Dans le cadre du développement d’une application à fort enjeu métier, nous recherchons un(e) Développeur/se Python/Django. Nous avons plusieurs postes ouverts, allant de Confirmé/Sénior à Lead.
Le poste s’adresse à un profil pragmatique, curieux, capable de comprendre les enjeux fonctionnels et de s’adapter aux besoins en constante évolution. Vous intégrerez une petite équipe technique, dans un environnement agile, orienté impact.
Vos missions
- Développement back-end en Python/Django (ou autre framework équivalent : FastAPI, Flask).
- Participation aux choix d’architecture et à l’évolution du socle technique.
- Mise en place de tests automatisés et contribution à la qualité logicielle.
- Collaboration étroite avec les équipes produit et business.
Expérience significative (5 ans minimum) en développement back-end ou fullstack sur l’environnement Python . Parcours professionnel stable (minimum 2 à 3 ans par poste). Forte capacité d’adaptation technique et à monter rapidement en compétence. Bon relationnel, souplesse et capacité à gérer les priorités dans un contexte évolutif. Autonomie, rigueur et sens du produit. Les + appréciés : Connaissance de Docker et d’un cloud provider ( AWS, GCP… ). Connaissance de TypeScript (notamment si le front est fortement typé). Anglais professionnel.
Pourquoi rejoindre l’équipe ?
- Jusqu’à 2 jours de télétravail / semaine
- Bureaux au cœur de Paris, carte resto Swile
- Mutuelle Alan et prime de vacances
Environnement tech & produit exigeant, esprit startup sans l’instabilité.
#J-18808-Ljbffr
Développeur Python/Django F/H in Aubigny-sur-Nère employeur : Job Link Group
Rejoindre notre startup en pleine croissance à Paris, c'est intégrer une équipe dynamique où chaque membre joue un rôle clé dans la construction de notre stratégie commerciale. Nous offrons un environnement de travail stimulant avec une forte autonomie, des opportunités de développement personnel et professionnel, ainsi qu'une rémunération attractive avec un variable déplafonné. Vous aurez l'occasion de travailler directement avec les fondateurs et d'avoir un impact significatif sur la direction de l'entreprise.
