En un coup d'œil
- Missions: Piloter la gestion et l'entretien des espaces verts et du patrimoine arboré.
- Entreprise: Collectivité engagée pour la transition écologique et la biodiversité.
- Avantages: Salaire compétitif, 13ème mois, RTT et possibilité de télétravail.
- Autres infos: Poste dynamique avec déplacements fréquents et opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Contribuez à un cadre de vie durable tout en dirigeant une équipe passionnée.
- Qualifications: Bac+5 en paysage ou horticulture avec 5 ans d'expérience en management.
Le salaire estimé est compris entre 40000 - 49000 € par an.
Entretien espaces verts
Au sein de la Direction du Paysage et des Espaces Verts (58 agents), vous pilotez la gestion, l'entretien et la valorisation d'un patrimoine paysager de près de 70 hectares comprenant parcs, squares, établissements scolaires, espaces verts de voiries et plus de 10 000 arbres. Véritable manager et expert des espaces verts, vous assurez la direction stratégique, technique, administrative et financière du service. Vous encadrez les équipes en charge de l’entretien, du patrimoine arboré et des moyens généraux, tout en définissant les politiques de gestion, de renouvellement et de développement du patrimoine végétal. Doté d'un goût prononcé pour le travail de terrain et les relations humaines, vous saurez conjuguer vision stratégique, expertise technique et proximité avec les équipes opérationnelles. Force de proposition, vous accompagnez la collectivité dans ses ambitions en matière de transition écologique, de résilience climatique, de biodiversité et de qualité du cadre de vie. En lien avec les services études et travaux, vous contribuez à la conception et à la mise en œuvre des projets paysagers de demain.
Missions
- Management et pilotage du service
- Encadrer et animer les équipes en charge de l'entretien des espaces verts, du patrimoine arboré et des moyens généraux.
- Organiser l'activité du service, fixer les objectifs et accompagner le développement des compétences des agents.
- Piloter les ressources administratives, budgétaires et logistiques du service et garantir la qualité des prestations réalisées.
Stratégie et gestion durable du patrimoine paysager
- Participer à la définition des orientations stratégiques de la Direction et les décliner en programmes d'actions opérationnels (plan de gestion différenciée des espaces verts et plan de fleurissement durable).
- Définir et mettre en œuvre une gestion durable des espaces verts adaptée aux enjeux climatiques, environnementaux et budgétaires avec mise en place d’outils d'aide à la décision et d’indicateurs de pilotage de l’activité.
- Conduire les projets structurants du service, les programmations pluriannuelles d'investissement et d’entretien et les démarches de sensibilisation et de valorisation du patrimoine végétal.
Environnement de Travail
- Poste basé au centre technique municipal
- Déplacements fréquents sur la commune à prévoir
- Disponibilité en fonction des urgences techniques et astreintes techniques (2 semaines/an)
- Présence certains week-end (fêtes et animations)
Profil recherché
- Niveau d'études souhaité Bac+5(master/ingénieur)
- Expérience professionnelle De 5 à 10 ans
- Permis B indispensable
- Bac +5 dans les domaines du paysage, de l'horticulture, de l'agronomie ou formation équivalente avec expérience de 5 ans et plus sur un poste similaire, vous disposez d'une expérience significative en management d'équipes et en gestion de patrimoines paysagers.
- Vous associez expertise technique, sens de l'organisation, capacités de pilotage et aptitude à conduire des projets transversaux.
- Une spécialisation ou une expérience significative en gestion du patrimoine arboré, arboriculture ornementale, foresterie urbaine ou écologie urbaine sera particulièrement appréciée.
- Habilitation AIPR concepteur et CERTIPHYTO appréciés
Informations complémentaires
- Salaire annuel brut Min 40000 € - Max 49000 €
- Complément de salaire 13ème mois
- Date d'embauche 2026-11-01
- Avantages Télétravail RTT Travail du lundi au vendredi
Responsable de service gestion des espaces verts et du patrimoine arboré (H/F) in Boulogne-Billancourt employeur : Jobagri - L'emploi agricole
Verhaeghe est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif à Tilloy-lès-Mofflaines. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur l'innovation, nous valorisons les talents qui souhaitent s'investir dans le secteur agricole. Rejoindre notre équipe, c'est participer à des projets significatifs tout en bénéficiant d'un soutien constant pour atteindre vos objectifs de carrière.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Jobagri - L'emploi agricole
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable de service gestion des espaces verts et du patrimoine arboré (H/F) in Boulogne-Billancourt
✨Explore les événements de l'horticulture
Assiste à des foires, des salons et des conférences liés à l'horticulture. C’est un excellent moyen de rencontrer des professionnels du secteur et de découvrir les opportunités d'emploi à venir. N'hésite pas à te faire connaître et à échanger des idées avec ceux qui partagent ta passion !
