En un coup d'œil
- Missions: Développez des concepts créatifs pour renforcer l'identité des marques et engager les audiences.
- Entreprise: Une entreprise créative en pleine croissance, soutenant plus de 100 marques B2C allemandes.
- Avantages: Salaire compétitif, travail à distance, horaires flexibles et formation professionnelle avancée.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des opportunités de croissance professionnelle.
- Pourquoi ce job: Impactez des projets créatifs tout en travaillant avec des leaders du secteur.
- Qualifications: Expérience en stratégie créative et compétences en collaboration.
Le salaire estimé est compris entre 6000 - 6000 € par mois.
Ce poste est proposé au nom d'une entreprise partenaire, qui gère toutes les candidatures et les étapes suivantes. Notre partenaire recherche un Stratège Créatif basé en France. Rejoignez un environnement créatif et marketing en pleine croissance soutenant plus de 100 marques B2C allemandes leaders dans divers secteurs.
En tant que Stratège Créatif, vous façonnerez des concepts de contenu convaincants qui renforcent l'identité de la marque, engagent les audiences et améliorent la performance marketing. Vous superviserez le processus créatif depuis le développement du concept jusqu'à l'exécution, en créant des scripts pour du contenu social organique, des publicités et des campagnes.
Travaillant en étroite collaboration avec les fondateurs, vous contribuerez aux décisions stratégiques et aiderez les marques à se démarquer sur des canaux numériques compétitifs. En combinant pensée créative, expertise en médias sociaux et analyse de performance, vous affinerez continuellement les stratégies de contenu et améliorerez les résultats des campagnes.
Cette opportunité offre un environnement de travail entièrement à distance, des horaires flexibles et un accès à une formation créative avancée pour accélérer votre croissance professionnelle.
Responsabilités :
- Gérer le processus créatif de bout en bout pour des marques leaders sur le marché DACH.
- Développer des concepts créatifs innovants et des stratégies de contenu adaptées aux objectifs de la marque et aux publics cibles.
- Écrire des scripts pour du contenu sur les réseaux sociaux, des publicités et des campagnes marketing.
- Collaborer étroitement avec les fondateurs pour aligner les initiatives créatives avec les stratégies commerciales et marketing plus larges.
- Analyser les KPI des campagnes et la performance du contenu pour identifier des opportunités d'amélioration.
- Tester et optimiser continuellement les actifs créatifs, les messages et les formats pour maximiser l'engagement du public et l'efficacité des campagnes.
- Surveiller les tendances des médias sociaux, les formats émergents et le contenu performant pour informer les décisions créatives.
- Contribuer au développement des meilleures pratiques créatives et aider les marques à maintenir un avantage concurrentiel sur les plateformes numériques.
Exigences :
- Expérience démontrable en stratégie créative, idéalement au sein d'une agence de marketing ou d'un environnement de marque.
- Une solide compréhension des plateformes de médias sociaux, des formats de contenu et des tendances numériques émergentes.
- Capacité à identifier le contenu performant et à traduire les approches réussies en concepts créatifs convaincants.
- Expérience dans le développement de scripts et de concepts pour du contenu social organique, des publicités et des campagnes marketing.
- Solides compétences en pensée créative, narration et rédaction.
- Capacité à analyser les métriques de performance et à utiliser les insights pour améliorer l'efficacité créative.
- Excellentes compétences en communication et collaboration, avec une forte compréhension du comportement et des motivations du public.
- Un état d'esprit proactif et orienté vers les résultats, avec la capacité de prendre en charge des projets depuis le concept jusqu'à l'exécution.
- Disponibilité à temps plein et volonté de fournir un travail de haute qualité.
Avantages :
- Salaire compétitif : 4 000–6 000 € par mois.
- Contrat de travail permanent offrant une stabilité professionnelle à long terme.
- Travail entièrement à distance : flexibilité de travailler de n'importe où dans le monde.
- Horaires de travail flexibles pour soutenir un environnement de travail adaptable.
- Développement professionnel : accès à une formation continue et à des opportunités pour renforcer votre expertise créative.
- Formation créative premium : accès à une formation créative de premier ordre d'une valeur de plus de 100 000 €.
- Récompenses basées sur la performance : possibilité de participer au succès de l'entreprise grâce à un composant de rémunération basé sur le succès.
- Collaboration directe avec la direction : travaillez en étroite collaboration avec les fondateurs et contribuez aux décisions créatives et stratégiques.
- Projets à fort impact : développez des concepts créatifs pour plus de 100 marques de consommation établies.
