Staff Solutions Architect, AI Subject Matter Expert

Staff Solutions Architect, AI Subject Matter Expert

Temps plein 61650 - 75350 € / an (estimé) Télétravail
Jobgether

En un coup d'œil

  • Missions: Rejoignez une équipe mondiale pour façonner l'adoption des technologies AI dans les entreprises.
  • Entreprise: Partenaire innovant avec une culture de travail entièrement à distance.
  • Avantages: Travail à distance, avantages santé, congés flexibles et fonds de développement professionnel.
  • Autres infos: Opportunités de croissance de carrière et mentorat au sein d'une communauté technique mondiale.
  • Pourquoi ce job: Impactez le développement logiciel AI et résolvez des défis critiques pour les entreprises.
  • Qualifications: Expérience en architecture de solutions et compétences en communication technique.

Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.

Ce poste est proposé au nom d'une entreprise partenaire, qui gère toutes les candidatures et les étapes suivantes. Notre partenaire recherche un Architecte de Solutions Senior, Expert en IA basé en France. Rejoignez une équipe d'Architecture de Solutions distribuée à l'échelle mondiale en tant qu'expert technique senior façonnant la manière dont les clients d'entreprise adoptent les technologies de développement et DevSecOps alimentées par l'IA.

Dans ce rôle, vous guiderez des opportunités complexes et de grande valeur en traduisant des capacités produit avancées en architectures pratiques et résultats commerciaux mesurables. Vous vous spécialiserez dans un domaine produit, en collaborant avec les équipes de compte, la gestion de produit et l'ingénierie pour influencer les décisions techniques et le succès client.

À travers des ateliers techniques, des évaluations de preuve de valeur et un positionnement concurrentiel, vous aiderez les organisations à résoudre des défis critiques et à accélérer l'adoption. Vous construirez également des ressources réutilisables, mentorerez d'autres architectes et apporterez des insights clients directement dans le développement produit.

Cette opportunité entièrement à distance combine leadership technique, engagement client et influence stratégique dans un environnement axé sur l'IA.

Responsabilités :

  • Diriger la découverte technique, la conception d'architecture, les démonstrations de produit, les essais et les évaluations de preuve de valeur (PoV) pour des opportunités d'entreprise prioritaires.
  • Fournir des plongées techniques approfondies, des ateliers et des présentations exécutives qui relient les capacités produit aux résultats commerciaux des clients et différencient les solutions des plateformes concurrentes.
  • Développer et affiner des modèles PoV standardisés, du contenu d'évaluation spécifique au produit et des critères de succès mesurables tout en veillant à ce que les évaluations s'alignent sur la plateforme plus large.
  • Collaborer avec la gestion de produit et le marketing produit pour soutenir les lancements de produits, créer des démonstrations et des discours de vente, et transformer les premiers succès clients en histoires de référence.
  • Agir comme point d'escalade pour les Architectes de Solutions de Compte et les Architectes de Solutions Post-Vente sur des questions techniques complexes, des intégrations et des objections clients.
  • Coordonner la transition des évaluations réussies, des décisions d'architecture et des critères de succès vers les équipes post-vente, restant engagé jusqu'à ce que la première charge de travail de production soit déployée.
  • Soutenir des comptes clients complexes si nécessaire pour accélérer l'adoption, l'utilisation en production et la consommation du produit.
  • Partager des retours clients structurés, des informations concurrentielles et des exigences produit avec la gestion de produit et l'ingénierie.
  • Contribuer à des initiatives d'accès anticipé et à des programmes de partenaires de conception, et représenter l'organisation lors d'événements clients, de conférences, de groupes de travail industriels et à travers du contenu technique publié.
  • Construire des architectures de référence réutilisables, des environnements de démonstration, des cartes de bataille concurrentielles, des manuels PoV et des matériaux de formation qui aident les équipes de compte à fonctionner de manière autonome.
  • Mentorer les Architectes de Solutions de Compte et contribuer au développement d'une communauté mondiale d'experts en la matière.
  • Suivre et améliorer les performances à travers des taux de réussite technique, des réservations, des objectifs de catégorie de produit, la croissance de la consommation, les taux de conversion PoV, les délais d'évaluation, l'adoption en production et la réutilisation et l'impact des ressources de formation.

Exigences :

Le candidat idéal apporte une expérience technique substantielle et la capacité d'influencer les décisions technologiques d'entreprise grâce à une expertise pratique, une communication stratégique et des processus d'évaluation structurés. Vous devez être à l'aise pour interagir avec des ingénieurs et des cadres supérieurs, collaborer à travers des équipes distribuées et traduire des concepts techniques complexes en directives claires et réutilisables.

