En un coup d'œil
- Missions: Gérer la production, garantir la sécurité et optimiser les performances de l'équipe.
- Entreprise: Randstad, leader en intérim spécialisé et recrutement en CDI.
- Avantages: Opportunités de carrière, formation continue et environnement dynamique.
- Autres infos: Culture de sécurité forte et opportunités de développement personnel.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et faites la différence dans un environnement industriel.
- Qualifications: Bac+5 avec 8 ans d'expérience en management industriel.
Le salaire estimé est compris entre 56700 - 69300 € par an.
Randstad professional, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client un RESPONSABLE DE PRODUCTION F/H.
En tant que responsable de production, les missions suivantes vous seront confiées :
- Garantir dans l'atelier l'application et le respect de la législation, des règles, des politiques et dispositions définies dans le site (règlement intérieur, application des notes de service).
- Garantir la sécurité et faire appliquer la politique EHS du site.
- Garantir la réalisation des opérations dans le respect des standards et processus qualité.
- Coordonner les activités de production : répartir les activités et les ressources humaines sur ses équipes (calculs d'effectifs).
- Garantir la réalisation des activités d'assemblage dans le respect du planning.
- Animer la performance de sa ou ses ligne(s) de production par le pilotage de ses indicateurs de performance (productivité et efficience).
- Intervenir en cas de difficulté et apporter les ajustements nécessaires.
- Déployer la stratégie de formation pour consolider les compétences des équipes de production.
- Proposer et encourager la démarche d'amélioration continue pour atteindre les objectifs de sécurité, de qualité, de performances de production et d'optimisation des coûts et budgets.
- Faire respecter et améliorer les standards Lean.
- Réaliser les audits.
- Gérer, coordonner et animer l'équipe de managers, et les intervenants extérieurs ainsi que les activités.
- Développer son réseau interne et externe en optimisant la transversalité avec l'ensemble des services (gestion, commercial, contrôle interne, qualité...).
- Valoriser et reconnaître les contributions (individuelles/collectives) des collaborateurs.
- Identifier de manière collaborative les besoins en compétences de l'équipe et en déduire les dispositifs de montée en compétences pour chaque collaborateur (coaching, formations...).
- Réaliser des entretiens professionnels et d'évaluation dans une vision de développement de carrière.
- Promouvoir l'innovation participative en interne et en externe de l'entreprise ; accompagner la prise de risque.
- Favoriser la capitalisation de compétences en développant les retours d'expérience.
- Communiquer et partager de façon transparente et participative les informations à son équipe et à son management (feedbacks, alertes...).
De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 8 années minimum. Bac+5/formation technique avec 5 ans - ou technicien avec 10 ans - d'expérience significative en management dans un environnement industriel avec pilotage d'indicateurs de performance. Organisation de la production (équipes postées ou en journée), Lean, qualité (référentiel certification ISO 9001) et finance. Bonnes bases mécaniques et/ou électriques. Capacité à piloter des projets d'amélioration continue. Respect des priorités S Q D C. Culture forte sécurité.
RESPONSABLE DE PRODUCTION (F/H)... in Montoir-de-Bretagne employeur : Jobbydoo
La Rance est un employeur de choix, offrant un environnement de travail convivial et collaboratif au sein d'une PME dynamique. Avec des opportunités de développement professionnel et un engagement fort envers l'habitat social, les employés peuvent s'épanouir tout en contribuant à une mission significative. De plus, la diversité des interventions et le véhicule de service fourni rendent ce poste encore plus attractif pour ceux qui recherchent un emploi enrichissant en Bretagne.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher RESPONSABLE DE PRODUCTION (F/H)... in Montoir-de-Bretagne
✨Réseau d'ingénieurs
Connecte-toi avec d'autres professionnels sur des plateformes comme LinkedIn ou participe à des forums spécialisés en ingénierie. C'est un excellent moyen d'obtenir des conseils sur les entreprises qui recrutent et d'élargir ton réseau.
