Product Designer, AI-Native Products (Staff-Level / L6)

Product Designer, AI-Native Products (Staff-Level / L6)

Full Time 61650 - 75350 € / an (estimé) Télétravail
Jobgether

En un coup d'œil

  • Missions: Dirigez la conception de produits innovants alimentés par l'IA et transformez les expériences de travail.
  • Entreprise: Une entreprise technologique avant-gardiste qui façonne l'avenir des interactions IA.
  • Avantages: Travail flexible, 25 jours de congés annuels, et soutien pour le télétravail.
  • Autres infos: Opportunités de croissance de carrière dans un environnement dynamique.
  • Pourquoi ce job: Influencez la stratégie produit et créez des expériences significatives avec l'IA.
  • Qualifications: Expérience en design de produits complexes et compétences en communication interfonctionnelle.

Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.

Cette position est listée au nom d'une entreprise partenaire, qui gère toutes les candidatures et les prochaines étapes. Notre partenaire recherche un Product Designer, AI-Native Products (Staff-Level / L6) basé en France. Rejoignez une équipe avant-gardiste qui façonne la prochaine génération d'expériences de travail alimentées par l'IA.

En tant que Product Designer de niveau Staff, vous dirigerez la conception de produits innovants et natifs de l'IA qui transforment la manière dont les employés apprennent, collaborent et interagissent avec des systèmes intelligents. Vous aiderez à rendre l'IA conversationnelle et les flux de travail autonomes intuitifs, fiables et véritablement utiles dans le travail quotidien.

Travaillant en étroite collaboration avec les leaders Produit et Ingénierie, vous influencerez la stratégie produit, définirez la direction de conception et transformerez des idées ambitieuses en expériences percutantes. Ce rôle combine la propriété stratégique avec l'excellence de la conception pratique dans un paysage technologique en évolution rapide.

Responsabilités

  • Diriger la conception de produits de bout en bout : Posséder des initiatives majeures de produits natifs de l'IA, depuis l'identification des problèmes utilisateurs jusqu'à la livraison, le lancement et l'amélioration continue.
  • Définir la vision et la stratégie de conception : Établir la direction de conception pour les expériences de produits conversationnels et alimentés par l'IA tout en garantissant la cohérence entre les domaines de produits connexes.
  • Façonner les décisions produit : Collaborer avec les leaders Produit et Ingénierie pour définir les principes produit, établir des normes de qualité, prioriser les opportunités et aligner les décisions de conception avec les objectifs commerciaux et les besoins des utilisateurs.
  • Concevoir des expériences d'IA conversationnelle : Créer des interactions engageantes et naturelles avec des avatars IA en temps réel qui soutiennent l'apprentissage des employés, le développement des compétences, la pratique et les conversations en milieu de travail.
  • Développer des flux de travail IA intuitifs : Concevoir des modèles d'interaction pour des systèmes pilotés par l'IA, équilibrant l'automatisation avec des niveaux appropriés de contrôle utilisateur, de transparence et de confiance.
  • Améliorer la qualité de sortie de l'IA : Construire des flux de travail structurés, des conseils contextuels et des mécanismes de retour d'information qui aident les utilisateurs à comprendre le comportement de l'IA, à identifier les problèmes tôt et à affiner les résultats en toute confiance.
  • Prototyper et valider des concepts émergents : Expérimenter de nouveaux modèles d'interaction, y compris des expériences conversationnelles et agentiques, en utilisant le prototypage rapide et les tests utilisateurs pour valider des idées et réduire l'incertitude.
  • Élever le standard de la conception : Promouvoir l'excellence en conception d'interaction, en conception visuelle, en convivialité, en pensée systémique et en cohérence à travers les expériences alimentées par l'IA.
  • Défendre les besoins des clients : Incorporer la recherche utilisateur, les retours clients et les insights produits dans les décisions de conception, en particulier pour les environnements d'entreprise où la qualité, la conformité et l'évolutivité sont essentielles.
  • Influencer les équipes interfonctionnelles : Communiquer clairement la logique de conception, faciliter des revues de conception productives et aider les parties prenantes à naviguer dans des décisions complexes dans des environnements produits rapides et ambigus.

