Business Developer (Digital Marketing)

Business Developer (Digital Marketing)

Temps plein 51300 - 62700 € / an (estimé) Télétravail
Jobgether

En un coup d'œil

  • Missions: Développez des opportunités commerciales et établissez des relations clés dans le marketing digital.
  • Entreprise: Entreprise internationale en pleine croissance spécialisée dans le marketing de performance.
  • Avantages: Salaire compétitif, bonus basés sur la performance, travail à distance et développement de carrière.
  • Autres infos: Environnement dynamique avec des opportunités de croissance professionnelle.
  • Pourquoi ce job: Transformez des contacts prometteurs en partenariats rentables et influencez la croissance commerciale.
  • Qualifications: Expérience en développement commercial et compétences en communication.

Le salaire estimé est compris entre 51300 - 62700 € par an.

Responsabilités :

  • Développement commercial et gestion de pipeline : Identifier et rechercher des opportunités commerciales potentielles, construire et maintenir un pipeline d'annonceurs, d'agences, d'éditeurs, d'affiliés, de réseaux, de partenaires de trafic et d'autres prospects pertinents.
  • Prospection et outreach : Engager les décideurs par email, LinkedIn, contacts dans l'industrie, conférences et autres canaux appropriés. Initier des conversations, qualifier des leads, présenter la proposition de valeur du réseau et organiser des appels de découverte.
  • Négociations commerciales : Comprendre les exigences des partenaires, le potentiel de trafic, les conditions d'offre et les attentes de performance. Négocier les termes commerciaux, y compris CPA, CPL, partage de revenus, paiements, plafonds, conditions de paiement et engagements de trafic.
  • Qualification des opportunités : Évaluer la viabilité commerciale, le potentiel de revenus, la qualité des partenaires et l'adéquation stratégique des accords potentiels. Coordonner en interne avant de confirmer les termes commerciaux ou les engagements opérationnels.
  • Développement et clôture des affaires : Faire progresser les opportunités depuis le premier contact jusqu'à la négociation et la signature d'accords ou de remises qualifiées, en maintenant des suivis constants tout au long du processus.
  • Recherche de marché et cartographie des opportunités : Rechercher des marchés, des secteurs, des concurrents, des sources de trafic, des catégories de partenaires et des tendances de l'industrie pour identifier de nouvelles géographies et opportunités de croissance.
  • Intelligence de marché : Surveiller la demande des partenaires, les structures tarifaires, l'activité concurrentielle et les tendances de performance. Maintenir des listes cibles pour la prospection et les événements de l'industrie, et partager des informations exploitables avec la direction.
  • Collaboration interfonctionnelle : Travailler avec des équipes internes pour évaluer le potentiel d'offre, la compatibilité du trafic, les exigences de suivi et la faisabilité opérationnelle.
  • Gestion des relations partenaires : Établir des relations professionnelles et de confiance avec des partenaires externes et des parties prenantes internes grâce à une communication claire, des suivis fiables et une coordination efficace.
  • Documentation et intégration : Garder les opportunités commerciales correctement documentées, soutenir l'intégration de nouveaux partenaires après la conclusion des accords et assurer des transitions fluides vers les équipes concernées.

Exigences :

