En un coup d'œil
- Missions: Pilotez l'activité foncière et développez le territoire du Lot.
- Entreprise: Safer Occitanie, acteur clé du développement rural.
- Avantages: Salaire compétitif, télétravail, véhicule de fonction et formation.
- Autres infos: Poste basé à Cahors avec des perspectives d'évolution au sein d'un réseau régional.
- Pourquoi ce job: Impactez le développement agricole et rural tout en dirigeant une équipe dynamique.
- Qualifications: Bac+5 avec expérience en management et connaissance du milieu agricole.
Le salaire estimé est compris entre 36720 - 58700 € par an.
Vous souhaitez exercer une fonction de direction au service de l’intérêt général, du développement local et des territoires ruraux ? Vous aimez animer une équipe, développer des partenariats et représenter la Safer auprès des acteurs institutionnels et économiques du territoire ?
Sur le département du Lot, vous garantissez le positionnement opérationnel et stratégique de la Safer, pilotez l’activité départementale et accompagnez une équipe engagée dans l’atteinte de ses objectifs.
Votre mission : animer, développer et représenter l’activité départementale. Sous la responsabilité du directeur général adjoint de la Safer Occitanie, vous assurez la direction du service départemental du Lot, basé à Cahors. Vous animez une équipe de 7 collaborateurs, composée de 5 conseillers fonciers et de 2 assistantes, dans un département à fort potentiel.
- Pilotez l’activité du service départemental et veillez à l’atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés annuellement.
- Animez, organisez et accompagnez l’équipe au quotidien, en favorisant la coopération, la responsabilisation et la qualité de service.
- Développez l’activité sur l’ensemble des missions de la Safer et de son offre de services, en cohérence avec le plan stratégique de développement de l’entreprise.
- Entretenez et développez les relations avec les partenaires du département : OPA, collectivités, chambres consulaires et structures économiques.
- Garantissez le positionnement opérationnel et stratégique de la Safer dans le département du Lot.
- Veillez au respect des procédures internes et du cadre d’intervention de la Safer.
Ce qui fera votre réussite : Vous avez déjà exercé des responsabilités avec autonomie, capacité de décision et sens du pilotage. Vous savez donner un cap, créer les conditions de la coopération et accompagner les évolutions d’organisation avec méthode et diplomatie. Vous savez impulser une dynamique collective et mobiliser une équipe autour de développement de l’activité et de la performance commerciale. Vous disposez d’une bonne connaissance du droit rural, du milieu agricole et des enjeux des territoires ruraux. Vous êtes à l’aise dans la relation institutionnelle, le développement de partenariats et l’animation de réseaux. Vous conjuguez sens du résultat, rigueur, disponibilité, esprit d’initiative et intérêt général.
Pourquoi rejoindre la Safer Occitanie ?
- Une fonction de direction au service de missions d’intérêt général.
- Un rôle clé dans le développement agricole, rural et territorial du Lot.
- Une équipe départementale expérimentée à accompagner et à faire grandir.
- Des interlocuteurs variés : acteurs agricoles, collectivités, partenaires institutionnels et économiques.
- Un accompagnement à la prise de poste par la direction opérationnelle et des formations internes spécifiques.
- Des perspectives d’évolution au sein d’un réseau régional et national.
Conditions du poste :
- Contrat : CDI, statut cadre, forfait jours (214 jours).
- Date de prise de poste : décembre 2026.
- Lieu : Cahors (46).
- Compte tenu des responsabilités attachées à la fonction, le poste requiert une présence régulière à Cahors ainsi qu’une forte disponibilité et une capacité d’intervention sur l’ensemble du département du Lot.
Rémunération : à partir de 36 720 € brut annuel, selon CCN SYNTEC, classification et expérience, + prime Safer 8 % (calculée sur le brut annuel, versée semestrielle) + prime SYNTEC 1 % (versée en juillet).
Avantages : télétravail, intéressement, participation, plan d’épargne salariale, titres restaurant, mutuelle, véhicule de fonction 5 places, téléphone portable, ordinateur portable, station d’accueil, CSE.
Profil recherché :
- Niveau d'études souhaité : Bac+5 (master/ingénieur).
- Expérience professionnelle : De 2 à 5 ans.
- De formation supérieure en lien avec les métiers et les missions de la Safer (agriculture, aménagement du territoire, environnement, droit, gestion et management, développement local…), vous disposez d’une expérience professionnelle confirmée, idéalement acquise dans des fonctions à responsabilités.
- Au-delà du diplôme, la qualité du parcours, l’expérience acquise, les aptitudes managériales ainsi que la connaissance des enjeux fonciers et territoriaux seront déterminantes.
- Une expérience significative au sein de la Safer pourra, à ce titre, être pleinement valorisée.
- Expérience réussie dans des fonctions impliquant autonomie, pilotage d’activité et prise de décision.
- Une expérience antérieure du management constitue un atout, mais n’est pas un prérequis : la capacité à fédérer, à accompagner une équipe et à prendre une posture de direction sera particulièrement appréciée.
