Channel Director

Channel Director

Full Time 61650 - 75350 € / an (estimé) Hybride
Jobgether

En un coup d'œil

  • Missions: Dirigez le développement d'un écosystème de partenaires en cybersécurité à travers l'EMEA.
  • Entreprise: Partenaire innovant dans le domaine de la cybersécurité avec une culture dynamique.
  • Avantages: Opportunité de leadership stratégique, croissance professionnelle et environnement technologique innovant.
  • Autres infos: Collaboration interfonctionnelle avec des équipes de vente, marketing et produit.
  • Pourquoi ce job: Influencez directement la génération de revenus et l'expansion du marché dans un secteur en pleine croissance.
  • Qualifications: Expérience en gestion de canaux en cybersécurité et réseau de partenaires solide en EMEA.

Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.

Ce poste est proposé au nom d'une entreprise partenaire, qui gère toutes les candidatures et les étapes suivantes. Notre partenaire recherche un Directeur de Canal basé en France. En tant que Directeur de Canal, vous serez responsable du développement et de l'expansion d'un écosystème de partenaires performant à travers l'Europe, le Moyen-Orient et l'Afrique (EMEA). Vous définirez et exécuterez la stratégie de canal, en établissant des relations stratégiques qui accélèrent la génération de pipeline, la croissance des revenus et l'expansion du marché.

Vous recruterez, intégrerez et autonomiserez les partenaires de canal, y compris les revendeurs à valeur ajoutée, les fournisseurs de services de sécurité gérés, les distributeurs et les intégrateurs de systèmes. Grâce à une collaboration étroite avec les équipes de vente, de marketing et de produit, vous développerez des stratégies de mise sur le marché efficaces et générerez des résultats commerciaux mesurables. Il s'agit d'une opportunité de leadership pratique combinant propriété stratégique et engagement direct avec les partenaires dans un environnement technologique en forte croissance.

Responsabilités

  • Développer, posséder et exécuter la stratégie de canal de bout en bout à travers l'EMEA, en alignant les initiatives des partenaires avec les objectifs commerciaux plus larges et les cibles de croissance régionales.
  • Recruter, intégrer et développer des partenaires de canal performants, en construisant un écosystème solide de revendeurs, de fournisseurs de services de sécurité gérés (MSSP), de distributeurs et d'intégrateurs de systèmes.
  • Stimuler la génération de pipeline et la croissance des revenus grâce à des opportunités de vente dirigées par le canal et influencées par le canal, en établissant des partenariats comme voie clé vers le marché.
  • Travailler directement avec les partenaires pour livrer des initiatives de formation, développer des plans d'affaires conjoints, coordonner les activités sur le terrain et améliorer l'efficacité des ventes.
  • Collaborer étroitement avec les équipes de vente, de marketing et de produit pour aligner les priorités du canal, renforcer l'exécution sur le marché et maximiser la contribution des partenaires.
  • Surveiller la performance des partenaires à l'aide de métriques pertinentes, évaluer l'efficacité du programme et mettre en œuvre des améliorations pour accélérer la croissance et augmenter la productivité du canal.
  • Identifier les lacunes et les opportunités au sein de l'écosystème des partenaires, en développant des initiatives pour élargir la couverture du marché, renforcer les relations et débloquer de nouveaux flux de revenus.
  • Construire et maintenir des relations solides avec les parties prenantes clés de la communauté des canaux de cybersécurité à travers l'EMEA.
  • Représenter l'entreprise lors d'événements industriels pertinents, de réunions de partenaires et d'engagements communautaires en cybersécurité pour renforcer la visibilité sur le marché et développer des relations stratégiques.
  • Équilibrer le développement stratégique du canal avec une exécution pratique, en restant activement impliqué dans l'engagement des partenaires, le développement d'opportunités et les résultats commerciaux.

Exigences

  • Au moins 6 ans d'expérience en gestion de canal dans l'industrie de la cybersécurité, avec une compréhension approfondie des écosystèmes de partenaires et des modèles de vente indirecte.
  • Expérience obligatoire en sécurité des applications (AppSec), DevSecOps ou sécurité de la chaîne d'approvisionnement logicielle, avec la capacité de communiquer la valeur de solutions de cybersécurité complexes.
  • Un bilan éprouvé dans la construction, la gestion et l'échelle des programmes de canal à travers l'EMEA, livrant une croissance mesurable du pipeline et des résultats de revenus.
  • Relations établies au sein de l'écosystème des partenaires en cybersécurité, en particulier avec les revendeurs à valeur ajoutée (VAR), les fournisseurs de services de sécurité gérés (MSSP), les distributeurs et les intégrateurs de systèmes.
  • Une approche pratique et axée sur l'exécution, combinant réflexion stratégique avec la capacité de recruter des partenaires, de conduire des initiatives conjointes et de livrer des résultats commerciaux tangibles.
  • Compétences solides en communication, négociation et gestion des relations, avec la confiance nécessaire pour engager des cadres supérieurs et influencer des décisions commerciales clés.
  • Excellentes compétences en collaboration et capacité à travailler efficacement à travers les équipes de vente, de marketing, de produit et d'autres équipes interfonctionnelles.
  • Bon jugement commercial, compétences organisationnelles et capacité à prioriser les initiatives dans un environnement technologique dynamique et en forte croissance.
  • Capacité à identifier les opportunités de marché, évaluer la performance des partenaires et optimiser continuellement les programmes de canal en fonction des résultats commerciaux.

