Founder’s Associate - Product

Ce poste est proposé au nom d'une entreprise partenaire, qui gère toutes les candidatures et les étapes suivantes. Notre partenaire recherche un Associate du Fondateur - Produit basé en France. Rejoignez une entreprise technologique en forte croissance en tant qu'Associate du Fondateur - Produit, travaillant à l'intersection de la gestion de produit, de l'intelligence artificielle et des opérations de revenus.

Dans ce rôle, vous collaborerez étroitement avec les fondateurs pour façonner la stratégie produit et transformer des défis clients complexes en solutions intuitives et impactantes. Vous interagirez directement avec les équipes de vente et des opérations de revenus pour comprendre leurs flux de travail et identifier des opportunités d'amélioration. De la définition des fonctionnalités alimentées par l'IA à la traduction des insights utilisateurs en spécifications produit, vous contribuerez tout au long du cycle de développement produit.

Responsabilités principales :

• Prendre en charge un domaine produit de bout en bout, progressant de la découverte et de la recherche au développement, au lancement et à l'itération.
• Engager avec des représentants commerciaux et des professionnels des opérations de revenus pour comprendre leurs flux de travail, défis et utilisation de Salesforce.
• Traduire les insights clients et les processus commerciaux complexes en opportunités produit claires et décisions actionnables.
• Aider à définir des fonctionnalités alimentées par l'IA, déterminant comment l'intelligence artificielle peut capturer, résumer et faire ressortir des informations pertinentes tout en minimisant le bruit inutile.
• Rédiger des spécifications produit claires, des histoires utilisateur et des critères d'acceptation pour guider les équipes d'ingénierie et de design.
• Coordonner l'exécution interfonctionnelle entre les équipes d'ingénierie, de design et de mise sur le marché pour garantir une livraison produit de haute qualité et dans les délais.
• Définir des indicateurs clés de performance (KPI), surveiller l'adoption du produit et évaluer la performance des fonctionnalités à l'aide de données.
• Recueillir des retours, analyser les résultats et affiner continuellement la fonctionnalité produit et l'expérience utilisateur.
• Contribuer à la stratégie produit, à la priorisation de la feuille de route et aux normes de qualité tout en développant une perspective indépendante en gestion de produit.
• Collaborer étroitement avec les fondateurs, apportant initiative, pensée structurée et un fort accent sur la valeur client dans les décisions produit.

Exigences :

• Le candidat idéal est un professionnel proactif et intellectuellement curieux, avec de solides compétences analytiques et en communication, et un intérêt sincère pour la gestion de produit, la technologie et l'IA.
• Vous devez être à l'aise de travailler dans un environnement dynamique, prendre des initiatives et passer de problèmes ambigus à des solutions pratiques.
• Qualifications et compétences attendues :
• Excellente formation académique en économie, affaires, ingénierie industrielle ou un domaine connexe, ou capacité démontrée équivalente.
• Expérience préalable dans une startup à forte croissance, capital-risque, conseil ou un autre environnement nécessitant une exécution indépendante et des responsabilités larges.
• Compétences exceptionnelles en communication écrite, avec la capacité d'exprimer des idées complexes de manière claire, concise et persuasive.
• Curiosité forte, pensée indépendante et opinions bien développées sur une gestion de produit efficace.
• Capacité à apprendre rapidement, à s'adapter aux priorités changeantes et à identifier proactivement les prochaines étapes sans nécessiter de direction constante.
• Intérêt marqué pour la technologie, l'UX/UI, la recherche utilisateur et l'intersection de la gestion de produit et de l'ingénierie.
• Une expérience de travail sur un produit est un avantage significatif.
• Pensée analytique et capacité à utiliser des données, des retours clients et des insights commerciaux pour éclairer les décisions produit.
• Solides compétences organisationnelles et de collaboration, avec la capacité de coordonner le travail entre plusieurs équipes.
• Maîtrise de l'anglais.
• Motivation à travailler étroitement avec les fondateurs, à prendre en charge des projets significatifs et à contribuer directement aux résultats produits.

Avantages :

• Salaire annuel variant de 50 000 € à 65 000 €, selon l'expérience et la localisation.
• Participation au capital, alignant votre contribution avec la croissance à long terme de l'entreprise.
• Conditions de travail entièrement à distance, avec des rencontres d'équipe régulières en personne.
• Collaboration directe avec les fondateurs sur un produit ayant un ajustement produit-marché établi et une traction démontrée.
• Propriété significative de la feuille de route produit, de la stratégie et de la qualité.
• Équipement de haute qualité pour soutenir votre travail.
• Opportunités de progression rapide de carrière et de développement professionnel.
• Un rôle pratique offrant une responsabilité significative et une exposition à la stratégie produit, à l'IA et à l'exécution interfonctionnelle.
• Opportunités pour des candidats en début de carrière à fort potentiel et des professionnels souhaitant rester étroitement impliqués dans le travail opérationnel sur le produit.