✨Réseautage dans les communautés locales
Rejoins des associations ou des groupes communautaires d'horticulture. Des plateformes comme Facebook ou Meetup peuvent t'aider à trouver des rencontres locales. Le bouche-à-oreille est souvent une excellente façon d'apprendre sur des postes vacants avant même qu'ils ne soient publiés !
✨Utilise les sites spécialisés
N'oublie pas de consulter les sites d'emploi spécialisés dans le domaine de l'horticulture. Travailler sur des sites comme ceux des pépinières, des jardins botaniques ou d’autres entreprises liées à l'horticulture peut t'offrir une visibilité accrue sur des opportunités à temps plein.
✨Postule directement chez Jobagri - L'emploi agricole
Si tu vois une offre qui t'intéresse, applique directement sur notre site ! Montre ton enthousiasme pour le poste et explique en quoi tes compétences correspondent aux besoins spécifiques de Jobagri - L'emploi agricole. C'est une super manière de te démarquer dans le processus de sélection.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable de service gestion des espaces verts et du patrimoine arboré (H/F) in Boulogne-Billancourt
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le domaine de l'horticulture, il est super important de montrer tes compétences techniques. Mentionne des compétences comme la gestion des cultures, la connaissance des traitements phytosanitaires ou encore ton expérience avec le matériel de jardinage. Ça va vraiment donner du poids à ta candidature !
Partage tes expériences concrètes:N’hésite pas à intégrer des exemples concrets de tes expériences passées. Parle de projets horticoles spécifiques sur lesquels tu as travaillé, des résultats que tu as obtenus et des défis que tu as relevés. Ça prouve ta capacité à mettre en pratique ce que tu sais !
Personnalise ta lettre de motivation:Ta lettre de motivation est l'occasion de montrer pourquoi tu veux vraiment rejoindre Jobagri - L'emploi agricole. Explique comment ta passion pour l'horticulture et tes compétences peuvent s'aligner avec leurs objectifs. C'est cette connexion qui peut faire la différence !
Soigne la présentation de tes documents:Dans un secteur comme l'horticulture, où l’esthétique compte, assure-toi que ton CV et ta lettre soient bien structurés et visuellement attrayants. Utilise des images de tes travaux si possible, mais reste professionnel. Ça montre que tu es sérieux tout en ayant un sens du design !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Jobagri - L'emploi agricole
✨Montre tes compétences botaniques
Pour un poste dans l'horticulture, il est essentiel de démontrer ta connaissance des différentes plantes et techniques de culture. Prépare-toi à des questions techniques sur la croissance des plantes, les maladies courantes, ou même des défis que tu as rencontrés dans tes expériences passées. N'hésite pas à donner des exemples concrets de tes réussites!
✨Soigne ton approche pratique
L'horticulture est un domaine très pratique, donc lors de l'entretien avec Jobagri - L'emploi agricole, attends-toi à des scénarios où tu pourras montrer ton expertise. Par exemple, tu pourrais être invité à analyser des échantillons de sol ou à proposer des solutions pour un jardin en déclin. Sois prêt à prouver que tu peux appliquer tes connaissances théoriques sur le terrain.
✨Montre ta passion pour le développement durable
Les entreprises horticoles actuelles accordent une grande importance aux méthodes durables. Prépare-toi à expliquer comment tu as intégré la durabilité dans tes projets précédents. Que ce soit par l'utilisation de techniques de culture biologique ou la réduction des déchets, montre que tu es aligné avec les valeurs de Jobagri - L'emploi agricole!
✨Prépare ton CV et ton portfolio
Pour un poste à temps plein, il est important de préparer un CV qui met en avant ton expérience pratique et toute formation spécifique que tu as eue. Inclue des photos de tes projets passés, comme des jardins que tu as créés ou des techniques que tu as mises en œuvre. Cela peut vraiment aider à visualiser ton expertise et ta créativité auprès de l'équipe de Jobagri - L'emploi agricole.
