Conseiller de Vente (H/F) in Leers

Conseiller de Vente (H/F) in Leers

Leers Temporaire 900 - 1100 € / mois (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Accueillir et conseiller les clients tout en préparant des coffrets chocolat personnalisés.
  • Entreprise: Jeff de Bruges, chocolatier de proximité depuis 1986, axé sur le bonheur client.
  • Avantages: Horaires flexibles, formation continue, et avantages comme la complémentaire santé et les titres restaurant.
  • Autres infos: Travail dans un environnement convivial avec des opportunités de développement personnel.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à apporter du bonheur aux clients pendant les fêtes.
  • Qualifications: Aucune expérience requise, juste une bonne attitude et l'envie d'apprendre.

Le salaire estimé est compris entre 900 - 1100 € par mois.

Chocolatier de proximité depuis 1986, Jeff de Bruges apporte du bonheur aux personnes en leur proposant des produits de qualité accessibles à tous.

Dans un environnement de travail permettant l'épanouissement de nos équipes, ce sont tous nos collaborateurs passionnés et attachés au savoir-faire français qui contribuent au succès de Jeff de Bruges, en proposant une expérience personnalisée à chacun de nos clients.

Vous êtes à la recherche d'un métier alliant polyvalence, contact client et cadre de travail agréable ?

Ne cherchez plus : Jeff de Bruges vous accompagne pour construire votre carrière dans un secteur aimé de tous !

Rejoindre Jeff de Bruges aujourd'hui, c'est rejoindre son histoire et participer à son avenir !

Notre magasin situé dans le centre commercial Aushopping à Leers (59) recherche un Conseiller de Vente ou une Conseillère de Vente pour la saison des fêtes de fin d'année - CDD de 1 mois - 24h hebdomadaire.

Une journée chez Jeff de Bruges, c'est : * Accueillir, conseiller et fidéliser les clients, * Garantir un service de qualité et appliquer les standards et les valeurs définis par l'entreprise, * Confectionner, préparer et personnaliser les coffrets chocolat et les commandes clients en respectant les règles d'hygiène, * Réaliser les opérations d'encaissement, * Réceptionner la marchandise, * Mettre en rayon les produits, * Participer à l'agencement du magasin en fonction des animations commerciales (Noël, Pâques, …), * Assurer le maintien de la propreté du magasin.

Vous évoluez dans une équipe magasin de 3 à 6 personnes bienveillante, dynamique et soudée.

Vous travaillez de manière autonome, en étroite collaboration avec votre manager.

Nous privilégions la personnalité, l'état d'esprit et la volonté d'engagement.

Vous venez d'un autre secteur ?

Pas d'inquiétude !

Vous bénéficierez d'une formation complète alliant théorie et mise en pratique sur le terrain avec votre manager et grâce à nos écoles de formation internes.

Vous êtes familier avec les nouvelles technologies et les services digitaux ?

Cela est un plus qui vous permettra de vous adapter rapidement à l'écosystème Jeff de Bruges tels que le click&collect, le programme fidélité et l'encaissement.

Toujours à l'écoute, vous êtes aux petits soins pour vos clients.

Votre priorité : leur satisfaction !

Nous vous proposons : * Un emploi du temps variable et des missions diversifiées, * Un job à proximité de votre domicile - inutile de faire des km pour aller travailler, * Un état d'esprit convivial dès votre onboarding, * Une montée en compétences grâce à notre École Jeff, centre de formation interne, * Un accompagnement et une formation en continu grâce à notre appli Jeff Digital School, * Et aussi : complémentaire santé, carte titre restaurant, participation.

Comment va se dérouler votre recrutement : * Un contact téléphonique pour échanger sur nos attentes respectives * Un entretien avec votre futur manager Si vous êtes intéressé par ce poste et que vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine transformation, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !

