Regional Partnerships Lead

Ce poste est proposé au nom d'une entreprise partenaire, qui gère toutes les candidatures et les étapes suivantes. Notre partenaire recherche un responsable des partenariats régionaux basé en France. Prenez en charge les relations stratégiques avec les vendeurs et partenaires à travers l'Europe au sein d'un marché de musique mondial et communautaire. Dans ce rôle, vous renforcerez les relations avec les vendeurs prioritaires, soutiendrez les programmes régionaux et garantirez une expérience cohérente et fiable pour les partenaires dans la région.

Vous combinerez gestion des relations, expertise opérationnelle et connaissance du marché régional pour améliorer la performance, la rétention et l'engagement des vendeurs. En travaillant en étroite collaboration avec les équipes mondiales de produit, d'ingénierie, de communication et de support client, vous apporterez des insights locaux dans des décisions commerciales plus larges et des améliorations de la plateforme. Ce poste offre une autonomie significative pour résoudre des défis, prendre des décisions éclairées et établir des partenariats à long terme qui soutiennent une communauté musicale florissante.

Responsabilités :

• Posséder et développer des relations à long terme avec les vendeurs et partenaires stratégiques à travers l'Europe, servant de contact régional de confiance pour les comptes prioritaires et les parties prenantes à fort impact.
• Gérer les relations quotidiennes avec les vendeurs premium et les comptes du marché européen, en garantissant un engagement fort, une performance opérationnelle, une rétention et une adoption des outils de la plateforme.
• Surveiller la performance des vendeurs premium, fournir des recommandations sur la composition des cohortes de vendeurs et contribuer au développement et à l'efficacité du conseil consultatif des vendeurs.
• Identifier les risques de performance et les opportunités de croissance, et fournir des conseils pratiques sur les meilleures pratiques.
• Conduire l'adoption des outils et flux de travail clés du marché, y compris les politiques d'expédition et le système de gestion des stocks (IMS).
• Résoudre les problèmes des vendeurs premium de manière autonome en collaboration avec le support client.
• Créer, coordonner et livrer des communications précises et cohérentes aux vendeurs en collaboration avec les équipes internes.
• Maintenir un contenu de haute qualité et à jour dans le centre des vendeurs.
• Soutenir la planification et l'exécution de programmes régionaux, d'événements et d'activations réelles.
• Collaborer avec les équipes de produit et d'ingénierie pour communiquer les retours des vendeurs et les insights du marché régional.
• Identifier les risques régionaux émergents, les opportunités commerciales et les tendances culturelles.
• Représenter les valeurs de l'organisation et son approche partenariale au sein des communautés de vendeurs et de musique européennes.
• Voyager dans la région et occasionnellement au-delà, avec un engagement prévu d'environ quatre à cinq voyages par an.

Exigences :

• Au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans le succès des vendeurs, les partenariats, la gestion de comptes ou les opérations de marché.
• Une solide compréhension de la culture des disquaires, de la collection de musique et des écosystèmes de marché musical.
• Expérience active ou précédente en tant qu'acheteur et vendeur sur le marché de la musique concerné.
• Compétences avérées en gestion des relations, y compris la capacité à établir la confiance avec des comptes prioritaires.
• Excellentes compétences en communication écrite.
• Une approche axée sur les données, avec la capacité d'interpréter les données de performance.
• Compétences en collaboration interfonctionnelle et capacité à travailler de manière autonome dans un environnement à distance.
• Une approche proactive et responsable.
• Une expérience dans le soutien ou la livraison d'événements ou d'initiatives communautaires est préférée.
• Connaissance des exigences de vente transfrontalière est bénéfique.
• La maîtrise de l'allemand est fortement préférée.
• Un intérêt sincère pour la culture musicale et les plateformes communautaires.

Avantages :

• Rémunération compétitive : Rémunération fixe annuelle de 86 400 €, avec des primes liées à la performance.
• Travail entièrement à distance : Un environnement de travail flexible conçu pour soutenir l'autonomie.
• Congés payés : Vacances payées, jours fériés et congés parentaux payés.
• Soutien à l'assurance santé : Contribution mensuelle à l'assurance santé.
• Bien-être : Abonnement à une salle de sport ou allocation de bien-être.
• Développement professionnel : Opportunités annuelles d'apprentissage et de développement.
• Soutien au bureau à domicile : Allocation mensuelle pour couvrir les dépenses de travail à distance.
• Collaboration internationale : Opportunité de travailler avec une équipe géographiquement distribuée.
• Propriété significative : Autonomie pour façonner les partenariats régionaux et améliorer les expériences des vendeurs.