En un coup d'œil
- Missions: Développez des solutions SaaS modernes et simplifiez les processus complexes.
- Entreprise: Une entreprise technologique innovante avec une culture collaborative.
- Avantages: Travail à distance, horaires flexibles, budget de formation et événements d'équipe.
- Autres infos: Environnement international valorisant l'autonomie et la communication ouverte.
- Pourquoi ce job: Impactez directement le produit avec des technologies de pointe et une équipe dynamique.
- Qualifications: Expérience en développement full stack et compétences en collaboration.
Le salaire estimé est compris entre 52335 - 63965 € par an.
Ce poste est proposé au nom d'une entreprise partenaire, qui gère toutes les candidatures et les étapes suivantes. Notre partenaire recherche un ingénieur Full Stack Senior (F# / ASP.NET Core / ReactJS) basé en France. Rejoignez une équipe d'ingénierie axée sur le produit qui construit des solutions SaaS modernes simplifiant des processus commerciaux et de gouvernance complexes.
En tant qu'ingénieur Full Stack Senior, vous développerez et ferez évoluer des applications en utilisant F#, ASP.NET Core, React.js et TypeScript, avec des opportunités d'influencer à la fois l'architecture et la direction du produit. Vous serez responsable des fonctionnalités depuis la planification initiale jusqu'au déploiement, en collaborant étroitement avec les collègues des produits et de l'ingénierie pour apporter des améliorations significatives.
Le rôle met l'accent sur la programmation fonctionnelle, une architecture maintenable et des intégrations avec l'écosystème Microsoft, y compris Azure et Office 365. Vous travaillerez dans un environnement international dynamique qui valorise l'autonomie, la résolution pragmatique des problèmes et la communication ouverte. Avec une culture axée sur le télétravail et une pile technologique moderne, vous aurez la flexibilité de façonner des solutions et d'avoir un impact tangible sur le produit.
Responsabilités :
- Développement Full Stack : Concevoir, mettre en œuvre, optimiser et maintenir des fonctionnalités produits en utilisant F#, ASP.NET Core, React.js, JavaScript et TypeScript.
- Propriété des fonctionnalités : Prendre en charge la propriété de bout en bout des fonctionnalités, en travaillant en étroite collaboration avec les parties prenantes des produits et les collègues interfonctionnels pour transformer les exigences en solutions efficaces.
- Architecture logicielle : Appliquer des principes de programmation fonctionnelle et contribuer aux discussions architecturales qui soutiennent la maintenabilité, l'évolutivité et la qualité à long terme du produit.
- Gestion du cycle de vie du produit : Améliorer toutes les étapes du développement, de la planification et de la mise en œuvre aux tests, au déploiement et à la maintenance en production.
- Évolution technologique : Aider à garder la pile technologique moderne, robuste et évolutive en identifiant des opportunités d'amélioration et en adoptant des pratiques d'ingénierie appropriées.
- Intégrations tierces : Construire et maintenir des intégrations avec des systèmes externes, en particulier des technologies Microsoft telles qu'Azure et Office 365.
- Collaboration en ingénierie : Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement et de produits, communiquer clairement les décisions techniques et contribuer à une culture de responsabilité et d'amélioration continue.
Exigences :
- Expérience professionnelle : Au moins 4 ans d'expérience en ingénierie logicielle full stack ou backend.
- Langages de programmation et frameworks : Expérience pratique avec F# ou C# combinée à une forte motivation pour apprendre F#, ainsi qu'ASP.NET Core, React.js, JavaScript et TypeScript.
- SaaS et applications commerciales : Une expérience dans la mise à l'échelle de produits SaaS et le développement d'applications B2B ou de lignes de produits est très souhaitable.
- Architecture logicielle : Familiarité avec les Slices Verticaux, la Ségrégation des Responsabilités de Commande et de Requête (CQRS), le Sourcing d'Événements et le Design Axé Domaine (DDD) est un atout fort.
- Écosystème Microsoft : Une expérience avec les API Azure et/ou Office 365, y compris l'API Microsoft Graph, est bénéfique.
- État d'esprit d'ingénierie : Une approche orientée solution, proactive, avec la capacité de travailler de manière autonome, de prendre des responsabilités et de livrer de manière fiable.
- Compétences en communication : Anglais écrit et parlé courant, avec la capacité de collaborer efficacement dans une équipe distribuée.
- Lieu et fuseau horaire : Basé en Europe ou dans un fuseau horaire européen pour soutenir une collaboration efficace avec l'équipe.
Avantages :
- Flexibilité Remote-First : Travaillez de n'importe où, que ce soit de chez vous, du bureau de Hambourg ou en voyage.
- Horaires de travail flexibles : Organisez votre emploi du temps dans une culture fondée sur la confiance, l'autonomie et les résultats.
- Culture collaborative : Travaillez avec une équipe fondatrice expérimentée qui valorise la prise de décision pragmatique, la communication ouverte, la collaboration à faible ego et les hiérarchies plates.
- Workations et événements d'équipe : Participez à des rassemblements d'équipe et des workations dans des destinations telles que Lisbonne, Copenhague et Majorque.
- Apprentissage et développement : Accédez à un budget d'apprentissage personnel et prenez en charge votre croissance professionnelle.
- Pile technologique moderne : Travaillez avec F#, ASP.NET Core, React.js, programmation fonctionnelle, architectures pilotées par événements, IA et Azure.
- Impact significatif sur le produit : Collaborez directement avec les équipes produit et ingénierie pour influencer les priorités, l'architecture et les fonctionnalités qui comptent.
Type d'emploi : Emploi permanent. Date de début : Dès que possible.
Senior Full Stack Engineer (F# / ASP.NET Core / ReactJS) employeur : Jobgether
Rejoindre notre équipe en tant qu'Artiste 3D pour simulateur de vol en temps réel, c'est intégrer une culture de travail collaborative et innovante où votre créativité sera valorisée. Nous offrons des opportunités de développement professionnel dans un environnement dynamique, tout en vous permettant de travailler sur des projets passionnants qui allient technologie de pointe et design artistique. Situé en France, notre bureau favorise un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, avec des avantages uniques qui rendent chaque jour de travail enrichissant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Senior Full Stack Engineer (F# / ASP.NET Core / ReactJS)
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Jobgether.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Jobgether.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Jobgether remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Jobgether est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Senior Full Stack Engineer (F# / ASP.NET Core / ReactJS)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Jobgether et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Jobgether sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Jobgether
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Jobgether, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Jobgether !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Jobgether, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.