✨Évènements et conférences
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le secteur de l'ingénierie. Non seulement tu pourras rencontrer des recruteurs de différentes entreprises, mais tu pourras aussi te faire remarquer par ta motivaton et ta passion.
✨Projets concrets
Si tu as travaillé sur des projets concrets ou universitaires, mets-les en avant lors de tes entretiens. Les recruteurs en ingénierie adorent voir des exemples pratiques de tes compétences et de ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que beaucoup d'entreprises, y compris Jobbydoo, préfèrent que tu postules directement sur leur site. Cela montre ta motivation et t'assure que ta candidature arrivera directement dans les mains de ceux qui recrutent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que RESPONSABLE DE PRODUCTION (F/H)... in Montoir-de-Bretagne
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes projets d'ingénierie:Si tu as participé à des projets d'ingénierie durant tes études ou tes expériences précédentes, n'hésite pas à les mettre en avant dans ton CV. Détaille les techniques que tu as utilisées, les outils de modélisation ou de simulation, et les résultats obtenus. Ça montrera que tu as non seulement des connaissances, mais aussi une expérience concrète.
Parle de tes compétences techniques:Dans le domaine de l'ingénierie générale, il est crucial de mentionner tes compétences techniques spécifiques. Que ce soit en conception assistée par ordinateur (CAO), en analyse des contraintes ou en gestion de projet, assure-toi que ces compétences soient bien mises en avant dans ton CV et ta lettre de motivation. C'est un vrai plus pour ta candidature chez Jobbydoo.
Sois clair sur ton intérêt pour le poste:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre Jobbydoo et ce que tu cherches à réaliser dans un poste à temps plein. C'est l'occasion de montrer ta motivation et comment tu comptes contribuer à l'équipe. N'oublie pas de mentionner tes objectifs professionnels!
Utilise un format de CV adapté:Pour le domaine de l'ingénierie, un format clair et structuré est essentiel. Utilise des sections bien définies comme 'Compétences techniques', 'Projets' et 'Expérience professionnelle'. N'oublie pas d'inclure des dates précises et des descriptifs concis. Cela facilitera la lecture et reflétera ta rigueur professionnelle, ce qui est très apprécié dans notre secteur.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Jobbydoo
✨Montre tes compétences techniques
Pour un poste en ingénierie générale comme le nôtre chez Jobbydoo, il est crucial de démontrer non seulement tes connaissances, mais aussi tes compétences pratiques. Sois prêt à discuter de projets spécifiques sur lesquels tu as travaillé et les outils ou logiciels que tu as utilisés. Prépare-toi également à répondre à des questions techniques liées à tes expériences passées.
✨Fais la démonstration de ta résolution de problèmes
Dans l'ingénierie, tout tourne autour de la résolution de problèmes. Attend-toi à des études de cas où on te demandera de trouver des solutions créatives à des défis techniques. Apporte des exemples concrets de situations où tu as dû penser en dehors des sentiers battus. Cela montrera non seulement ta capacité analytique mais aussi ta façon de penser innovante.
✨Mets en avant ta passion et ton engagement
Pour un emploi à temps plein, l'employeur cherche quelqu'un prêt à s'investir sur le long terme. Dans tes réponses, essaie de mettre en avant ta passion pour l'ingénierie générale et ce qui te motive à rejoindre Jobbydoo. Parle des projets ou des expériences qui t’ont amené à vouloir évoluer dans ce secteur.
✨Prépare des questions sur l'environnement de travail
À temps plein, il est important de s'intégrer dans une équipe. Prépare quelques questions pertinentes sur la culture d'entreprise chez Jobbydoo ou sur les types de projets sur lesquels tu pourrais travailler. Cela montre non seulement ton intérêt pour l'entreprise, mais aussi que tu t'imagines déjà dans le rôle et que tu es prêt à t'engager à long terme.
