En un coup d'œil
- Missions: Fournir un support client personnalisé aux utilisateurs VIP et améliorer leur expérience.
- Entreprise: Une entreprise technologique en pleine croissance avec une équipe internationale dynamique.
- Avantages: Travail à distance, 20 jours de congés payés, assurance santé complète et budget de développement personnel.
- Autres infos: Environnement de travail autonome avec des opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe internationale et construisez des relations solides avec les clients VIP.
- Qualifications: Maîtrise de l'allemand et compétences en gestion de la relation client.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps.
Our partner is looking for a Customer Success Manager (German language) based in France.
We are looking for a German-speaking Customer Success Manager to join an international VIP Service team within a fast-growing technology-driven environment.
In this role, you will build strong relationships with customers, deliver personalized support, and enhance the overall customer experience.
You will focus on engaging users within the entry-level VIP segment, identifying their needs, and helping them discover relevant products, services, and activities.
Through proactive communication and tailored customer interactions, you will contribute to customer satisfaction, retention, and the development of long-term loyalty.
You will also play an important role in identifying opportunities to upgrade customers to higher VIP tiers.
This is an excellent opportunity for a customer-oriented professional who enjoys relationship building, communication, and working in a dynamic international environment.
- Accountabilities
- Provide high-quality, personalized customer support to users within the Bronze VIP segment, ensuring a positive and engaging experience.
- Handle requests and assignments from the Retention team, contributing to customer engagement and loyalty initiatives.
- Promote platform activities and experiences, including tournaments, lotteries, quests, and other interactive campaigns.
- Conduct interviews and conversations with Bronze VIP users to collect feedback, understand their preferences, and identify opportunities to improve their experience.
- Increase customer satisfaction through proactive communication, tailored assistance, and effective issue resolution.
- Identify opportunities to convert Bronze VIP users into higher-tier VIP customers by highlighting relevant services and benefits.
- Handle customer objections professionally, building trust and communicating product value effectively.
- Assist customers with the verification process whenever necessary.
- Work toward established KPIs and individual performance targets.
- Maintain up-to-date knowledge of existing products, services, tools, and newly introduced features.
- Collaborate with internal teams to ensure smooth customer interactions and consistent service quality.
- Work a stable Monday-to-Friday schedule from 13:00 to 22:00 Kyiv time.
Requirements
- Fluency in German, both written and spoken, with the ability to communicate confidently and professionally with customers.
- Excellent communication and interpersonal skills, including experience or confidence in handling customer conversations by phone and email.
- Strong customer relationship management abilities and the capacity to build trust through personalized interactions.
- Proven ability to handle customer objections, respond to concerns, and communicate the value of additional products or services.
- A customer-oriented mindset, with a genuine interest in improving customer satisfaction and delivering high-quality support.
- Empathy, patience, and emotional resilience when dealing with challenging customer situations.
- Strong persuasion and engagement skills, with the ability to highlight product benefits and encourage customer participation.
- Willingness and ability to learn new tools, systems, products, and processes quickly.
- Good organizational and time-management skills, with the ability to prioritize tasks and meet deadlines.
- A proactive, adaptable, and goal-oriented approach, with the motivation to achieve individual KPIs.
- Previous experience in the i Gaming industry is considered an advantage but is not mandatory.
- Knowledge of English, French, or Italian would be an additional asset.
- Experience working with the Soft Swiss administration platform is a plus.
Benefits
- Fully remote working arrangements,.
- 20 paid days off per year, in addition to public holidays and paid sick leave.
- Comprehensive medical insurance covering treatment at leading healthcare facilities.
- Coverage for psychological support and counseling through the Pleso platform.
- Monthly flexible benefits allowance that can be used for hobbies, sports, personal interests, and other lifestyle activities.
- Individual learning and development budget to support professional growth and personal interests.
- Access to corporate English lessons, professional workshops, training sessions, and an online learning library.
- Structured career development opportunities, including performance reviews, mentoring programs, and clear career progression plans.
- Regular team-building activities, corporate events, workshops, and social initiatives.
- A collaborative and supportive international team that values openness, initiative, and positive communication.
- Modern technological infrastructure, with opportunities to work with innovative tools and automated processes.
- An autonomous working environment with minimal bureaucracy and opportunities to contribute ideas and improvements.
- A culture that encourages professional development, ambitious goals, teamwork, and continuous learning.
- How Jobgether works
- We use an
AI-powered matching process to ensure your application is reviewed quickly, objectively, and fairly against the role's core requirements.
Our system identifies the top-fitting candidates, and this shortlist is then shared directly with the hiring company.
The final decision and next steps (interviews, assessments) are managed by their internal team.