Creative Strategist employeur : Jobgether
Rejoindre notre équipe en tant qu'Artiste 3D pour simulateur de vol en temps réel, c'est intégrer une culture de travail collaborative et innovante où votre créativité sera valorisée. Nous offrons des opportunités de développement professionnel dans un environnement dynamique, tout en vous permettant de travailler sur des projets passionnants qui allient technologie de pointe et design artistique. Situé en France, notre bureau favorise un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, avec des avantages uniques qui rendent chaque jour de travail enrichissant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Creative Strategist
✨Connecte-toi avec des professionnels du marketing
Plonge-toi dans les communautés en ligne dédiées au marketing comme celles sur LinkedIn, et n’hésite pas à interagir sur des groupes Facebook spécialisés. Suis des influenceurs du secteur sur Twitter pour te tenir au courant des tendances et des opportunités.
✨Participe à des événements de networking
Assiste à des salons, conférences ou ateliers liés au marketing et à la communication. Ces événements sont une excellente occasion de rencontrer des recruteurs comme ceux de Jobgether et d'autres professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour ta recherche d'emploi.
✨Montre tes compétences avec un portfolio
Même si tu cherches un emploi à plein temps, avoir un portfolio solide peut te distinguer des autres candidats. Regroupe tes projets passés, tes campagnes réussies, ou même des études de cas. Pense à partager ton travail sur des plateformes comme Behance ou ton propre site pour que les recruteurs puissent voir ce que tu fais.
✨Postule directement via le site de Jobgether
Ne fais pas que compter sur les sites de recherche d'emploi. Assure-toi de visiter le site de Jobgether et de t'inscrire aux alertes pour les offres de marketing. Souvent, les annonces de postes à pourvoir sont publiées en priorité sur leurs propres plateformes.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Creative Strategist
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta créativité dans ton CV:Dans le marketing et la communication, il est super important de se démarquer. N’hésite pas à afficher ta personnalité à travers un CV visuel ou un design accrocheur. Pense à utiliser des infographies qui mettent en avant tes compétences, tes réalisations et l’impact de tes campagnes précédentes.
Mets en avant tes expériences pertinentes:Parle de tes expériences passées en marketing et communication de manière précise. Si tu as géré des campagnes, créé du contenu ou travaillé sur des projets avec des résultats concrets, détaille-les. Par exemple, indique des métriques, comme l'augmentation du taux d'engagement ou le retour sur investissement de tes actions.
Raconte-nous ta motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation, sois authentique et parle-nous de pourquoi tu veux bosser chez Jobgether spécifiquement. Partage tes ambitions et ce que tu espères apprendre en collaborant avec nous, car c'est ce qui fera la différence dans un rôle à temps plein.
Utilise des exemples concrets dans ta lettre:Dans ton application, il est crucial de soutenir tes affirmations par des exemples. Que ce soit une campagne réussie, un projet de communication ou des compétences spécifiques que tu as développées, relie-les à ce que nous recherchons. Cela montrera que tu sais de quoi tu parles et que tu es prêt à faire la différence chez Jobgether.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Jobgether
✨Maîtrise des Outils de Marketing
Pour un poste en marketing et communication chez Jobgether, assure-toi de bien connaître les outils comme Google Analytics, SEMrush ou les plateformes de gestion de réseaux sociaux. On doit être capable de démontrer comment on les a utilisés dans le passé, alors prépare quelques exemples concrets de campagnes que tu as menées.
✨Préparer un Portfolio Impactant
Pour briller dans ton entretien, pense à rassembler un portfolio de tes meilleures réalisations en marketing. Présente des études de cas qui montrent comment tes stratégie de communication ont entraîné des résultats tangibles. N'oublie pas de把 utiliser des chiffres et des statistiques, car ça impressionne toujours les recruteurs !
✨Savoir Écouter et Adapter
Lors de l'entretien, sois prêt à montrer que tu sais écouter et adapter tes idées. Les échanges en marketing sont souvent dynamiques, alors montre à Jobgether que tu es capable de réfléchir en temps réel et d'ajuster ta stratégie en fonction des retours que tu reçois. Fais preuve de flexibilité dans tes réponses !
✨Motivation et Apprentissage
Étant donné que c'est un poste à temps plein, il est important de montrer ta motivation à apprendre et à évoluer dans le domaine. Parle de tes aspirations et de comment ce job chez Jobgether s'inscrit dans ton parcours. Les recruteurs aiment voir des candidats engagés et curieux !
