En un coup d'œil
- Missions: Définir et déployer la stratégie d'acquisition e-commerce pour booster le trafic et les ventes.
- Entreprise: Groupe JJA, une entreprise familiale dynamique engagée dans le Home Beauty.
- Avantages: Locaux modernes, salle de sport, télétravail, et intégration personnalisée.
- Autres infos: Environnement bienveillant favorisant l'initiative et l'apprentissage continu.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et impactez la croissance d'une entreprise responsable.
- Qualifications: Bac+5 en marketing digital et 5 ans d'expérience en acquisition digitale.
Le salaire estimé est compris entre 48600 - 59400 € par an.
Depuis 1976, nous sommes convaincus que le Home Beauty est un droit pour chacun : se sentir bien chez soi est un choix, rendu possible par des objets beaux, accessibles et responsables.
Grâce à une maîtrise totale de notre chaîne de valeur, nous concevons avec passion une offre large qui répond aux besoins, aux styles et aux budgets de chacun
Le Home Beauty, c'est cette manière de vivre chez soi, heureux et responsable
Pour cela, nous concevons et développons des collections complètes de décoration, d'équipement de la maison et du jardin, portées par nos trois marques emblématiques : Atmosphera, Hespéride et 5five
Notre métier s'appuie sur un savoir-faire unique qui combine innovation produit, maîtrise industrielle, excellence logistique et créativité
Entreprise familiale devenue un Groupe dynamique, JJA reste fidèle à ses valeurs fondatrices : audace, passion, performance et éthique
Ces valeurs nourrissent notre engagement RSE, The Good Living Project, qui structure notre démarche pour concevoir mieux, produire mieux et agir mieux au service d'un cadre de vie durable
Rejoindre les 2 500 collaborateurs du Groupe JJA, c'est intégrer une entreprise en mouvement, où chaque individu contribue à un projet collectif exigeant et stimulant.
C'est évoluer dans un environnement bienveillant, où l'on encourage l'initiative, la curiosité, l'apprentissage continu et l'envie de construire ensemble
Nous recherchons des talents qui sont prêts à avoir un impact, à contribuer à la croissance d'une entreprise engagée et à donner du sens à leur travail
Partagez nos valeurs et laissez la passion guider votre carrière avec le Groupe JJA !
Nous recherchons un Responsable Acquisition E-commerce F/H en CDD.
Au sein de la Direction Digital, Le(a) Responsable Acquisition définit la stratégie d'acquisition de trafic (Paid et SEO) et déploie les campagnes dans une logique ROIste en activant les leviers les plus pertinents (budget annuel supérieur à 5M€/an) pour 3 sites e Commerce dans l'univers de la décoration (CA e Commerce total supérieur à 50M€/an).
MISSIONS ET RESPONSABILITES
- Coconstruire avec ton manager les objectifs, les budgets et les projections d'acquisition à court et moyen termes.
- Élaborer, mettre en place et assurer une stratégie d'acquisition et un mix media permettant une croissance significative du CA et l'acquisition de nouveaux clients.
- Piloter les campagnes SEA et SMA avec l'aide d'une agence media à la performance qu'il te faudra challenger.
- Piloter les campagnes sur les autres leviers à la performance (retargeting, display, affiliation, emailing de conquête...) dans une logique de Test & Learn.
- Définir et déployer la stratégie SEO avec l'aide d'une agence SEO.
- Assurer une veille marketing constante afin de proposer des actions de performance marketing en adéquation avec les tendances du marché.
- Monitorer les performances via la mise en place et la tenue de reportings (outils à ta dispo : GA4, Track Ad, Looker Studio, Power BI)
PROFIL
Formation et expérience
- Formation supérieure Bac+5 en marketing digital, e-commerce, communication, école de commerce ou formation équivalente.
- Minimum 5 ans d'expérience en acquisition digitale, performance marketing ou e-commerce.
- Une expérience dans l'univers du e-commerce, du retail ou de la décoration serait un plus.
Compétences professionnelles requises
- Expertise en stratégie d'acquisition digitale et performance marketing, avec une forte orientation business et ROI.
- Forte culture data et maîtrise des KPI de performance : ROAS, CAC, CPA, taux de conversion, chiffre d'affaires, marge, LTV, etc.
- Maîtrise des leviers SEA et SMA et des principales plateformes publicitaires.
- Solides connaissances en SEO, notamment sur les dimensions techniques, sémantiques et éditoriales.
- Maîtrise des outils de web analytics, de reporting et de visualisation de données.
- Capacité à analyser la performance, construire des dashboards, identifier les leviers d'optimisation et formuler des recommandations actionnables.
- Expérience dans le pilotage et le challenge d'agences externes, notamment Media et SEO.
- Bonne compréhension des enjeux du e-commerce et du parcours client digital.
- Veille active sur les tendances, innovations et évolutions des leviers de performance marketing.
- Maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral.
Savoir être
- Orienté(e) résultats et fortement sensibilisé(e) à la performance business.
- Curieux(se), avec un intérêt marqué pour les nouvelles tendances et innovations.
- Proactif(ve) et force de proposition.
- Esprit analytique, rigueur et sens du détail.
- Goût pour l'expérimentation et la démarche Test & Learn.
- Excellent sens du relationnel et capacité à convaincre, négocier et fédérer les parties prenantes internes et externes.
