En un coup d'œil
- Missions: Contribuez à la protection des enfants et au soutien des personnes âgées en perte d'autonomie.
- Entreprise: Rejoignez le Conseil Départemental de la Creuse, engagé pour le bien-être de ses habitants.
- Avantages: Conditions de travail flexibles, avantages sociaux attractifs et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Équipe collaborative avec des activités pour le bien-être et l'équilibre vie pro/perso.
- Pourquoi ce job: Faites une réelle différence dans la vie des personnes vulnérables tout en évoluant dans un cadre dynamique.
- Qualifications: Passion pour le service public et compétences en évaluation médico-sociale.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour mettre à profit vos compétences médicales au service d’une collectivité territoriale sur les champs de l’autonomie et de l’enfance. Vous souhaitez contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre des orientations stratégiques et de la politique départementale en matière de prévention et de protection du public vulnérable.
Qui sommes-nous ? Le Conseil Départemental de la Creuse est une institution engagée, dédiée à l'amélioration de la vie de ses 120 000 habitants. En tant que chef de file de l'action sociale, nous soutenons activement les familles, les personnes âgées et ceux en recherche d'emploi, en promouvant des valeurs d'entraide et de solidarité.
Votre future équipe : Sur le champ de l’autonomie : vous intégrez la Maison Départementale de l’Autonomie dédiée aux personnes âgées et aux personnes en situation de handicap. Vous intervenez auprès du public âgé. L’équipe est composée - outre la directrice de Creuse Autonomie – d’un chef de service (infirmière) qui coordonne l’activité de 18 travailleurs médico-sociaux répartis sur le territoire départemental. Sur le champ de l’enfance : vous intégrez la Direction Enfance Famille Jeunesse et intervenez au sein du service de Protection Maternelle et Infantile. L’équipe se compose d’un chef de service, de 3 médecins titulaires, 3 médecins vacataires et de 12 infirmières puéricultrices réparties sur le territoire départemental.
Votre mission : Placé sous l’autorité hiérarchique de la Directrice de Creuse Autonomie, vous intervenez dans le cadre du maintien à domicile des personnes âgées en perte d’autonomie. Placé sous l’autorité fonctionnelle du Directeur Enfance Famille Jeunesse, vous intervenez auprès des enfants de 0 à 6 ans.
Voici les principales responsabilités :
- Sur le champ de l’autonomie : Vous participez aux équipes médico-sociales dans le cadre de l’APA à domicile : appui technique aux travailleurs médico-sociaux dans l’évaluation du niveau de dépendance des personnes âgées et validation des GIR. Vous traitez les demandes d’APA d’urgence. Vous portez un appui technique, voire contribuez par des visites à domicile, à l’évaluation des informations préoccupantes. Vous contribuez aux réflexions transversales menées à l’échelle de la Direction, du Pôle et du Conseil Départemental.
- Sur le champ de l’enfance : Vous organisez la prise en charge des enfants relevant de la protection de l’enfance. Vous participez à des réunions pluridisciplinaires en lien avec la protection de l’enfance (commissions enfance, staff médico-social de la maternité de Guéret, autres structures médico-sociales). Vous apportez un conseil technique au personnel social de l’aide sociale à l’enfance. Vous conduisez des examens médicaux. Vous orientez les patients dans leur parcours de soins. Vous élaborez des propositions en matière de prévention et d’éducation à la santé. Vous contribuez aux réflexions transversales menées à l’échelle de la Direction, du Pôle et du Conseil Départemental.
Nous attendons avec impatience votre candidature pour rejoindre notre équipe !
Vos compétences à partager : Pour réussir dans ce poste, vous devez avoir : une réelle appétence pour les domaines d’intervention proposés, le sens du service public, des capacités à travailler en équipe et à transmettre son savoir et donner une analyse, une bonne connaissance des dispositifs relatifs à la perte d’autonomie (APA) et à la protection de l’enfance.
Vos avantages : Au Département de la Creuse, les agents bénéficient d'une politique de ressources humaines dynamique et attractive, garantissant des conditions de travail équitables et stimulantes.
- Avantages sociaux : Le Comité d'Action Sociale offre aux agents la possibilité de bénéficier d'une aide au financement de la mutuelle et de la prévoyance, des titres repas, des chèques vacances, de prestations sociales liées à l'enfant, de prêts et secours, de chéquiers cadeaux pour les médaillés du travail.
- Avantages communautaires : Le Comité des Oeuvres Sociales organise régulièrement des activités, sorties, voyages, achats groupés et permet le bénéfice de tarifs préférentiels sur des locations de vacances, sur le champs de la culture et des loisirs ainsi qu'auprès de nombreuses enseignes locales (commerces, artisans, salles de sports etc).
- Bien-être : Des activités sportives et culturelles sont organisées le midi et en fin de journée pour favoriser le bien-être de nos agents.
