En un coup d'œil
- Missions: Assurez des soins personnalisés et dignes auprès des personnes âgées.
- Entreprise: Établissement chaleureux à GIROMAGNY, dédié au bien-être des seniors.
- Avantages: Salaire compétitif, congés payés, avantages sociaux et heures supplémentaires rémunérées.
- Autres infos: Poste en CDI, travail en 12h, avec possibilité de mutation.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe engagée pour faire une réelle différence dans la vie des résidents.
- Qualifications: Diplôme d'État d'Infirmier(ère) requis, débutants acceptés.
Le salaire estimé est compris entre 14 - 15 € par heure.
Marque Vous aimez tisser des liens?
Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ?
Nous avons du travail pour vous !
Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé.
Une équipe dédiée au secteur de la santé rien que pour vous.
Client Notre client est un établissement situé à GIROMAGNY qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Comment venir travailler ?
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking à disposition
- Gagnez du temps et de l'argent : rejoignez-les en vélo grâce à la piste cyclable.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Comme professionnel(le) du secteur médical, rejoignez cet établissement offrant des défis excitants, une stabilité durable et de fortes valeurs humaines, pour contribuer à une vision engagée et solidaire à travers votre passion et votre expertise.
Poste Saisissez l'opportunité d'agir comme Infirmier de (F/H) en établissement pour personnes âgées ?
Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous contribuez à une prise en charge individualisée, humaine et sécurisée des résident·es
- Recueillir les habitudes de vie, évaluer la dépendance avec la grille AGGIR et personnaliser l'accompagnement quotidien
- Réaliser et coordonner les soins préventifs, curatifs et palliatifs en associant rigueur technique, écoute et bienveillance
- Adapter certains traitements selon les protocoles médicaux écrits, intégrés au dossier de soins des résident·es
- Garantir la qualité des soins, l'application du projet de soins et le respect des protocoles de l'établissement
- Collaborer avec les familles, les professionnel·les externes et les partenaires de santé tout en défendant les droits de chaque personne soignée
Une proposition inédite pour ce poste
- Contrat: CDI temps plein, dès que possible
- Salaire: 14.4 euros /heure avec reprise de l'ancienneté, selon la convention collective
- 1 week-end sur 3 de travaillé
- Journée en 12h00
Un poste à ne pas manquer avec des avantages
- Heures supplémentaires payées ou récupérées au choix du salarié
- Congés payés de 5 semaines par an, congés évènements familiaux, congé d'ancienneté de 1 jour dès 20 ans d'ancienneté
- Possibilité de mutation, changement de service ou de spécialité, changement d'établissement
- Des avantages sociaux (prime décentralisée, mutuelle, augmentation SEGUR)
- Avantages CSE
- Frais de transport en commun
- Prévoyance santé
- Primes et intéressements
Profil Infirmier(ère) diplômé(e) d'État, vous assurez des soins personnalisés et dignes auprès des personnes âgées en établissement
- Vous détenez le Diplôme d'État d'Infirmier(ère), débutant(e) accepté(e)
- Vous évaluez l'autonomie des résidents grâce à la grille A. G. G. I. R
- Vous réalisez des soins préventifs, curatifs et palliatifs avec rigueur et bienveillance
- Vous adaptez les traitements selon les protocoles médicaux établis et sécurisés
- Vous collaborez efficacement avec les familles, médecins et intervenants extérieurs
Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement.
Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Infirmier F/h employeur : Job Traffic
FID RH est un excellent employeur pour les pharmaciens, offrant un environnement de travail moderne et dynamique au sein d'une parapharmacie reconnue en Haute Garonne. Avec un fort accent sur le bien-être des employés, la société propose des opportunités de croissance professionnelle, un salaire compétitif, ainsi que des avantages tels que le 13e mois et des dispositifs d'intéressement. Rejoindre cette enseigne, c'est s'engager dans une culture d'accessibilité et de qualité, tout en développant des relations de proximité avec une clientèle fidèle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Infirmier F/h
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.
✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation
De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.
✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux
Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu as repéré une offre pour un poste chez Job Traffic, n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Infirmier F/h
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.
Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Job Traffic
✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles
Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à Job Traffic que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.
✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques
Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta formation et tes certifications
Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.
✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat
Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.
