En un coup d'œil
- Missions: Dirigez la stratégie marketing internationale pour une entreprise de distribution d'ingrédients alimentaires B2B.
- Entreprise: Partenaire dynamique dans le secteur des ingrédients alimentaires avec une culture collaborative.
- Avantages: Contrat à durée indéterminée, flexibilité de travail à distance et 30 jours de congés annuels.
- Autres infos: Opportunité de leadership stratégique avec une exposition directe aux décideurs seniors.
- Pourquoi ce job: Impactez le marché et développez votre carrière dans un environnement entrepreneurial.
- Qualifications: Diplôme en technologie alimentaire et 10 ans d'expérience en marketing B2B.
Le salaire estimé est compris entre 51300 - 62700 € par an.
Ce poste est proposé au nom d'une entreprise partenaire, qui gère toutes les candidatures et les étapes suivantes. Notre partenaire recherche un Responsable Marketing B2B pour la distribution d'ingrédients alimentaires basé en France.
Dans ce rôle de direction senior, vous serez chargé de façonner la stratégie marketing internationale d'une entreprise de distribution d'ingrédients alimentaires B2B en pleine croissance opérant sur plusieurs marchés. Vous connecterez le marketing stratégique avec la croissance commerciale, le développement des affaires et le positionnement de la marque à l'échelle mondiale.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de vente, les fournisseurs, les organisations nationales et les parties prenantes senior pour identifier des opportunités et renforcer les relations avec les clients. Votre travail contribuera directement à l'expansion du marché et à la performance de l'entreprise.
Responsabilités :
- Développer et exécuter une stratégie marketing globale alignée sur les priorités commerciales et les objectifs de développement des affaires.
- Identifier des opportunités à travers les catégories de produits et les marchés internationaux.
- Surveiller les tendances du marché et convertir les informations en initiatives marketing et de développement commercial.
- Collaborer avec les équipes de vente pour soutenir l'acquisition de clients et la pénétration du marché.
- Développer des partenariats stratégiques avec les fournisseurs.
- Définir et faire évoluer la stratégie de marque d'entreprise.
- Superviser les communications internes et externes.
- Améliorer la présence numérique de l'organisation.
- Planifier et superviser des événements internationaux.
- Établir des processus de mesure de performance pour garantir des résultats mesurables.
- Fournir aux organisations locales des meilleures pratiques et des outils.
- Travailler en étroite collaboration avec la direction commerciale pour influencer les priorités de développement du marché.
Exigences :
- Diplôme en technologie alimentaire.
- Au moins 10 ans d'expérience progressive en marketing B2B ou développement commercial.
- Expérience dans les ingrédients alimentaires, les arômes, ou des industries B2B connexes.
- Expérience internationale dans plusieurs marchés et cultures.
- Capacité à développer et mettre en œuvre des programmes marketing générant des résultats commerciaux mesurables.
- Compétences en communication technique des produits.
- Excellentes compétences en gestion des relations et en négociation.
- Compétences organisationnelles solides et capacité à gérer plusieurs initiatives internationales.
- Esprit analytique et orienté données.
- Style de leadership entrepreneurial.
- Compétences en communication et présentation exceptionnelles.
- Anglais courant, d'autres langues européennes sont un atout.
- Engagement envers une approche centrée sur le client.
Avantages :
- Emploi permanent à temps plein avec une semaine de travail standard de 40 heures.
- Flexibilité de travail à distance dans la région Europe, Moyen-Orient et Afrique.
- 30 jours de congés annuels.
- Opportunité de leadership stratégique.
- Impact significatif sur les décisions commerciales.
- Portée internationale avec des relations à travers plusieurs marchés.
- Autonomie élevée et visibilité dans un environnement entrepreneurial.
- Opportunités de croissance professionnelle.
- Poste disponible dès que possible.