Exigences

  • Expérience en conception de produits de niveau Staff : Expérience significative dans la conception et le lancement de produits numériques complexes à forte utilisation, avec une capacité démontrée à diriger des initiatives majeures et à influencer la direction produit en tant que contributeur individuel senior.
  • Expertise en produits natifs de l'IA : Expérience dans la conception de produits alimentés par l'IA, de capacités agentiques, d'interfaces conversationnelles ou de systèmes dans lesquels l'IA prend des actions autonomes significatives est très précieuse.
  • Compétence exceptionnelle en design : Solides compétences en conception d'interaction et visuelle, soutenues par un portfolio démontrant une exécution de haute qualité et des améliorations mesurables de l'expérience utilisateur.
  • Résolution de problèmes stratégique : Capacité à traduire des défis ambigus et en évolution rapide en direction produit claire, principes de conception actionnables et opportunités bien définies sans attendre des informations parfaites.
  • Pensée systémique : Compréhension de la manière dont les capacités de l'IA, les limitations des modèles, l'architecture technique et les contraintes produit influencent l'expérience utilisateur et les décisions de conception d'interaction.
  • Conception centrée sur la confiance : Expérience dans la création de flux de travail où la transparence, le contrôle utilisateur, la fiabilité et la confiance dans les résultats générés par l'IA sont essentiels.
  • Propriété de bout en bout : Capacité prouvée à prendre des idées innovantes de l'exploration précoce à la validation, l'exécution, le lancement et l'optimisation continue.
  • Prototypage et expérimentation : Capacité à tester rapidement des concepts, explorer des modèles d'interaction alternatifs et déterminer quand des prototypes haute fidélité sont nécessaires pour valider des expériences complexes.
  • Communication interfonctionnelle : Excellentes compétences en communication et confiance pour présenter des décisions de conception, faciliter des revues et influencer les parties prenantes à travers Produit et Ingénierie.
  • Esprit orienté client : Expérience dans l'utilisation de la recherche utilisateur, des retours clients et des insights comportementaux pour fournir des solutions qui répondent à de réels besoins, y compris les exigences d'entreprise en matière de qualité, de conformité et d'échelle.
  • Leadership par influence : Capacité à élever le niveau de qualité, établir des principes de conception partagés et guider les équipes vers des expériences produit cohérentes et efficaces sans se fier uniquement à l'autorité managériale formelle.
  • Adaptabilité et propriété : Une approche proactive et expérimentale pour résoudre des problèmes nouveaux, embrasser le changement et équilibrer rapidité et exécution réfléchie.

Avantages

  • Travail flexible et adapté au télétravail : Une opportunité basée en Europe avec flexibilité pour travailler à distance, sous réserve des arrangements d'emploi et de localisation.
  • Hubs de travail internationaux : Possibilité de travailler depuis des bureaux à Londres, Copenhague, Munich ou Zurich.
  • Congés annuels généreux : 25 jours de congés annuels, plus les jours fériés applicables dans votre pays de résidence.
  • Soutien au travail à domicile : Un aménagement de bureau à domicile pour vous aider à travailler confortablement et efficacement.
  • Flexibilité de travail mondiale : La possibilité de travailler de n'importe où dans le monde pendant jusqu'à 60 jours par an, sous réserve des politiques applicables et des limitations pratiques.
  • Récompenses de parrainage : Accès à un généreux programme de parrainage d'employés.
  • Croissance de carrière : Une opportunité de façonner un produit IA définissant le marché, d'influencer des décisions stratégiques de produit et d'élargir votre impact dans un espace technologique émergent.
  • Propriété de conception significative : La chance d'établir de nouveaux modèles d'interaction et d'aider à définir comment les gens interagissent avec l'IA dans des environnements professionnels.

Product Designer, AI-Native Products (Staff-Level / L6) employeur : Jobgether

Rejoindre notre équipe en tant qu'Artiste 3D pour simulateur de vol en temps réel, c'est intégrer une culture de travail collaborative et innovante où votre créativité sera valorisée. Nous offrons des opportunités de développement professionnel dans un environnement dynamique, tout en vous permettant de travailler sur des projets passionnants qui allient technologie de pointe et design artistique. Situé en France, notre bureau favorise un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, avec des avantages uniques qui rendent chaque jour de travail enrichissant.

Jobgether

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Jobgether

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Product Designer, AI-Native Products (Staff-Level / L6)

✨Explore les communautés de design

Plonge dans des communautés de design comme Dribbble, Behance ou même des groupes Facebook dédiés au UX/UI. Participe à des discussions, partage tes projets et inspire-toi de ce que les autres font. Ça peut franchement te donner un coup de pouce pour te faire remarquer par des recruteurs !

