Directeur Général Coopérative H/F

Directeur Général Groupe (H/F)

Rattaché(e) au Président et travaillant en étroite collaboration avec le Bureau et le Conseil d'Administration, vous assurez la direction générale de la coopérative et de ses filiales, dans le respect des orientations stratégiques définies par les élus.

Description Du Poste

Rattaché(e) au Président et travaillant en étroite collaboration avec le Bureau et le Conseil d'Administration, vous assurez la direction générale de la coopérative et de ses filiales, dans le respect des orientations stratégiques définies par les élus.

À la fois stratège, gestionnaire, développeur et manager de proximité, vous pilotez la performance globale du Groupe, accompagnez ses évolutions et fédérez les équipes autour d'un projet collectif ambitieux.

Vos Principales Responsabilités Seront Les Suivantes

• Stratégie et développement : contribuer, aux côtés des élus, à la définition des orientations stratégiques et piloter le déploiement du projet CAP 2030. Identifier les opportunités de développement, de diversification et d'innovation, en veillant à leur pertinence économique et technique.
• Pilotage économique et financier : garantir les équilibres économiques du Groupe, superviser les budgets, les investissements, les plans de financement et la performance des différentes activités. Déployer une culture de gestion, d'anticipation et de résultats.
• Direction des activités : superviser et coordonner l'ensemble des métiers de la coopérative et de ses filiales : collecte et commercialisation des céréales, approvisionnement, services aux agriculteurs, agronomie, semences, exploitation et logistique. Porter une attention particulière aux enjeux des marchés céréaliers et à la performance opérationnelle.
• Management et organisation : animer le Comité de Direction, responsabiliser les cadres, développer la transversalité et accompagner l'évolution des organisations et des compétences. Favoriser un management exigeant, participatif et proche du terrain.
• Gouvernance et vie coopérative : entretenir une relation de confiance et de transparence avec le Président, les élus et les administrateurs. Contribuer activement au fonctionnement des instances et à la qualité du dialogue entre gouvernance, salariés et adhérents.
• Relations extérieures et représentation : représenter la coopérative auprès de ses partenaires économiques, institutionnels et professionnels. Préserver son ancrage territorial, renforcer les relations avec les adhérents et accompagner les évolutions du monde agricole.

Profil recherché

De formation supérieure, idéalement agricole, agronomique, commerciale ou en gestion, vous justifiez d'une expérience confirmée de direction générale, de direction d'activités ou de management d'un périmètre significatif, acquise dans l'environnement agricole et plus particulièrement dans les métiers de l'amont des productions végétales.

Une connaissance des marchés céréaliers, de la collecte, de la commercialisation des grains et de leurs enjeux industriels et logistiques constituera un atout important.

Vous associez une réelle vision stratégique à une solide culture économique et opérationnelle. Vous savez piloter des activités diversifiées, appréhender des enjeux complexes et transformer des orientations stratégiques en plans d'action concrets.

Dirigeant(e) de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer, à décider et à entraîner les équipes. Vous conjuguez autorité de compétence, exigence, proximité managériale et sens du collectif.

Votre curiosité, votre ouverture sur l'extérieur et votre goût pour l'innovation vous permettent d'identifier de nouvelles perspectives de développement et d'accompagner les transformations nécessaires.

Humilité, exemplarité, engagement, agilité et sens des responsabilités caractérisent votre posture de dirigeant.

Enfin, vous partagez les valeurs du modèle coopératif et savez construire des relations durables, fondées sur la confiance, avec les élus, les adhérents et les collaborateurs.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Rejoindre TERRE ATLANTIQUE, c'est prendre la direction d'un Groupe coopératif aux activités diversifiées, bénéficiant d'un ancrage territorial fort et engagé dans un projet de développement à horizon 2030.

C'est aussi l'opportunité de conjuguer pilotage stratégique, responsabilités opérationnelles, transformation des organisations et engagement au service du monde agricole, en lien étroit avec une gouvernance impliquée.

Conditions

• Statut cadre dirigeant
• Rémunération fixe + variable
• Véhicule fonction
• Mutuelle + retraite complémentaire

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