En un coup d'œil
- Missions: Aidez les professionnels vétérinaires avec des questions financières et optimisez les configurations du système.
- Entreprise: Société SaaS internationale en pleine croissance, axée sur l'amélioration des soins de santé.
- Avantages: Rémunération compétitive, travail à distance, développement professionnel et événements d'entreprise.
- Autres infos: Travail autonome avec des opportunités de croissance de carrière à long terme.
- Pourquoi ce job: Contribuez à une industrie significative tout en travaillant dans un environnement dynamique et collaboratif.
- Qualifications: Expérience en finance ou support client dans un environnement SaaS.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Ce poste est proposé au nom d'une entreprise partenaire, qui gère toutes les candidatures et les étapes suivantes. Notre partenaire recherche un Spécialiste du Support - Finance basé en France. Rejoignez un environnement SaaS international en pleine croissance axé sur l'amélioration des soins de santé grâce à des solutions logicielles innovantes.
En tant que Spécialiste du Support - Finance, vous aiderez les professionnels vétérinaires à tirer le meilleur parti d'une plateforme de gestion de cabinet en résolvant des questions liées aux finances et en optimisant les configurations du système. Vous serez un point de contact de confiance pour les clients, garantissant un support de haute qualité et une forte satisfaction client. Ce rôle d'individu contributeur combine des connaissances financières, la résolution de problèmes techniques et la gestion des relations.
Vous collaborerez avec des collègues des équipes de support, de vente, de mise en œuvre, de marketing et de développement de produits pour améliorer l'expérience client et soutenir l'amélioration continue. Le poste est entièrement à distance, avec des horaires de travail de 9h00 à 17h00, heure du Royaume-Uni.
Responsabilités :
- Servir de principal contact de support pour les clients, en fournissant une assistance rapide, efficace et de haute qualité conformément aux niveaux de service convenus et aux objectifs de performance.
- Établir et maintenir des relations solides avec les parties prenantes des clients, en prenant en charge les escalades et les cas de support complexes jusqu'à leur résolution.
- Aider les clients à configurer et à utiliser les fonctionnalités liées aux finances, y compris la facturation, les paiements, les paramètres de TVA et d'impôts, les rapports financiers et les intégrations comptables.
- Fournir des conseils clairs et pratiques aux clients utilisant un logiciel de gestion de cabinet vétérinaire, en adaptant les solutions à leurs besoins dans les capacités du produit.
- Gérer plusieurs demandes et priorités des clients tout en maintenant un haut niveau de satisfaction client.
- Travailler de manière indépendante et collaborative pour développer les meilleures pratiques de support, améliorer les flux de travail et augmenter l'efficacité du service.
- Collaborer avec les équipes de vente, de marketing, de mise en œuvre et de développement de produits pour offrir une expérience client fluide et contribuer à des initiatives commerciales plus larges si nécessaire.
- Travailler vers des objectifs individuels et des résultats clés (OKR) qui soutiennent les objectifs de l'équipe et de l'unité commerciale.
Exigences :
- Formation en finance, comptabilité ou paiements, acquise par l'éducation ou l'expérience professionnelle.
- Expérience dans le support client dans un environnement SaaS B2B.
- Une expérience dans la technologie de la santé ou les logiciels vétérinaires est un avantage.
- Solides compétences en service client, avec une capacité démontrée à maintenir la satisfaction des clients et à résoudre efficacement les problèmes.
- Capacité à gérer plusieurs cas clients et priorités concurrentes tout en atteignant des objectifs de support quantitatifs.
- Excellentes compétences en communication, en résolution de problèmes et en gestion des parties prenantes, avec la capacité de travailler de manière autonome et de collaborer entre les équipes.
- La maîtrise de l'anglais écrit et parlé est requise ; d'autres langues sont un avantage.
- Expérience antérieure dans une organisation internationale, idéalement dans un environnement SaaS mondial en forte croissance.
- Un état d'esprit proactif et adaptable et un engagement envers l'apprentissage et l'amélioration continus.
- Disponibilité pour travailler de 9h00 à 17h00, heure du Royaume-Uni.
- Doit être situé dans un pays éligible pour le recrutement pour ce poste ; l'entreprise partenaire confirme les pays éligibles lors du processus de candidature.
Avantages :
- Rémunération et avantages compétitifs.
- Travail entièrement à distance dans les lieux de recrutement éligibles.
- Opportunité de contribuer à une industrie significative axée sur l'amélioration des soins de santé numériques.
- Opportunités d'apprentissage et de développement professionnel pour soutenir la croissance de carrière à long terme.
- Accès aux outils et ressources nécessaires pour performer efficacement.
- Collaboration avec des collègues talentueux au sein d'équipes internationales.
- Événements d'entreprise et opportunités de connexion avec des collègues du monde entier.
- Un environnement qui valorise l'autonomie, les perspectives diverses, la collaboration et l'amélioration continue.
Support Specialist - Finance employeur : Jobgether
Rejoindre notre équipe en tant qu'Artiste 3D pour simulateur de vol en temps réel, c'est intégrer une culture de travail collaborative et innovante où votre créativité sera valorisée. Nous offrons des opportunités de développement professionnel dans un environnement dynamique, tout en vous permettant de travailler sur des projets passionnants qui allient technologie de pointe et design artistique. Situé en France, notre bureau favorise un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, avec des avantages uniques qui rendent chaque jour de travail enrichissant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Support Specialist - Finance
✨Mise en réseau dans les RH
Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !
✨Participe à des événements RH
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !
✨Utilise notre site pour postuler
N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de Support Specialist - Finance chez Jobgether. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.
✨Crée un profil attractif
Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Support Specialist - Finance
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !
Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de Jobgether.
Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !
Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre Jobgether spécifiquement. C’est ta chance de briller !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Jobgether
✨Démontre ta passion pour les RH
Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à Jobgether.
✨Maîtrise les outils RH
Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez Jobgether.
✨Prépare-toi à des mises en situation
Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec Jobgether. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.