Technical Chief of Staff

Ce poste est proposé au nom d'une entreprise partenaire, qui gère toutes les candidatures et les étapes suivantes. Notre partenaire recherche un Chief of Staff Technique basé en France.

Soutenez le CTO d'une entreprise en pleine croissance dans le domaine de la cybersécurité et de l'infrastructure web en transformant les priorités techniques en exécution coordonnée et résultats mesurables. Dans ce rôle de haute confiance, vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction technique senior et les équipes d'ingénierie pour garantir que les décisions se traduisent par des plans clairs, des responsabilités et des résultats. Vous apporterez une structure aux discussions complexes, coordonnerez des initiatives interfonctionnelles et améliorerez la visibilité des projets d'ingénierie sans ajouter de bureaucratie inutile.

En combinant une compréhension technique avec des compétences organisationnelles et de communication exceptionnelles, vous aiderez à identifier les obstacles, à gérer les dépendances et à maintenir l'élan entre les équipes. C'est une opportunité de contribuer directement à l'efficacité d'une organisation technologique mondiale opérant à l'intersection de la cybersécurité, de l'infrastructure Internet et de l'IA.

Responsabilités :

• Exécution Stratégique : Traduire les priorités techniques, décisions et objectifs du CTO en plans d'action, responsabilités claires et livrables mesurables à travers les équipes.
• Coordination Interfonctionnelle : Faciliter la communication entre le CTO, les équipes d'ingénierie et d'autres parties prenantes pour maintenir l'alignement, réduire les lacunes de communication et améliorer l'efficacité opérationnelle.
• Suivi de Projet et Responsabilité : Surveiller les initiatives d'ingénierie à l'aide d'outils tels que Jira, suivre les progrès par rapport aux jalons convenus, identifier les obstacles et faire le suivi des engagements.
• Documentation Technique : Préparer et maintenir la documentation technique, les dossiers de décision, les mises à jour de projet et d'autres matériaux qui soutiennent la transparence et l'exécution efficace.
• Facilitation de Réunions : Coordonner et faciliter les discussions d'ingénierie, capturer les décisions clés, clarifier les prochaines étapes et s'assurer que les actions convenues sont complètes.
• Gestion des Risques et Dépendances : Identifier proactivement les retards, les dépendances, les lacunes d'exécution et les problèmes de communication, en remettant en question les équipes de manière constructive si nécessaire.
• Amélioration des Processus : Établir des pratiques légères de coordination, de reporting et de flux de travail qui améliorent la visibilité et la responsabilité sans introduire de bureaucratie inutile.
• Soutien Opérationnel : Servir de point de contact fiable pour la coordination et les questions opérationnelles au sein de l'organisation du CTO, permettant à la direction technique senior de se concentrer sur l'architecture, la technologie et la direction produit à long terme.
• Alignement des Parties Prenantes : Aider les équipes à comprendre les décisions techniques et leurs implications, en veillant à ce que les priorités restent alignées avec la stratégie d'ingénierie plus large.

Exigences :

• Connaissances Techniques : Expérience en ingénierie logicielle, gestion de programme technique, opérations d'ingénierie ou un rôle comparable au sein d'une organisation axée sur la technologie.
• Connaissance Technique : Une solide compréhension de l'infrastructure web, du réseau, de la cybersécurité, du développement logiciel ou de domaines techniques connexes.
• Communication Technique : Capacité à comprendre des discussions techniques complexes, à identifier des décisions importantes et leurs implications, et à les communiquer avec précision à différents publics.
• Coordination de Projets et Programmes : Expérience démontrée dans la coordination d'équipes techniques, la gestion des dépendances et la conduite de l'exécution entre plusieurs parties prenantes.
• Organisation et Documentation : Excellentes compétences en communication écrite, documentation, planification, organisation et suivi.
• Responsabilité et Influence : Confiance pour remettre en question les retards, clarifier les responsabilités et tenir les parties prenantes responsables tout en maintenant des relations de travail constructives.
• Jugement Indépendant : Forte discrétion, maturité, bon jugement et approche pragmatique pour résoudre les problèmes et prioriser le travail.
• Autonomie et Alignement : Capacité à travailler de manière indépendante tout en restant étroitement aligné sur les priorités et la direction technique du CTO.
• Expérience en Cybersécurité et Infrastructure : Un parcours en cybersécurité, atténuation des bots, prévention de la fraude, sécurité des applications web ou infrastructure Internet est particulièrement précieux.
• Expérience en Livraison d'Ingénierie : Familiarité avec la livraison de projets d'ingénierie, la gestion de programmes techniques ou la coordination du cycle de vie du développement logiciel est un avantage.
• Outils de Collaboration Technique : Expérience avec Jira, Confluence, GitLab ou des outils similaires de collaboration et de gestion de projets d'ingénierie est bénéfique.
• Exposition à la Direction Senior : Expérience de travail directement avec des leaders techniques seniors dans une organisation technologique en forte croissance est un plus.
• Compréhension du Rôle : Capacité à soutenir la direction technique sans tenter de la remplacer, en apportant une structure aux discussions complexes et en veillant à ce que les décisions soient exécutées sans avoir besoin de posséder chaque décision technique.

Avantages :

• Exposition Directe à la Direction : Travailler en étroite collaboration avec le CTO et obtenir une large vue d'ensemble sur la stratégie technologique, les opérations d'ingénierie et la direction produit.
• Impact Significatif : Aider une organisation d'ingénierie en croissance à améliorer l'exécution, la coordination et l'efficacité opérationnelle.
• Responsabilités de Haute Confiance : Prendre possession d'un rôle important avec une autonomie significative, des responsabilités et un accès direct à la direction senior.
• Opportunité en Phase de Croissance : Rejoindre une entreprise en cybersécurité et infrastructure web en pleine expansion durant une phase significative d'investissement et de croissance internationale.
• Visibilité Stratégique : Obtenir une exposition à des initiatives et décisions techniques complexes au sein d'une organisation technologique mondiale.
• Travail à Distance : Travailler à distance depuis l'Europe.
• Arrangements d'Emploi : Des options d'emploi sont disponibles au Royaume-Uni, en Espagne, en Allemagne et en Estonie, avec des arrangements de contractant disponibles dans d'autres lieux.
• Rémunération : Le salaire ou la compensation est basé sur l'expérience et la localisation.
• Culture Inclusive : Rejoindre une organisation engagée envers la diversité et l'inclusion, accueillant des candidats avec des parcours et expériences différents.

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