Qualifications clés :

  • Expérience significative en pré-vente technique, architecture de solutions, conseil ou ingénierie logicielle.
  • Expertise pratique approfondie dans au moins un des domaines suivants :
    • Sécurité et conformité : tests de sécurité des applications, sécurité de la chaîne d'approvisionnement logicielle, gestion des dépendances, conformité ou gouvernance de l'IA.
    • Architecture de plateforme : environnements cloud évolutifs et hybrides, déploiements auto-gérés, infrastructure dédiée ou architectures de modèles apportés par le client.
    • Core DevSecOps : environnements CI/CD à grande échelle, gestion de code source, flux de livraison de logiciels ou migrations complexes.
    • Solutions IA et concurrentielles : développement assisté par IA en production, flux de travail agentiques, prototypes fonctionnels ou évaluations techniques concurrentielles.
  • Expérience pratique avec des flux de travail de développement assisté par IA et agentiques couvrant la planification, le codage, les tests, la sécurité et la livraison de logiciels dans des environnements orientés client ou en pré-vente.
  • Capacité prouvée à influencer les décisions techniques dans de grandes opportunités d'entreprise complexes grâce à des évaluations de preuve de concept (PoC) ou de preuve de valeur (PoV) structurées, des critères de succès clairement définis et l'approbation exécutive.
  • Connaissance pratique de Git, CI/CD, conteneurs, Kubernetes et d'au moins un fournisseur de cloud majeur.
  • Capacité à diriger des discussions techniques sur tableau blanc avec des équipes d'ingénierie et à communiquer efficacement le cas commercial aux parties prenantes exécutives.
  • Solides compétences en communication écrite, y compris la capacité de transformer des sujets techniques complexes en manuels clairs et en matériaux de formation.
  • Capacité à travailler de manière asynchrone à travers différents fuseaux horaires et à collaborer efficacement avec les ventes, le produit et l'ingénierie.
  • Volonté de partager des connaissances, de coacher des collègues et de contribuer à une communauté technique mondiale.

Qualifications supplémentaires :

Des expériences en prise de parole en public, du contenu technique publié, des contributions open-source ou des certifications pertinentes en Kubernetes, architecture cloud ou sécurité seraient également avantageuses. Les candidats ayant une expérience transférable dans des domaines techniques adjacents sont également encouragés à postuler.

Avantages :

  • Travail entièrement à distance : rejoignez une équipe distribuée à l'échelle mondiale, entièrement à distance.
  • Bénéfices santé, financiers et de bien-être : accès à une gamme d'avantages conçus pour soutenir le bien-être général et la sécurité financière.
  • Temps de congé flexible : flexibilité pour gérer le temps loin du travail.
  • Rémunération en actions : possibilité de participer à une rémunération en actions et à un plan d'achat d'actions pour les employés.
  • Fonds de croissance et de développement : ressources pour soutenir l'apprentissage continu et le développement professionnel.
  • Congé parental : avantages pour soutenir les membres de l'équipe et leurs familles.
  • Communautés inclusives d'employés : accès à des groupes de ressources pour les membres de l'équipe et des opportunités de se connecter avec des collègues à travers l'organisation.
  • Impact technique et stratégique : influencez la direction du produit, l'adoption par les entreprises et les pratiques de développement logiciel alimentées par l'IA.
  • Développement de carrière : opportunités pour approfondir l'expertise technique, mentoriser des pairs et collaborer avec des équipes interfonctionnelles sur des défis clients complexes.

Staff Solutions Architect, AI Subject Matter Expert employeur : Jobgether

Rejoindre notre équipe en tant qu'Artiste 3D pour simulateur de vol en temps réel, c'est intégrer une culture de travail collaborative et innovante où votre créativité sera valorisée. Nous offrons des opportunités de développement professionnel dans un environnement dynamique, tout en vous permettant de travailler sur des projets passionnants qui allient technologie de pointe et design artistique. Situé en France, notre bureau favorise un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, avec des avantages uniques qui rendent chaque jour de travail enrichissant.

Jobgether

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Jobgether

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Staff Solutions Architect, AI Subject Matter Expert

✨Participe à des meetups tech

Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Jobgether.

✨Contribue à des projets open-source

Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Jobgether.

✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu

Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Jobgether remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !

✨Postule directement via notre site

N’oublie pas que postuler sur le site de Jobgether est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Staff Solutions Architect, AI Subject Matter Expert

Architecture de solutions
Expertise en IA
Développement DevSecOps
Évaluation de la preuve de valeur (PoV)
Gestion des comptes clients complexes
Communication stratégique
Ateliers techniques

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !

Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Jobgether et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.

Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !

Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Jobgether sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Jobgether

✨Maîtrise des langages de programmation

Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Jobgether, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !

✨Prépare ton portfolio technique

N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Jobgether !

✨Compréhension des méthodologies agiles

Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.

✨Sois prêt pour des mises en situation

Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Jobgether, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.