Alternance : Ouvrier en paysage (H/F)

Description du poste

Entretien espaces verts

Notre adhérent est une entreprise familiale de paysage forte de 70 ans d’expérience sur le territoire aquitain, qui recrute pour ses équipes girondines en plein développement (agence située à Gradignan), constitués actuellement d’une trentaine de collaborateurs.

Avec une diversité d’expertises qui va de l’aménagement paysager en passant par l’entretien d’espaces verts, jusqu’à la création et l’entretien de terrains de sport, elle intervient pour le compte d’entreprises et collectivités en Gironde. Ses domaines d’activité multiples et variés sont illustrés par ses dernières réalisations : réfection système d’arrosage au city stade Grand Caillou à Eysines, espace d’accueil site Dune du Pilat, aire de jeux Bègles plage, végétalisation et mobiliers sur les quais de Langoiran, jardin de l’Ars et berges de Garonne quartier St Jean-Belcier à Bordeaux, réaménagement du stade Paul Bernard à Talence, création du terrain de rugby de Pessac.

Dans le cadre d’un renforcement de ses effectifs, nous recherchons :

Un ouvrier en paysage - création et entretien (H/F)

Placé Sous La Responsabilité Du. De La Chef.fe D’équipe, Votre Mission Consistera à Réaliser Les Activités De Création Et Entretien D’espaces Verts Et De Terrains De Sports

• Préparer des sols, terrassements
• Effectuer des travaux de plantation, d’engazonnement, clôtures, petit VRD
• Installation de systèmes d’arrosage, mobiliers, jeux,
• Entretenir les espaces verts (tonte, taille, désherbage, arrosage ...)
• Entretenir les terrains de sports (scalpage, placage, réfection arrosage, régénération, …)
• Appliquer les consignes de sécurité (EPI, conduites d’engins, …)

Profil recherché

Niveau d'études souhaité

Bac : CAP / CAP Agricole / BEPA

Expérience professionnelle

Moins de 2 ans

Permis

Permis B

• Réactif, capacité d’adaptation, méticuleux, esprit d’initiative, gout pour le travail en équipe.
• Souhait d’apprendre et d’évoluer au sein de l’entreprise.
• Expérience dans le travail en extérieur souhaitable.
• Permis B et moyen de locomotion personnel souhaitable.

Et concrètement comment fonctionne le GEIQ ?

Tout commence par une rencontre avec une personne de l'équipe du GEIQ qui vous présente la structure, les attentes des entreprises par rapport à un poste ouvert, et échange avec vous sur votre projet et les opportunités existantes.

Après avoir validé votre candidature avec l'entreprise d'accueil suite à un entretien, et une période d'immersion préalable, vous devenez salarié du GEIQ. Vous bénéficiez alors d’un contrat de travail en alternance entre périodes en entreprise et en formation. La durée du contrat varie entre 6 et 12 mois, voire jusqu'à 24 mois, selon le parcours.

Ensuite, tout au long du parcours, vous profitez d'un double tutorat (entreprise et GEIQ) et d’un accompagnement socio-professionnel qui se traduit par des visites régulières du GEIQ sur site (entreprise et centres de formation), des entretiens et des bilans d'étapes.

Informations complémentaires

Salaire annuel brut

Min 22400 €

Complément de salaire

Date d'embauche

2026-10-16

Réf. Jobagri

39879