En un coup d'œil
- Missions: Accompagner les PME agricoles dans leur stratégie et piloter des équipes projets innovantes.
- Entreprise: Groupe Cogedis, leader en expertise comptable et conseil aux entreprises agricoles.
- Avantages: Salaire compétitif, 13ème mois, télétravail, et formation continue.
- Autres infos: Opportunités d'évolution dans un environnement inclusif et éthique.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence dans le secteur agricole.
- Qualifications: Diplôme Bac+5 et expérience en conseil stratégique, passion pour l'agriculture.
Le salaire estimé est compris entre 40000 - 53000 € par an.
Le groupe Cogedis : le meilleur de l'humain et du digital au service des entreprises. Multi-spécialiste, le Groupe Cogedis est un acteur majeur et novateur de l'expertise comptable et du conseil aux chefs d’entreprises. Notre raison d’être est d’être un véritable partenaire des entreprises professionnelles et agricoles, de déployer des services sur mesure aux dirigeants pour relever les défis de demain, gagner en agilité et en performance grâce à notre communauté d’experts et à nos innovations technologiques.
Nous avons des agences de proximité dans 33 départements pour répondre aux besoins de nos 18 000 clients : agriculteurs, chefs d'entreprise, artisans, commerçants et professions libérales. Nos valeurs sont l'essence même de notre action et les fondements de notre réussite. La force du groupe ce sont les 1000 collaborateurs qui le constituent, aussi nous portons une attention particulière à l'intégration, la formation, l'accompagnement, et à la qualité de vie au travail de nos collaborateurs. L'innovation est notre ADN.
Depuis 50 ans, le Groupe Cogedis conjugue en permanence innovation, conseils sur-mesure pour les 18 000 clients qu'il accompagne. Nous sommes le seul cabinet à avoir déployé l'intelligence artificielle, au service des tâches à faible valeur ajoutée dans le processus de la réalisation de la comptabilité.
Pourquoi nous rejoindre ? Nous avons à cœur d’accompagner le collaborateur lors de son intégration et tout au long de sa carrière. Formation, tutorat, accompagnement personnalisé, un parcours d'intégration pensé et construit par notre équipe RH vous attend.
Impulser, conseiller, réussir : devenez le partenaire de confiance des PME Agricoles ! Vous disposez d’un leadership naturel et êtes capable de piloter des équipes projet afin de déployer des stratégies ambitieuses. Vous aimez relever des défis, vous êtes curieux(se), proactif(ve), et avez envie d’apporter des solutions innovantes pour faire progresser les entreprises agricoles. Vous souhaitez rejoindre un environnement stimulant où votre sens de l'initiative et votre esprit d’équipe seront valorisés.
En tant que Consultant PME agricole au sein d’une équipe de 10 personnes, vous jouerez un rôle clé auprès des dirigeants d’entreprises agricoles.
Vos Responsabilités Clés :
- Accompagnement stratégique : Aux côtés des dirigeants de PME agricoles, vous les accompagnez dans la définition de leur stratégie d'entreprise, vérifiez leur modèle économique, mettez en place des plans d’actions personnalisés, et assurez leur suivi pour garantir le succès de vos clients.
- Développement de votre portefeuille : Vous êtes proactif(ve) dans la découverte de nouvelles opportunités, développez votre réseau, et bâtissez une relation de confiance durable avec chaque client.
- Pilotage d’équipes projets : Selon les besoins de chaque client, vous constituez et pilotez une équipe projet composée de spécialistes internes et externes pour répondre efficacement à toutes les problématiques (comptabilité, juridique, fiscalité, gestion de patrimoine, transaction, RH, gestion, communication, …).
- Conseil pluridisciplinaire : En tant qu’Expert, vous apportez vos compétences en stratégie, économie et évaluation d’entreprise pour orienter les dirigeants dans leurs prises de décisions et coordonnez les interventions des experts sur des domaines connexes liés au monde de l’entreprise.
Profil recherché :
- Niveau d'études souhaité : Bac+5 (master/ingénieur)
- Expérience professionnelle : De 2 à 5 ans
- Passionné.e par le conseil stratégique et le secteur agricole, votre connaissance approfondie des productions agricoles et du marché de l'agriculture est cruciale.
- Diplômé.e d'un BAC+5 (Ingénieur Agri, Agricadre, IHEDREA) ou d'un BAC+2/3 (BTS ACSE, Licence) avec une expérience approfondie en conseil stratégique.
- Excellentes capacités relationnelles, autonomie, dynamisme.
- Engagement en faveur de pratiques éthiques et inclusives, valorisation de la diversité.
Conditions et Avantages :
- Agence d’affectation : Evreux (27) ou Alençon (61).
- Zone d'intervention : entre Caen, Yvetot, Rouen, Evreux, Dreux et Chartres.
- Rémunération : entre 40k€ et 53k€ brut annuel.
- Statut : Cadre.