We appreciate your interest and wish you the best!
Data Privacy Notice
By submitting your application, you acknowledge that Jobgether will process your personal data to evaluate your candidacy and share relevant information with the hiring employer.
This processing is based on legitimate interest and pre-contractual measures under applicable data protection laws (including GDPR).
You may exercise your rights (access, rectification, erasure, objection) at any time.
#J-18808-Ljbffr
Customer Success Manager (German language) employeur : Jobgether
Rejoindre notre équipe en tant qu'Artiste 3D pour simulateur de vol en temps réel, c'est intégrer une culture de travail collaborative et innovante où votre créativité sera valorisée. Nous offrons des opportunités de développement professionnel dans un environnement dynamique, tout en vous permettant de travailler sur des projets passionnants qui allient technologie de pointe et design artistique. Situé en France, notre bureau favorise un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, avec des avantages uniques qui rendent chaque jour de travail enrichissant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Customer Success Manager (German language)
✨Connecte-toi avec des pros des RH
N'hésite pas à rejoindre des groupes et des communautés en ligne spécifiques aux ressources humaines, comme les forums LinkedIn ou des groupes Facebook. Ces espaces sont souvent remplis d'opportunités et tu peux te faire connaître avant même de déposer ta candidature.
✨Participe à des événements de recrutement
Les foires de l'emploi et les événements de networking dans le domaine des ressources humaines sont des occasions en or pour rencontrer directement des recruteurs de boîtes comme Jobgether. Prépare ta mini-présentation et fais-toi remarquer à ces événements !
✨Mets en avant ton expérience pratique
Dans les RH, les expériences concrètes comptent. Si tu as fait des stages ou des projets en gestion des talents, n'hésite pas à les mettre en avant lors de tes échanges. Ça peut vraiment te démarquer des autres candidats.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu es intéressé par Customer Success Manager (German language) chez Jobgether, file sur notre site et envoie ta candidature. On adore voir des profils de passionnés comme toi, alors n'attends pas et montre-nous ce que tu as à offrir !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Customer Success Manager (German language)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton sens de l'écoute:Dans le domaine des ressources humaines, la capacité à écouter et à comprendre les préoccupations des employés est cruciale. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation reflètent tes expériences antérieures où tu as utilisé cette compétence, que ce soit lors de stages ou de projets scolaires.
Parle de ta connaissance des outils RH:N'oublie pas de mentionner les logiciels ou outils RH que tu as utilisés, surtout si tu as une expérience dans le recrutement ou la gestion des performances. Des outils comme SAP, Workday ou même des plateformes de gestion des candidatures peuvent vraiment faire ressortir ton profil aux yeux de Jobgether.
Montre ta motivation pour le métier:Ta lettre de motivation est un excellent endroit pour expliquer pourquoi les ressources humaines te passionnent. Parle de tes aspirations à aider les autres, à améliorer les environnements de travail ou à contribuer à la culture d'entreprise, particulièrement chez Jobgether.
Soigne la présentation de ton CV:Dans le milieu des ressources humaines, une présentation soignée est essentielle. Utilise une structure claire et professionnelle, mais n'hésite pas à ajouter une touche personnelle pour montrer ta créativité et ton approche unique des ressources humaines.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Jobgether
✨Maîtrise des compétences humaines
Dans le domaine des ressources humaines, il est crucial de démontrer des compétences interpersonnelles solides. Prépare-toi à partager des exemples concrets de ta capacité à gérer des conflits, à mener des entretiens ou à conseiller des employés. Pense à des situations où tu as réellement eu un impact, cela montrera que tu es prêt pour le terrain.
✨Sois prêt pour les études de cas RH
Attends-toi à des études de cas spécifiques aux ressources humaines lors de ton entretien chez Jobgether. Cela peut impliquer de résoudre un problème de gestion des talents ou de proposer une stratégie de recrutement. Révise quelques scénarios et pense à la manière dont tu appliquerais les théories RH dans la pratique.
✨Mets en avant ta passion pour le développement des talents
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une vraie passion pour le développement des employés. Partage tes expériences de mentorat ou de formation et comment cela a conduit à des résultats positifs. N'hésite pas à montrer comment tu tiens à jour tes connaissances dans le domaine des ressources humaines.
✨Prépare-toi à discuter de la culture d'entreprise
Essaye de comprendre la culture de Jobgether avant de te présenter à l'entretien. Prépare des questions sur la manière dont l'entreprise valorise le bien-être des employés, car cela montre que tu es axé sur l'humain. Ton intérêt pour la culture d'entreprise peut vraiment faire la différence et montrer que tu es fait pour ce rôle.