- Flexibilité et équilibre travail - vie privée : Les agents recrutés à temps complet interviennent sur des semaines de 40h, ce qui ouvre droit à 22 jours de RTT par an. Ces journées se cumulent aux 25 jours de congés annuels et diverses autorisations d'absences. Le télétravail est possible à raison de deux jours maximum par semaine (1 jour fixe et 1 jour fluctuant). Prise en charge partielle des frais de transport public domicile/lieu de travail.
Cet ensemble d'avantages met en lumière l'engagement du Département de la Creuse à créer un environnement de travail valorisant, où le bien-être et le développement professionnel de chacun sont des priorités.
Médecin conseil dépendance et protection maternelle et Infantile (H/F) in Guéret employeur : JOBPUBLIC
JOBPUBLIC, la mairie du Pré Saint-Gervais, est un employeur de choix grâce à son engagement envers le bien-être de ses employés et la qualité de vie des habitants. En tant que coordinateur maintenance et patrimoine bâti, vous bénéficierez d'un environnement de travail collaboratif, d'opportunités de développement professionnel et d'une culture axée sur l'innovation et le service public. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à des projets significatifs qui améliorent le quotidien de la communauté tout en évoluant dans un cadre dynamique et solidaire.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Médecin conseil dépendance et protection maternelle et Infantile (H/F) in Guéret
✨Connecte-toi avec des pro en médecine humaine
Le réseau est tout dans le secteur de la médecine humaine ! Rejoins des groupes sur les réseaux sociaux ou des forums dédiés où les professionnels du domaine échangent. Ça te permettra non seulement de te faire connaître, mais aussi d'entendre parler d'opportunités avant qu'elles soient publiées.
✨Participe à des conférences médicales
Assiste à des événements et conférences liés à la médecine humaine. C’est là, entre autres, que tu pourras rencontrer des recruteurs ou des responsables de formation. Ces rencontres en présentiel sont une belle occasion de te démarquer et de montrer ta motivation.
✨Utilise les plateformes de stages et d'emplois spécialisés
Pour un poste à plein temps en médecine humaine, cible les sites web spécialisés dans le domaine médical. Nous te conseillons de checks des plateformes comme MediJob ou des associations professionnelles qui publient souvent des offres exclusives.
✨Postule directement sur nos annonces
Sur notre site, tu peux trouver des offres d'emploi en médecine humaine. N'hésite pas à postuler directement via notre plateforme, cela te fera gagner du temps et nous permet de te donner une réponse rapide. Prends cette démarche au sérieux et prépare une lettre de motivation qui fait la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Médecin conseil dépendance et protection maternelle et Infantile (H/F) in Guéret
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes compétences interpersonnelles:Dans le domaine de la médecine humaine, les compétences interpersonnelles sont clés. N'hésite pas à les mettre en avant dans ton CV et ta lettre de motivation, comme ton expérience avec les patients ou tes capacités à travailler en équipe multidisciplinaire. Ça fera vraiment la différence !
Soigne la présentation de tes certificats:Assure-toi d'inclure tous tes certificats pertinents, comme ceux en secourisme ou en premiers secours, et de bien les présenter dans ton dossier. C'est super important dans le domaine de la santé, alors ne néglige pas cette partie !
Montre ta passion pour la médecine:Dans ta lettre de motivation, fais ressortir ta passion pour la médecine humaine et ton envie d'apprendre et d'évoluer. Les recruteurs de JOBPUBLIC cherchent des candidats qui sont motivés et qui ont envie de s'investir dans leur carrière. Sois authentique !
Postule directement sur notre site:Pour maximiser tes chances, pense à postuler directement sur notre site. Cela montre que tu es vraiment intéressé par le poste de Médecin conseil dépendance et protection maternelle et Infantile (H/F) chez JOBPUBLIC et on apprécie toujours l'initiative !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez JOBPUBLIC
✨Prends le temps d'analyser les cas cliniques
Dans le domaine de la médecine humaine, les entretiens peuvent inclure des études de cas cliniques. Prépare-toi en révisant des situations cliniques pertinentes et en développant des solutions basées sur des preuves. Montre que tu peux penser de manière critique et proposer des approches adaptées.
✨Fais briller ton parcours académique
Pour un poste à plein temps, les recruteurs s'attendent à voir une solide formation et expérience. Mets en avant tes stages, tes recherches et tes compétences cliniques. Sois prêt à discuter de tes expériences et de ce que tu as appris, cela montrera ta motivation et ta capacité d'apprentissage.
✨Anticipe les questions sur le travail en équipe
En médecine, le travail en équipe est essentiel. Prépare des exemples concrets où tu as travaillé en collaboration avec d'autres professionnels de santé ou dans un cadre universitaire. Cela peut inclure comment tu as géré des conflits ou contribué à un projet commun.
✨Prends soin de ta présentation et de ta communication
Ta présentation personnelle et tes compétences en communication sont cruciales dans ce secteur. Entraîne-toi à répondre de manière claire et professionnelle, en utilisant un langage accessible et adapté. Pense à des anecdotes qui montrent ton empathie et ta capacité à établir des relations avec les patients.