- Avantages financiers : 13ème mois, prime d'intéressement et participation au bénéfice, tickets restaurants.
- Équilibre vie pro / vie perso : 28 jours de congés payés, 25 jours de RTT, accord télétravail, modulation du temps de travail.
- Formation : offre de formation ambitieuse avec plus de 1000 sessions de formation chaque année.
- Perspectives professionnelles : multitude d'opportunités d'évolution au sein de notre groupe riche de 12 expertises et plus de 80 métiers.
Informations complémentaires :
- Salaire annuel brut Min 40000 € - Max 53000 €
- Complément de salaire Réf. Jobagri 38850
Consultant PME agricole (H/F) in Évreux employeur : Jobagri - L'emploi agricole
Verhaeghe est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif à Tilloy-lès-Mofflaines. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur l'innovation, nous valorisons les talents qui souhaitent s'investir dans le secteur agricole. Rejoindre notre équipe, c'est participer à des projets significatifs tout en bénéficiant d'un soutien constant pour atteindre vos objectifs de carrière.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Jobagri - L'emploi agricole
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Consultant PME agricole (H/F) in Évreux
✨Réseautage dans les événements professionnels
Rends-toi à des conférences et des salons consacrés au conseil en management. C'est là que les recruteurs de sociétés comme Jobagri - L'emploi agricole cherchent souvent de nouveaux talents. Profite de ces occasions pour te présenter en personne et échanger des cartes de visite !
✨Mets en avant tes projets précédents
Lors d'un entretien, n'hésite pas à parler de projets que tu as menés ou d'expériences en gestion. Même si tu viens tout juste de finir tes études, toute expérience en équipe ou des projets académiques peuvent jouer en ta faveur. Montre comment tu peux créer de la valeur pour Jobagri - L'emploi agricole !
✨Prends contact avec les anciens élèves
Utilise les réseaux d'anciens élèves de ton université pour te connecter avec ceux qui travaillent déjà dans le conseil. Ils peuvent te donner des conseils précieux sur le processus de recrutement chez Jobagri - L'emploi agricole et même te recommander si ton profil les intéresse !
✨Postule directement sur notre site !
N'oublie pas de jeter un œil à notre site web pour les offres d'emploi chez Jobagri - L'emploi agricole. Nous publions des postes intéressants en conseil en management et postuler directement là-bas peut souvent te donner un avantage sur les autres candidats !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Consultant PME agricole (H/F) in Évreux
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes expériences en conseil:Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à parler de tes expériences antérieures en conseil ou de projets où tu as montré tes compétences en analyse et résolution de problèmes. On veut voir comment tu as aidé d'autres à réussir !
Quantifie tes réussites:Lorsque tu rédiges ton CV, assure-toi de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as aidé une entreprise à augmenter son chiffre d'affaires ou à améliorer son efficacité, mentionne des chiffres concrets. Ça fait toujours bonne impression !
Montre ta passion pour le secteur:En plus de ton parcours académique, mets en avant tout ce qui démontre ta passion pour le conseil en management, comme des formations supplémentaires ou des articles que tu as lus. Cela montre que tu es motivé et que tu te tiens à jour !
Adapte ton CV selon l'offre:Chaque entreprise est unique, donc n'hésite pas à adapter ton CV et ta lettre de motivation pour Jobagri - L'emploi agricole. Utilise les mots-clés de l'annonce et montre comment tes compétences correspondent exactement à ce qu'ils recherchent. Ça montre que tu es impliqué et sérieux dans ta candidature.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Jobagri - L'emploi agricole
✨Maîtriser les études de cas
Dans le domaine du conseil en management, les études de cas sont souvent au cœur du processus d'entretien. Prépare-toi à analyser des scénarios réels et à présenter tes solutions, en mettant en avant ta capacité à réfléchir de manière critique et à résoudre des problèmes.
✨Démontre ton expertise sectorielle
Assure-toi d'avoir une bonne compréhension des enjeux du secteur dans lequel Jobagri - L'emploi agricole évolue. Sois prêt à discuter des tendances actuelles et à partager tes idées sur la manière dont tu pourrais aborder des problématiques spécifiques en utilisant des exemples concrets de ton expérience ou de tes recherches.
✨Fais preuve d'empathie et d'écoute active
Dans le conseil, la communication est clé. Pendant l’entretien, montre que tu es capable d'écouter attentivement et de poser des questions pertinentes. Cela démontrera non seulement ton intérêt, mais aussi ta capacité à comprendre les besoins des clients, ce qui est fondamental dans ce métier.
✨Prépare ta présentation personnelle
Pour un poste à temps plein, il est important de t'aligner sur les valeurs de Jobagri - L'emploi agricole et de montrer comment ton parcours peut contribuer à leurs objectifs. Prépare une courte présentation de toi-même, mettant en avant ton expérience, tes compétences en management, et ta vision du rôle que tu souhaites jouer au sein de l'équipe.