Head of Marketing B2B Food Ingredients Distribution employeur : Jobgether
Rejoindre notre équipe en tant qu'Artiste 3D pour simulateur de vol en temps réel, c'est intégrer une culture de travail collaborative et innovante où votre créativité sera valorisée. Nous offrons des opportunités de développement professionnel dans un environnement dynamique, tout en vous permettant de travailler sur des projets passionnants qui allient technologie de pointe et design artistique. Situé en France, notre bureau favorise un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, avec des avantages uniques qui rendent chaque jour de travail enrichissant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Head of Marketing B2B Food Ingredients Distribution
✨Connecte-toi avec des professionnels du marketing
Plonge-toi dans les communautés en ligne dédiées au marketing comme celles sur LinkedIn, et n’hésite pas à interagir sur des groupes Facebook spécialisés. Suis des influenceurs du secteur sur Twitter pour te tenir au courant des tendances et des opportunités.
✨Participe à des événements de networking
Assiste à des salons, conférences ou ateliers liés au marketing et à la communication. Ces événements sont une excellente occasion de rencontrer des recruteurs comme ceux de Jobgether et d'autres professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour ta recherche d'emploi.
✨Montre tes compétences avec un portfolio
Même si tu cherches un emploi à plein temps, avoir un portfolio solide peut te distinguer des autres candidats. Regroupe tes projets passés, tes campagnes réussies, ou même des études de cas. Pense à partager ton travail sur des plateformes comme Behance ou ton propre site pour que les recruteurs puissent voir ce que tu fais.
✨Postule directement via le site de Jobgether
Ne fais pas que compter sur les sites de recherche d'emploi. Assure-toi de visiter le site de Jobgether et de t'inscrire aux alertes pour les offres de marketing. Souvent, les annonces de postes à pourvoir sont publiées en priorité sur leurs propres plateformes.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Head of Marketing B2B Food Ingredients Distribution
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta créativité dans ton CV:Dans le marketing et la communication, il est super important de se démarquer. N’hésite pas à afficher ta personnalité à travers un CV visuel ou un design accrocheur. Pense à utiliser des infographies qui mettent en avant tes compétences, tes réalisations et l’impact de tes campagnes précédentes.
Mets en avant tes expériences pertinentes:Parle de tes expériences passées en marketing et communication de manière précise. Si tu as géré des campagnes, créé du contenu ou travaillé sur des projets avec des résultats concrets, détaille-les. Par exemple, indique des métriques, comme l'augmentation du taux d'engagement ou le retour sur investissement de tes actions.
Raconte-nous ta motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation, sois authentique et parle-nous de pourquoi tu veux bosser chez Jobgether spécifiquement. Partage tes ambitions et ce que tu espères apprendre en collaborant avec nous, car c'est ce qui fera la différence dans un rôle à temps plein.
Utilise des exemples concrets dans ta lettre:Dans ton application, il est crucial de soutenir tes affirmations par des exemples. Que ce soit une campagne réussie, un projet de communication ou des compétences spécifiques que tu as développées, relie-les à ce que nous recherchons. Cela montrera que tu sais de quoi tu parles et que tu es prêt à faire la différence chez Jobgether.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Jobgether
✨Maîtrise des Outils de Marketing
Pour un poste en marketing et communication chez Jobgether, assure-toi de bien connaître les outils comme Google Analytics, SEMrush ou les plateformes de gestion de réseaux sociaux. On doit être capable de démontrer comment on les a utilisés dans le passé, alors prépare quelques exemples concrets de campagnes que tu as menées.
✨Préparer un Portfolio Impactant
Pour briller dans ton entretien, pense à rassembler un portfolio de tes meilleures réalisations en marketing. Présente des études de cas qui montrent comment tes stratégie de communication ont entraîné des résultats tangibles. N'oublie pas de把 utiliser des chiffres et des statistiques, car ça impressionne toujours les recruteurs !
✨Savoir Écouter et Adapter
Lors de l'entretien, sois prêt à montrer que tu sais écouter et adapter tes idées. Les échanges en marketing sont souvent dynamiques, alors montre à Jobgether que tu es capable de réfléchir en temps réel et d'ajuster ta stratégie en fonction des retours que tu reçois. Fais preuve de flexibilité dans tes réponses !
✨Motivation et Apprentissage
Étant donné que c'est un poste à temps plein, il est important de montrer ta motivation à apprendre et à évoluer dans le domaine. Parle de tes aspirations et de comment ce job chez Jobgether s'inscrit dans ton parcours. Les recruteurs aiment voir des candidats engagés et curieux !
