avec les personnels médicaux et paramédicaux.
Localisation du poste :
Direction Enfance et Famille – Pôle départemental PMI – Territoire Picardie Maritime – Siège
Missions et activités :
Consultations médicales
- Assurer le suivi médical des jeunes enfants.
- Réaliser des actes de prévention.
- Effectuer les bilans de santé complets des enfants de 3 à 4 ans.
- Assurer la gestion des DASRI.
- Établir les feuilles de soins.
- Orienter les enfants et leurs familles vers les dispositifs adaptés.
- Participer au suivi médical des enfants confiés.
Actions de prévention et d'information
- Organiser et participer aux actions de dépistage.
- Mener des actions de prévention des handicaps.
- Animer des séances d'information et de sensibilisation.
- Participer au développement de nouvelles actions de prévention.
- Participer au suivi des structures d'accueil.
Gestion administrative et veille sanitaire
- Participer aux enquêtes épidémiologiques.
- Établir les tableaux de bord et les bilans d'activité.
- Tenir à jour les dossiers médicaux.
- Assurer une veille informationnelle et sanitaire.
Relations hiérarchiques :
Le/la médecin de PMI est placé(e) sous l'autorité du responsable territorial PMI, qui fixe ses objectifs, procède à son évaluation et définit son plan de formation en concertation avec lui/elle.
Relations fonctionnelles :
- Les équipes médico-sociales du territoire.
- Les médecins du pôle PMI.
- Les partenaires associatifs et institutionnels locaux.
- Les professionnels de santé.
Compétences requises :
- Doctorat en médecine.
- Diplôme en médecine générale, santé publique ou pédiatrie.
- Connaissance de la législation médico-sociale.
- Connaissance de l'environnement institutionnel.
- Connaissance de la prévention et de l'éducation à la santé.
- Connaissance en santé publique.
Aptitudes professionnelles :
- Capacité à poser un diagnostic.
- Capacité à repérer les risques.
- Capacité à animer des réunions.
- Adaptabilité.
- Capacité à hiérarchiser les urgences.
- Aptitude à la réflexion concertée.
Comportements professionnels – motivations :
- Excellent relationnel.
- Disponibilité.
- Sens de la qualité du service rendu.
- Sens du travail en équipe.
- Motivation pour l'accompagnement des personnes.
- Adaptabilité.
Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images :
Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !
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Médecin de PMI (H/F) employeur : JOBPUBLIC
JOBPUBLIC, la mairie du Pré Saint-Gervais, est un employeur de choix grâce à son engagement envers le bien-être de ses employés et la qualité de vie des habitants. En tant que coordinateur maintenance et patrimoine bâti, vous bénéficierez d'un environnement de travail collaboratif, d'opportunités de développement professionnel et d'une culture axée sur l'innovation et le service public. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à des projets significatifs qui améliorent le quotidien de la communauté tout en évoluant dans un cadre dynamique et solidaire.