- Bonne maîtrise des outils informatiques et capacité à piloter plusieurs sujets simultanément dans un environnement exigeant.
Informations complémentaires :
- Salaire annuel brut Min 36720 € - Max 58700 €.
- Complément de salaire : 13ème mois.
- Date d'embauche : 2026-12-01.
- Avantages : Épargne salariale, véhicule de fonction, titres restaurants, RTT, télétravail, CSE.
- Travail du lundi au vendredi.
Directeur départemental du Lot (H/F) in Cahors employeur : Jobagri - L'emploi agricole
Verhaeghe est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif à Tilloy-lès-Mofflaines. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur l'innovation, nous valorisons les talents qui souhaitent s'investir dans le secteur agricole. Rejoindre notre équipe, c'est participer à des projets significatifs tout en bénéficiant d'un soutien constant pour atteindre vos objectifs de carrière.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Jobagri - L'emploi agricole
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur départemental du Lot (H/F) in Cahors
✨Rejoindre des foires agricoles
Les foires agricoles sont des super occasions pour nous de rencontrer directement des employeurs dans le secteur. Profite de ces événements pour discuter avec les représentants de Jobagri - L'emploi agricole et découvrir les opportunités qu'ils offrent en tant que Directeur départemental du Lot (H/F).
✨S'impliquer dans des communautés locales
Renseigne-toi sur les groupes agricoles et les coopératives de ta région. En rejoignant ces communautés, on peut souvent entendre parler des postes à pourvoir avant même qu'ils ne soient annoncés officiellement, et ça peut vraiment faire la différence pour notre recherche d'un emploi à temps plein.
✨Utiliser des plateformes spécialisées
N'hésite pas à poster sur des sites d'emploi spécifiques à l'agriculture ou à suivre des pages sur les réseaux sociaux qui mettent en avant des offres d'emploi dans le secteur. Ça nous permet de rester à jour sur les dernières annonces de recrutement, y compris celles de Jobagri - L'emploi agricole.
✨Postuler directement via notre site
Quand tu vois une offre chez Jobagri - L'emploi agricole pour le poste de Directeur départemental du Lot (H/F), n'hésite pas à postuler directement via notre site. Cela montre ton réel intérêt et ça peut nous donner un coup d'avance par rapport à d'autres candidats.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur départemental du Lot (H/F) in Cahors
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes expériences en agriculture:Pour un job dans l’agriculture, il est super important de parler de toutes tes expériences pratiques : que ce soit en exploitation, sur des techniques spécifiques ou avec des outils. Mentionne les compétences que tu as développées sur le terrain, comme la gestion des cultures ou la connaissance des réglementations agricoles. Ça fait vraiment la différence !
Certifications et formations : la clé !:Si tu as des certifications liées à l’agriculture, comme celles en agronomie ou en gestion des ressources naturelles, n’oublie pas de les inclure dans ton CV. Ça montre que tu es un candidat sérieux qui s'investit dans le domaine. Un certificat en sécurité alimentaire peut également être un vrai plus.
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu postules pour un poste à Jobagri - L'emploi agricole, n’hésite pas à personnaliser ta lettre de motivation. Parle des valeurs de l’entreprise et de comment ton expérience alignée avec le type de travail qu’ils effectuent. Montre-leur non seulement que tu es capable, mais aussi que tu as une vraie passion pour le secteur !
Parle de ta flexibilité et de ton engagement:Dans le monde de l'agriculture, la flexibilité est souvent recherchée. Mets en avant ta disponibilité pour travailler sur des horaires variés, surtout durant les périodes critiques comme les récoltes. Ça montre que tu es prêt à t’engager pleinement dans le job proposé chez Jobagri - L'emploi agricole.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Jobagri - L'emploi agricole
✨Maîtrise des outils agricoles
Pour un poste dans l'agriculture comme Directeur départemental du Lot (H/F), il est essentiel de montrer que tu as une bonne connaissance des outils et technologies agricoles. Prépare-toi à discuter d'équipements spécifiques que tu as utilisés et des techniques modernes que tu maîtrises, comme l'agriculture de précision.
✨Comprendre les enjeux du secteur
Fais un effort pour te familiariser avec les défis actuels de l'industrie agricole, comme le changement climatique ou la durabilité. Être capable de discuter de ces sujets et de proposer des solutions montre que tu es engagé dans le domaine et que tu es prêt à contribuer dès le départ.
✨Démontre ta capacité d'adaptation
En agriculture, les situations peuvent évoluer rapidement, surtout avec les conditions climatiques. Prépare des exemples de moments où tu as dû t'adapter à un imprévu. Cela peut être un changement de technique ou l’adoption d’un nouvel outil ; ces récits vont te servir pour prouver ta flexibilité.
✨Prends en compte la culture d’entreprise
Pour un emploi à temps plein chez Jobagri - L'emploi agricole, il est important de bien comprendre leur culture et leurs valeurs. Essaie de te projeter dans leurs pratiques quotidiennes et réfléchis à comment tu pourrais t’intégrer dans leur équipe. Ce genre de connexion peut vraiment faire la différence pendant ton entretien.