Conseiller de Vente (H/F) in Leers employeur : Jobijoba

Jobijoba est un employeur attractif pour ceux qui recherchent des opportunités de travail à temps partiel, notamment dans le domaine de la garde d'enfants. L'entreprise offre une flexibilité dans les horaires et permet aux employés de choisir parmi de nombreuses missions adaptées à leurs disponibilités. De plus, Jobijoba valorise l'implication et le sérieux de ses collaborateurs, créant ainsi un environnement de travail motivant et dynamique.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Jobijoba

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Conseiller de Vente (H/F) in Leers

✨Réseau local et événements

Pour un job temporaire dans le commerce de détail, cherche des foires de l'emploi ou des événements locaux liés au secteur. Cela te permet de rencontrer des recruteurs et de discuter des opportunités en personne, ce qui peut vraiment faire la différence !

✨Visite directe des magasins

N'hésite pas à faire le tour des magasins de ton quartier. Présente-toi directement dans les magasins et demande s'ils recrutent pour des postes temporaires. Parfois, les managers préfèrent une candidature en face-à-face, surtout dans le domaine du retail.

✨Utilise ton réseau social

Explique à tes amis et ta famille que tu cherches un job temporaire dans le commerce de détail. Personne ne sait qui pourrait avoir un bon tuyau ou une connaissance dans une chaîne de magasins qui recrute !

✨Postule facilement avec nous

N'oublie pas de jeter un œil à notre site pour des postes temporaires chez Jobijoba. On a souvent des opportunités d'emploi qui correspondent à ton profil, alors n'hésite pas à postuler directement !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Conseiller de Vente (H/F) in Leers

Accueil client
Conseil client
Fidélisation client
Service de qualité
Confection de produits
Respect des règles d'hygiène
Encaissement

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant ton expérience en vente:Dans le domaine du commerce de détail, c’est important de montrer ton expérience en vente, même si c’est juste dans un job temporaire. Parle des techniques de vente que tu connais, de ton aisance à communiquer avec les clients et de ta capacité à gérer les caisses.

Soigne ton CV avec des chiffres:Quand tu rédiges ton CV, n’hésite pas à quantifier tes réussites. Par exemple, dis combien de clients tu as servis ou proposé des ventes additionnelles. Ça permet de donner un vrai poids à ton application, et ça peut vraiment faire la différence chez Jobijoba.

Raconte ta motivation dans ta lettre:Pour un poste temporaire, ta motivation est cruciale ! Utilise ta lettre de motivation pour expliquer pourquoi tu veux travailler chez Jobijoba et ce qui te passionne dans la vente. N’oublie pas de mentionner ton envie d’apprendre et de contribuer à l’équipe.

Adapte tes horaires:Pour un job temporaire, il est souvent essentiel d’être flexible sur tes horaires. Indique tes disponibilités dans ta candidature pour montrer que tu es prêt à t’adapter aux besoins de Jobijoba. Ça pourra vraiment jouer en ta faveur !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Jobijoba

✨Montre ta passion pour le commerce

Lors de ton entretien pour un poste temporaire dans le commerce de détail, n'hésite pas à partager des exemples de tes expériences passées où tu as interagi avec des clients. Montre-nous comment tu as réussi à satisfaire leurs besoins, ça peut vraiment faire la différence !

✨Sois prêt pour des scénarios pratiques

Prépare-toi à des mises en situation où tu devras démontrer ton aisance à gérer des clients ou à résoudre des problèmes rapidement sur le terrain. Les recruteurs aiment voir comment tu réagis face à des situations réelles, surtout dans un poste temporaire où l’adaptabilité est clé.

✨Mets en avant ta flexibilité

Dis à Jobijoba que tu es flexible en termes d'horaires et que tu es prêt à faire face à des situations imprévues. Les postes temporaires exigent souvent une disponibilité rapide, alors montre que tu es prêt à plonger dans l'action dès qu'on a besoin de toi.

✨Prépare des questions sur le magasin

Pose des questions sur l’équipe et la culture de travail du magasin. Par exemple, demande comment ils gèrent les périodes de forte affluence ou ce qui est apprécié chez les collaborateurs temporaires. Cela montre ton intérêt et te permet de mieux comprendre ton futur environnement de travail.