Atouts

  • Expérience de travail dans une entreprise technologique en forte croissance ou un environnement de startup.
  • Expérience antérieure dans la construction de programmes de canal dès les premières étapes, y compris l'établissement de cadres de partenaires, de processus et de stratégies de mise sur le marché.
  • Un réseau étendu de partenaires en cybersécurité d'entreprise à travers l'EMEA.
  • Familiarité avec les stratégies modernes de mise sur le marché, les modèles de vente indirecte et les initiatives de croissance dirigées par les partenaires.

Avantages

  • Opportunité de leadership stratégique : Prenez possession de la stratégie de canal et façonnez la croissance d'un écosystème de partenaires en cybersécurité à travers l'EMEA.
  • Rôle à fort impact : Influencez directement la génération de pipeline, la croissance des revenus, l'expansion du marché et la performance des partenaires.
  • Environnement technologique innovant : Contribuez à l'avancement des solutions de cybersécurité conçues pour répondre aux risques émergents liés au développement logiciel piloté par l'IA et aux environnements cloud.
  • Collaboration interfonctionnelle : Travaillez en étroite collaboration avec les équipes de vente, de marketing et de produit pour développer et exécuter des stratégies de mise sur le marché efficaces.
  • Développement de l'écosystème des partenaires : Établissez des relations avec des revendeurs, des distributeurs, des fournisseurs de services de sécurité gérés et des parties prenantes en cybersécurité d'entreprise.
  • Croissance professionnelle : Développez votre expérience en leadership dans le développement de canaux, la cybersécurité et la stratégie commerciale dirigée par les partenaires au sein d'une entreprise technologique en forte croissance.

Channel Director employeur : Jobgether

Rejoindre notre équipe en tant qu'Artiste 3D pour simulateur de vol en temps réel, c'est intégrer une culture de travail collaborative et innovante où votre créativité sera valorisée. Nous offrons des opportunités de développement professionnel dans un environnement dynamique, tout en vous permettant de travailler sur des projets passionnants qui allient technologie de pointe et design artistique. Situé en France, notre bureau favorise un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, avec des avantages uniques qui rendent chaque jour de travail enrichissant.

Jobgether

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Jobgether

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Channel Director

✨Plonge dans les forums de cybersécurité

Rejoins des forums comme Reddit ou des communautés comme OWASP pour échanger sur les tendances en cybersécurité. Ces plateformes sont idéales pour se rendre visible et nouer des contacts avec des pros du secteur.

✨Participe aux conférences et ateliers

Assiste à des événements comme le HackInParis ou le FIC pour faire du networking. Tu y rencontreras des experts du domaine, et ça peut vraiment t'aider à décrocher des opportunités de stage ou de boulot.

✨Montre ton expertise à travers un projet

N’hésite pas à créer un projet personnel en cybersécurité, que ce soit un blog, un outil open-source ou une étude de cas. Cela peut impressionner les recruteurs et montrer que tu es proactif.

✨Postule directement sur notre site !

Si tu vois une offre spéciale chez Jobgether, ne perds pas de temps ! Postule directement sur notre site. Cela montre ton intérêt et ta motivation à rejoindre leur équipe.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Channel Director

Gestion de canal
Expertise en cybersécurité
Développement de partenariats
Stratégie de mise sur le marché
Recrutement de partenaires
Négociation
Gestion des relations

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant tes certifications:Dans le domaine de la cybersécurité, les certifications comme CISSP, CEH ou CompTIA Security+ peuvent vraiment faire la différence. Assure-toi de les mentionner dans ton CV et de décrire comment elles t’ont préparé au poste chez Jobgether.

Démontre tes compétences techniques:Ton CV doit refléter tes compétences techniques en matière de cybersécurité. Mentionne des outils spécifiques que tu maîtrises, comme Wireshark, Metasploit ou des compétences en pén-tests. Cela montre que tu es déjà dans le bain et prêt à contribuer chez Jobgether.

Soigne ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre pour Jobgether. Explique pourquoi tu es passionné par la cybersécurité et comment tu envisages de grandir avec eux dans ce domaine. N’hésite pas à mentionner des tendances actuelles qui te motivent.

Sois clair sur ta disponibilité:Pour un poste à plein temps, précise ta disponibilité. Mentionne ton délai pour commencer et ce qui te motive à rejoindre Jobgether. Cela montre ton engagement et ta transparence dès le départ.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Jobgether

✨Montre tes compétences techniques

Dans le domaine de la cybersécurité, tes compétences techniques seront scrutées de près. Prépare-toi à approfondir des sujets comme le chiffrement, le pare-feu et l'analyse de menaces. Prépare quelques exemples concrets où tu as utilisé ces compétences pour résoudre des problèmes.

✨Prépare-toi aux scénarios de cas

Les entretiens en cybersécurité incluent souvent des études de cas ou des mises en situation. Soyons réalistes, il peut s'agir d'analyser une brèche de sécurité hypothétique. Entraîne-toi à penser à haute voix pendant que tu résous ces scénarios pour montrer ta méthodologie.

✨Parle de tes projets personnels

Pour un poste à temps plein, les recruteurs aiment voir que tu es passionné. N'hésite pas à parler de tes projets ou de tes contributions à des forums de cybersécurité. Montre que tu es proactif et que tu te tiens informé des dernières tendances dans le secteur.

✨Sois prêt à discuter d'outils de sécurité

Familiarise-toi avec les outils couramment utilisés dans la cybersécurité, comme Wireshark ou Metasploit. Lors de l’entretien chez Jobgether, tu pourrais être interrogé sur tes expériences avec ces outils. Assure-toi de pouvoir expliquer comment tu les as utilisés dans tes précédentes expériences ou projets.