En un coup d'œil
- Missions: Développez l'activité commerciale et créez un réseau local dans les métiers de bouche.
- Entreprise: Prestajob, une entreprise à taille humaine avec un esprit familial.
- Avantages: Rémunération fixe + variable, titres restaurants, 12 RTT/an, véhicule de fonction.
- Autres infos: Perspectives d'évolution réelles dans un environnement convivial et collaboratif.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une aventure entrepreneuriale et faites grandir votre propre agence à Caen.
- Qualifications: Expérience commerciale souhaitée, dynamisme et goût pour le terrain.
Le salaire estimé est compris entre 2300 - 2600 € par mois.
Les missions du poste :
- Développer l'activité commerciale : prospection, prise de rendez-vous, développement et fidélisation du portefeuille clients ;
- Créer et développer le réseau local auprès des professionnels des métiers de bouche ;
- Recruter et accompagner les candidats : sourcing, sélection des profils, entretiens et proposition des candidats aux entreprises ;
- Participer au suivi administratif et commercial de l'agence : propositions commerciales, suivi des dossiers clients et intérimaires, solvabilité, etc. ;
- Contribuer au rayonnement de Prestajob, notamment à travers les événements, les réseaux sociaux et les actions de proximité auprès des candidats et des entreprises.
Le profil recherché :
- Vous avez une première expérience commerciale, idéalement dans le travail temporaire et/ou les métiers de bouche.
- Vous êtes : Animé(e) par le développement commercial et la prospection ; Dynamique, curieux(se) et motivé(e) par les challenges ; Organisé(e), autonome et réactif(ve) ; Doté(e) d'un excellent relationnel et d'un véritable goût pour le terrain.
- Une bonne connaissance du tissu économique caennais et des acteurs locaux est un véritable plus.
Ce que nous vous proposons :
- Une rémunération fixe (entre 2 300€ et 2 600€ selon le profil) + variable ;
- Des titres restaurants pris en charge à 60% par l'entreprise ;
- 12 RTT/an ;
- Véhicule de fonction, téléphone et ordinateur ;
- De réelles perspectives d'évolution.
Rejoindre Prestajob, c'est intégrer une entreprise à taille humaine et à l'esprit familial, portée par la convivialité, l'esprit d'équipe et le sens du client. Pour la création de l'agence de Caen, vous aurez une grande autonomie et un véritable rôle entrepreneurial pour construire et développer votre activité.
Attaché Commercial H/F in Caen employeur : Job & Box
Job-Box est un employeur de choix pour ceux qui recherchent une expérience enrichissante dans le domaine de la manutention. Situé à Plélan-le-Grand, nous offrons un environnement de travail dynamique où chaque mission est l'occasion de participer à des événements variés tout en bénéficiant d'avantages tels qu'une mutuelle, des formations qualifiantes et des événements organisés tout au long de l'année. Rejoindre notre équipe, c'est aussi avoir la chance de développer ses compétences et de travailler dans une ambiance conviviale et collaborative.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Attaché Commercial H/F in Caen
✨Mise en réseau dans les RH
Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !
✨Participe à des événements RH
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !
✨Utilise notre site pour postuler
N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de Attaché Commercial H/F chez Job & Box. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.
✨Crée un profil attractif
Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Attaché Commercial H/F in Caen
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !
Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de Job & Box.
Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !
Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre Job & Box spécifiquement. C’est ta chance de briller !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Job & Box
✨Démontre ta passion pour les RH
Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à Job & Box.
✨Maîtrise les outils RH
Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez Job & Box.
✨Prépare-toi à des mises en situation
Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec Job & Box. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.