  • Expérience pertinente : Expérience antérieure en développement commercial, ventes, partenariats, marketing d'affiliation, marketing de performance, adtech, publicité numérique ou dans un domaine commercial étroitement lié.
  • Construction de relations B2B : Bonne compréhension de la prospection commerciale, du développement de partenariats et de la construction de relations professionnelles durables.
  • Prospection indépendante : Capacité à identifier, approcher, engager et qualifier des partenaires potentiels sans supervision constante.
  • Compétences en communication : Excellente maîtrise de l'anglais écrit et parlé, avec la capacité de présenter des propositions commerciales de manière claire et professionnelle.
  • Ventes et négociation : Confiance dans la présentation, la conduite de suivis, la gestion des objections, la direction des discussions commerciales et la négociation d'accords mutuellement bénéfiques.
  • Juge commercial : Capacité à évaluer le potentiel de revenus, la qualité des partenaires, l'adéquation commerciale et la viabilité des accords potentiels.
  • Organisation et discipline : Solides habitudes de gestion de pipeline, CRM, documentation et suivi, avec la capacité de prioriser efficacement les opportunités concurrentes.
  • Propriété et initiative : Approche proactive, prise de décision éclairée et capacité à travailler de manière autonome dans un environnement dynamique.
  • Connaissance du marketing d'affiliation et de performance : Expérience avec le marketing d'affiliation, la génération de leads, les réseaux publicitaires, les réseaux d'affiliation ou les entreprises de marketing de performance est un avantage.
  • Réseau industriel : Relations existantes avec des annonceurs, éditeurs, affiliés, agences, réseaux ou partenaires de trafic sont un plus.
  • Modèles commerciaux et suivi : Familiarité avec les modèles CPA, CPL, partage de revenus, plafonds, liens de suivi, postbacks, pixels et métriques de performance des campagnes est bénéfique.
  • Expertise sectorielle : Expérience dans des domaines tels que la rencontre, la santé, les jeux d'argent, les loteries, la finance, la génération de leads ou des secteurs similaires est un avantage.
  • Événements de l'industrie : Expérience dans la préparation et la participation à des conférences pertinentes est souhaitable.
  • Analyse et reporting : Familiarité avec les outils de suivi, les tableaux de bord et le reporting de performance est un plus.

Avantages :

  • Salaire compétitif basé sur l'expérience et la séniorité.
  • Opportunités de bonus basées sur la performance.
  • Emploi à distance à temps plein.
  • Emploi permanent au sein d'une entreprise internationale de marketing de performance en forte croissance.
  • Propriété et responsabilité significatives, avec des opportunités d'influencer la croissance commerciale.
  • Développement de carrière et possibilités d'évolution basées sur la performance et les résultats.
  • Opportunité d'élargir votre réseau professionnel dans l'écosystème de la publicité numérique et du marketing de performance.

Cette position est publiée au nom d'une entreprise partenaire, qui gère toutes les candidatures et les prochaines étapes. Notre partenaire recherche un Business Developer (Marketing Digital) basé en France. Rejoignez un environnement de marketing de performance en forte croissance où l'expertise en publicité numérique et les partenariats stratégiques stimulent la croissance commerciale. En tant que Business Developer, vous identifierez de nouvelles opportunités commerciales et établirez des relations avec des annonceurs, des éditeurs, des affiliés, des agences et d'autres acteurs clés de l'écosystème de la publicité numérique. Vous prendrez en charge la prospection, l'outreach, le développement de pipeline et les négociations, aidant à transformer des contacts prometteurs en partenariats rentables. En travaillant en étroite collaboration avec les équipes internes, vous évaluerez les opportunités de marché, évaluerez le potentiel commercial et veillerez à ce que les nouveaux accords soient alignés sur les capacités opérationnelles. Ce rôle convient à un professionnel expérimenté, orienté vers le commerce, qui s'épanouit dans l'autonomie, la communication proactive et les résultats mesurables. Vous aurez l'opportunité de façonner la croissance de l'entreprise, d'élargir votre réseau industriel et de développer votre carrière dans un cadre international à distance.

Business Developer (Digital Marketing) employeur : Jobgether

Rejoindre notre équipe en tant qu'Artiste 3D pour simulateur de vol en temps réel, c'est intégrer une culture de travail collaborative et innovante où votre créativité sera valorisée. Nous offrons des opportunités de développement professionnel dans un environnement dynamique, tout en vous permettant de travailler sur des projets passionnants qui allient technologie de pointe et design artistique. Situé en France, notre bureau favorise un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, avec des avantages uniques qui rendent chaque jour de travail enrichissant.

Jobgether

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Jobgether

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Business Developer (Digital Marketing)

✨Joue la carte des événements de réseautage

Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.

✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique

Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.

✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux

Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.

✨N'oublie pas les candidatures spontanées

Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme Jobgether, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Business Developer (Digital Marketing)

Développement commercial
Gestion de pipeline
Prospection
Négociation commerciale
Qualification d'opportunités
Recherche de marché
Intelligence de marché

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.

Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.

Personnalise ta lettre de motivation pour Jobgether:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur Jobgether et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.

Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Jobgether

✨Mets en avant tes compétences en négociation

Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !

✨Maîtrise les outils de CRM

Les entreprises comme Jobgether utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.

✨Démontre ta motivation

Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de Jobgether.

✨Prépare-toi aux études de cas

Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.