✨Assiste à des meetups et ateliers

Regarde s'il y a des meetups ou des événements dans ta région sur le design UX/UI. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des pros du secteur, échanger des idées et, bien sûr, se faire des contacts qui pourraient t'ouvrir des portes chez des entreprises comme Jobgether.

✨Crée un portfolio captivant

Ton portfolio est ton meilleur allié pour décrocher un poste. Fais en sorte qu'il reflète non seulement tes compétences, mais aussi ta personnalité. Mets en avant des projets concrets que tu as réalisés, explique ton processus de réflexion et n'hésite pas à montrer tes échecs et ce que tu en as appris.

✨Postule directement sur notre site

Quand tu vois une offre chez Jobgether qui te plaît, fonce et postule via notre site ! Nous sommes toujours à la recherche de talents passionnés en design. N'hésite pas à mettre en avant ta personnalité et ta motivation dans ta candidature, c'est super important pour nous !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Product Designer, AI-Native Products (Staff-Level / L6)

Conception de produits numériques
Design d'interfaces conversationnelles
Prototypage rapide
Résolution de problèmes stratégiques
Pensée systémique
Design centré sur la confiance
Communication interfonctionnelle

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre ton portfolio à fond !:En tant que designer UX/UI, ton portfolio est ta vitrine. Mets en avant tes projets les plus significatifs, explique ton processus créatif et montre comment tu as résolu des problèmes concrets dans tes designs. N’hésite pas à inclure des maquettes, des wireframes et même des études de cas !

Adapte ton CV au design:Ton CV doit être aussi esthétique que fonctionnel ! Utilise une mise en page claire et moderne qui reflète ton sens du design. N’oublie pas d'inclure des compétences clés spécifiques à la conception UX/UI, comme les outils que tu maîtrises (Figma, Sketch, Adobe XD, etc.) et les méthodologies que tu appliques.

Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à plein temps, il est crucial de montrer ta passion pour le design et comment tu peux contribuer à l'équipe de Jobgether. Explique pourquoi tu es le candidat idéal pour le poste de Product Designer, AI-Native Products (Staff-Level / L6) et ce qui te motive à travailler chez eux. N’hésite pas à raconter une petite histoire qui te lie à leur mission ou leurs projets.

Recherche et adapte ta candidature:Avant de postuler, fais des recherches sur Jobgether et son style de design. Assure-toi que ta candidature reflète cette compréhension. Si leur esthétique est plus minimaliste, par exemple, adapte ton portfolio et CV pour qu’ils s’alignent sur leur vision. Cela montrera ton sérieux et ton engagement !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Jobgether

✨Maîtrise de votre portefeuille

Il est essentiel d'avoir un portfolio à jour qui démontre non seulement vos compétences en design, mais aussi l'évolution de votre processus créatif. N'hésitez pas à inclure des études de cas qui expliquent vos choix de design et l'impact de vos projets précédents. Cela montrera aux recruteurs de Jobgether votre façon de penser et la solution que vous pouvez apporter.

✨Préparez-vous aux critiques

Lors de l'entretien, il est probable qu'on vous demande de défendre certaines de vos créations. En tant que designer UX/UI, sachez expliquer votre choix d'éléments visuels, de typographie, et de navigation. Etre capable de justifier vos décisions est crucial pour montrer votre expertise et votre approche orientée utilisateur.

✨Compréhension des outils

Assurez-vous de bien connaître les outils de design comme Figma, Sketch ou Adobe XD, car il est possible qu'on vous pose des questions techniques sur ceux-ci. Familiarisez-vous avec les fonctionnalités avancées de ces logiciels pour prouver que vous êtes prêt à vous plonger dans des projets dès le premier jour chez Jobgether.

✨Montrez votre passion pour l'expérience utilisateur

Pour un poste à temps plein dans le domaine du design UX/UI, il est crucial de démontrer votre passion et votre engagement envers l'amélioration de l'expérience utilisateur. Partagez des exemples où vos designs ont eu un impact direct sur l'utilisateur final, et comment vous restez à jour avec les tendances de design. Cela prouvera à Jobgether que vous êtes motivé et à l'écoute des besoins des utilisateurs.