En un coup d'œil
- Missions: Concevoir et maintenir des systèmes CRM pour optimiser les opérations de vente B2B.
- Entreprise: Une entreprise innovante axée sur l'IA avec une culture collaborative.
- Avantages: Travail pratique dès le premier jour, environnement axé sur l'IA et opportunités de carrière.
- Autres infos: Travail à distance dans un environnement dynamique avec des clients variés.
- Pourquoi ce job: Impactez des projets significatifs tout en développant vos compétences en CRM et en automatisation.
- Qualifications: Expertise en HubSpot et solides compétences en opérations de revenus.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps. Our partner is looking for a Forward‑Deployed CRM Architect based in France.
Step into a hands‑on role at the intersection of Revenue Operations, CRM architecture, and AI-powered go-to-market engineering.
As a Forward‑Deployed CRM Architect, you will design, build, and maintain the systems that enable B2B sales and marketing teams to operate efficiently and scale their revenue operations.
Working directly within client environments, you will turn strategic requirements into reliable CRM architectures, automations, integrations, and reporting systems.
You will collaborate with a dedicated team of GTM strategists and engineers while managing several client projects in parallel.
In a genuinely AI‑first environment, you will use modern tools and intelligent workflows to solve complex operational challenges and continuously improve delivery.
This opportunity offers hands‑on ownership, exposure to diverse B2B businesses, and the chance to help shape a growing GTM engineering practice.
Accountabilities
As a Forward‑Deployed CRM Architect, you will own the architecture, configuration, automation, and ongoing reliability of client CRM systems, primarily using Hub Spot.
You will translate business requirements into scalable technical solutions, safeguard data quality, and build the reporting infrastructure that helps revenue leaders make informed decisions.
- Design, configure, and maintain client Hub Spot environments, including information architecture, objects, associations, lifecycle stages, pipelines, properties, permissions, and deal logic.
- Build and optimize workflows for lead qualification, scoring, routing, assignment, sales processes, and other revenue operations requirements.
- Develop and troubleshoot automations across Hub Spot, n8n, APIs, and webhooks, identifying root causes and implementing durable solutions when systems fail.
- Maintain data integrity through deduplication, field validation, association management, and disciplined data imports.
- Create dashboards and reporting systems that provide visibility into pipeline coverage, sales velocity, conversion rates, and full‑funnel performance.
- Design integrations and data flows between Hub Spot and other tools, including enrichment platforms, telephony systems, billing solutions, and external data pipelines.
- Translate business requirements into functional CRM solutions, ensuring that operational objectives are reflected in practical, well‑tested workflows.
- Manage multiple client CRM instances simultaneously, maintaining system health, responding quickly to issues, and ensuring that deliverables meet quality standards.
- Work directly with client stakeholders, including technical leads, sales representatives, and revenue leaders, to clarify requirements, explain solutions, and support adoption.
- Collaborate with GTM strategists and GTM engineers to connect data infrastructure with CRM processes and broader revenue objectives.
- Document implementations, test changes before deployment, and develop reusable playbooks, workflows, and technical patterns that improve delivery across clients.
- Use AI tools and agent‑based workflows as an integral part of daily problem‑solving, implementation, documentation, and process optimization.
Requirements
The ideal candidate combines deep Hub Spot expertise with strong Revenue Operations fundamentals, a practical engineering mindset, and the discipline to maintain reliable systems across multiple client environments.
You should be comfortable working directly with clients, troubleshooting technical problems independently, and using AI as a default approach to improve the way work gets done.
- Extensive hands‑on experience with Hub Spot across Sales Hub, Marketing Hub, Service Hub, and Operations Hub, including a strong understanding of native capabilities, limitations, and appropriate implementation approaches.
- Solid knowledge of CRM architecture and Rev Ops processes, including lead lifecycles, qualification, routing, assignment, pipeline design, deal stages, data modeling, and governance.
- Strong administrative discipline, with exceptional attention to detail, a commitment to data quality, and the habit of testing implementations before deployment.
- Practical experience building, maintaining, and debugging workflows, automations, and integrations.
- Comfort working with APIs and webhooks, investigating technical issues, and learning unfamiliar tools or technologies as needed.
- An established AI‑first working approach, using AI tools, agents, prompts, and automated workflows regularly rather than relying primarily on manual processes.
- A forward‑deployed mindset, with the ability to work across multiple clients in parallel, communicate effectively with stakeholders, take initiative, and deliver results even when requirements are evolving.
- Strong problem‑solving, organizational, and communication skills, with the ability to explain technical concepts to both technical and non‑technical audiences.
- Full‑time availability and the ability to maintain reliable working‑hour overlap with Central European Time (CET).
Nice‑to‑have qualifications
- Salesforce administration or implementation experience, particularly with Hub Spot–Salesforce synchronization and CRM migrations.
- Working knowledge of GTM engineering tools such as Clay, Apify, Apollo, Zoom Info, Clearbit, and web‑scraping or enrichment solutions.
- Experience with n8n orchestration and custom API integrations.
- Scripting skills in Python, SQL, or Java Script for data manipulation, automation, and custom connectors.
- German language proficiency, particularly for collaborating with clients in the DACH region.
- Relevant Hub Spot certifications; practical expertise and demonstrated implementation experience are more important than certifications alone.
Benefits
- Hands‑on client implementation work from day one, with a focus on meaningful projects rather than busywork.
- The opportunity to work in a genuinely AI‑first environment, using Claude Code as an operating system alongside Clay and a modern GTM technology stack.
- Direct collaboration with an experienced Revenue Operations leader in Europe.
- Exposure to a diverse range of B2B companies, CRM configurations, technology stacks, and go‑to‑market challenges.
- The opportunity to contribute ideas, establish reusable technical practices, and help shape a growing GTM engineering practice.
- A permanent employment opportunity in a remote‑first environment, open to candidates worldwide.
- The opportunity to deepen your expertise in CRM architecture, automation, AI‑powered operations, and modern revenue systems.
- #J-18808-Ljbffr
Forward-Deployed CRM Architect employeur : Jobgether
Rejoindre notre équipe en tant qu'Artiste 3D pour simulateur de vol en temps réel, c'est intégrer une culture de travail collaborative et innovante où votre créativité sera valorisée. Nous offrons des opportunités de développement professionnel dans un environnement dynamique, tout en vous permettant de travailler sur des projets passionnants qui allient technologie de pointe et design artistique. Situé en France, notre bureau favorise un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, avec des avantages uniques qui rendent chaque jour de travail enrichissant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Forward-Deployed CRM Architect
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Jobgether.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Jobgether.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Jobgether remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Jobgether est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Forward-Deployed CRM Architect
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Jobgether et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Jobgether sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Jobgether
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Jobgether, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Jobgether !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Jobgether, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.