En un coup d'œil
- Missions: Piloter la culture de tomates, salades et fraises de A à Z.
- Entreprise: Groupe familial breton avec une longue histoire depuis 1987.
- Avantages: Autonomie sur site et hébergement de fonction pour faciliter votre installation.
- Autres infos: CDI de 39H/semaine avec un environnement dynamique.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites grandir vos compétences en agriculture.
- Qualifications: CAP Agricole ou expérience solide en culture maraîchère.
Le salaire estimé est compris entre 24300 - 29700 € par an.
Description du poste
Production grande culture
Derrière chaque tomate, chaque salade et chaque fraise Chéritel, il y a une équipe qui les fait pousser. On recrute notre futur(e) chef(fe) de culture à Saint Pol de Léon.
Vos Missions
- Piloter la conduite des cultures de A à Z : plantation, suivi, irrigation/fertilisation, protection des plantes, récolte (tomate, salade, haricot, fraise)
- Manager et faire grandir une équipe de 6 personnes
- Suivre les rendements, la qualité et les coûts, et ajuster en continu.
- Travailler main dans la main avec les équipes technique, qualité et commerciale
Ce qu'on vous offre
Un poste clé dans un groupe familial breton ancré depuis 1987, une vraie autonomie sur votre site et un hébergement de fonction pour faciliter votre installation.
Informations Complémentaires
- CDI 39H/semaine
- Travail en journée
Profil recherché
- Niveau d'études souhaité Bac : CAP / CAP Agricole / BEPA
- Expérience professionnelle Moins de 2 ans
- Formation agricole / horticole ou solide expérience de terrain
- Vous connaissez la conduite de cultures maraîchères (une expérience serre est un plus)
- Vous aimez le terrain autant que le pilotage, et vous savez embarquer une équipe
Chef de culture (H/F) in Saint-Pol-de-Léon employeur : Jobagri - L'emploi agricole
Verhaeghe est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif à Tilloy-lès-Mofflaines. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur l'innovation, nous valorisons les talents qui souhaitent s'investir dans le secteur agricole. Rejoindre notre équipe, c'est participer à des projets significatifs tout en bénéficiant d'un soutien constant pour atteindre vos objectifs de carrière.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Jobagri - L'emploi agricole
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de culture (H/F) in Saint-Pol-de-Léon
✨Rejoindre des foires agricoles
Les foires agricoles sont des super occasions pour nous de rencontrer directement des employeurs dans le secteur. Profite de ces événements pour discuter avec les représentants de Jobagri - L'emploi agricole et découvrir les opportunités qu'ils offrent en tant que Chef de culture (H/F).
✨S'impliquer dans des communautés locales
Renseigne-toi sur les groupes agricoles et les coopératives de ta région. En rejoignant ces communautés, on peut souvent entendre parler des postes à pourvoir avant même qu'ils ne soient annoncés officiellement, et ça peut vraiment faire la différence pour notre recherche d'un emploi à temps plein.
✨Utiliser des plateformes spécialisées
N'hésite pas à poster sur des sites d'emploi spécifiques à l'agriculture ou à suivre des pages sur les réseaux sociaux qui mettent en avant des offres d'emploi dans le secteur. Ça nous permet de rester à jour sur les dernières annonces de recrutement, y compris celles de Jobagri - L'emploi agricole.
✨Postuler directement via notre site
Quand tu vois une offre chez Jobagri - L'emploi agricole pour le poste de Chef de culture (H/F), n'hésite pas à postuler directement via notre site. Cela montre ton réel intérêt et ça peut nous donner un coup d'avance par rapport à d'autres candidats.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de culture (H/F) in Saint-Pol-de-Léon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes expériences en agriculture:Pour un job dans l’agriculture, il est super important de parler de toutes tes expériences pratiques : que ce soit en exploitation, sur des techniques spécifiques ou avec des outils. Mentionne les compétences que tu as développées sur le terrain, comme la gestion des cultures ou la connaissance des réglementations agricoles. Ça fait vraiment la différence !
Certifications et formations : la clé !:Si tu as des certifications liées à l’agriculture, comme celles en agronomie ou en gestion des ressources naturelles, n’oublie pas de les inclure dans ton CV. Ça montre que tu es un candidat sérieux qui s'investit dans le domaine. Un certificat en sécurité alimentaire peut également être un vrai plus.
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu postules pour un poste à Jobagri - L'emploi agricole, n’hésite pas à personnaliser ta lettre de motivation. Parle des valeurs de l’entreprise et de comment ton expérience alignée avec le type de travail qu’ils effectuent. Montre-leur non seulement que tu es capable, mais aussi que tu as une vraie passion pour le secteur !
Parle de ta flexibilité et de ton engagement:Dans le monde de l'agriculture, la flexibilité est souvent recherchée. Mets en avant ta disponibilité pour travailler sur des horaires variés, surtout durant les périodes critiques comme les récoltes. Ça montre que tu es prêt à t’engager pleinement dans le job proposé chez Jobagri - L'emploi agricole.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Jobagri - L'emploi agricole
✨Maîtrise des outils agricoles
Pour un poste dans l'agriculture comme Chef de culture (H/F), il est essentiel de montrer que tu as une bonne connaissance des outils et technologies agricoles. Prépare-toi à discuter d'équipements spécifiques que tu as utilisés et des techniques modernes que tu maîtrises, comme l'agriculture de précision.
✨Comprendre les enjeux du secteur
Fais un effort pour te familiariser avec les défis actuels de l'industrie agricole, comme le changement climatique ou la durabilité. Être capable de discuter de ces sujets et de proposer des solutions montre que tu es engagé dans le domaine et que tu es prêt à contribuer dès le départ.
✨Démontre ta capacité d'adaptation
En agriculture, les situations peuvent évoluer rapidement, surtout avec les conditions climatiques. Prépare des exemples de moments où tu as dû t'adapter à un imprévu. Cela peut être un changement de technique ou l’adoption d’un nouvel outil ; ces récits vont te servir pour prouver ta flexibilité.
✨Prends en compte la culture d’entreprise
Pour un emploi à temps plein chez Jobagri - L'emploi agricole, il est important de bien comprendre leur culture et leurs valeurs. Essaie de te projeter dans leurs pratiques quotidiennes et réfléchis à comment tu pourrais t’intégrer dans leur équipe. Ce genre de connexion peut vraiment faire la différence pendant ton entretien.