- Autonomie, organisation et capacité à gérer plusieurs projets et priorités simultanément.
POURQUOI NOUS REJOIDRE ?
- Les conditions : Locaux modernes et disposant du plus grand confort : salle de sport avec coach ; salle de repos ; salle de ping-pong ;
- Sachez que chez JJA on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont ouverts à tous, seule prime la compétence et le savoir être ;
- Avantages : parcours d'intégration personnalisé ; jours de télétravail ; parkings avec bornes électriques en libre accès ; navettes reliant notre site à la ligne B (Aéroport du Bourget).
CDD - Responsable Acquisition E-commerce F/H in Gonesse employeur : JJA
Rejoindre JJA en tant que Country Manager E-commerce DACH, c'est intégrer une entreprise dynamique qui valorise l'innovation et la croissance personnelle. Située au cœur de l'Europe, notre culture de travail collaborative et axée sur les résultats offre des opportunités uniques pour développer vos compétences tout en contribuant à des marques reconnues. Avec un environnement stimulant et des perspectives d'évolution, nous vous encourageons à faire entendre votre voix et à façonner l'avenir de notre activité e-commerce sur le marché allemand.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CDD - Responsable Acquisition E-commerce F/H in Gonesse
✨Cherche les événements locaux
Inscris-toi à des événements de marketing et communication dans ta région. Que ce soit des conférences, des ateliers ou des meetups, c'est un super moyen de rencontrer des pros du secteur, d'échanger des idées, et même d'être repéré par des recruteurs comme ceux de JJA.
✨Rejoins les groupes spécialisés
Sur les plateformes comme Facebook et LinkedIn, cherche des groupes dédiés au marketing. Participe aux discussions, partage ton expérience et garde un œil sur les opportunités annoncées. Souvent, les bonnes offres passent par le bouche-à-oreille.
✨Fais-toi connaître avec un portfolio solide
Crée un portfolio en ligne qui présente tes projets marketing précédents et tes compétences. Si tu as des études de cas ou des résultats concrets, mets-les en avant ! C'est une excellente carte de visite pour attirer l'attention des employeurs, y compris chez JJA.
✨Utilise notre site pour postuler!
N'oublie pas de consulter notre site pour les postes à pourvoir chez JJA. Postuler directement via notre plateforme montre ta motivation et ton intérêt pour le rôle. Allez, lance-toi et n'hésite pas à suivre de près les mises à jour !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CDD - Responsable Acquisition E-commerce F/H in Gonesse
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des projets concrets:Dans le domaine du marketing et de la communication, il est super important de montrer des résultats concrets. N'hésite pas à intégrer des mesures de succès de tes précédentes expériences, comme les augmentations de taux d'engagement ou de conversion. Ça parle beaucoup plus qu'une simple liste de tâches !
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation pour CDD - Responsable Acquisition E-commerce F/H chez JJA, essaie de refléter ce qui te passionne dans le marketing et pourquoi tu veux rejoindre leur équipe. Mentionne que tu as suivi leurs campagnes et explique ce que tu apprécies dans leur approche. Ça montrera ton intérêt et ta motivation authentique !
Montre ta créativité dans les candidatures:En marketing, la créativité est clé ! Si tu as un portfolio, n'hésite pas à l’envoyer avec ta candidature. Certaines de tes créations peuvent témoigner de ton sens de l'innovation et de ta capacité à créer des contenus engageants. Pense à inclure des exemples de campagnes ou de projets qui ont bien fonctionné !
Fais ressortir tes compétences numériques:Le marketing d'aujourd'hui est très axé sur le digital. Assure-toi de mentionner tes compétences en outils numériques, que ce soit dans les réseaux sociaux, SEO, ou l'analyse de données. Précise les plateformes que tu maîtrises et tes expériences avec, car cela peut vraiment faire la différence pour un poste à temps plein chez JJA.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez JJA
✨Maîtrise des outils marketing
Assure-toi de bien comprendre les outils marketing clés que tu pourrais utiliser dans ton futur poste chez JJA. Familiarise-toi avec des logiciels comme Google Analytics, HubSpot ou Mailchimp, car des questions techniques pourraient surgir pendant l'entretien. Prends des notes sur des exemples de projets où tu as utilisé ces outils.
✨Démontre ta créativité
Dans le domaine du marketing et de la communication, la créativité est primordiale. Prépare des exemples concrets de campagnes ou de contenus que tu as créés qui ont eu un impact. Ça montrera à JJA que tu sais non seulement analyser, mais aussi produire des idées innovantes.
✨Comprends la culture d'entreprise
Pour un entretien à plein temps chez JJA, il est crucial d'aligner ta vision et tes valeurs avec celles de l'entreprise. Fais quelques recherches approfondies sur leur présence en ligne, leurs campagnes récentes et leurs engagements. Cela te permettra de poser des questions pertinentes et de montrer que tu es vraiment intéressé par leur mission.
✨Prépare-toi à des études de cas
Sois prêt à résoudre des études de cas pendant l'entretien. Les recruteurs aiment voir comment tu penses et comment tu abordes des problèmes spécifiques. Tu pourrais te retrouver à concevoir une stratégie marketing sur le pouce, alors entraînons-nous ensemble à des cas pratiques avant le big day !