En un coup d'œil
- Missions: Piloter le développement et la performance de l'offre bricolage/jardin/auto sur le marché français.
- Entreprise: Rejoignez JD.com, un leader mondial du e-commerce avec une culture innovante.
- Avantages: Rémunération compétitive, cadre stimulant et opportunités d'apprentissage international.
- Autres infos: Environnement inclusif favorisant l'épanouissement personnel et professionnel.
- Pourquoi ce job: Impact direct sur le business et forte autonomie dans un environnement dynamique.
- Qualifications: Expérience en Category Management et compétences en négociation commerciale.
Le salaire estimé est compris entre 48825 - 59675 € par an.
Qui nous sommes
Chez JD.com, également connu sous le nom de JINGDONG, nous construisons l’un des écosystèmes technologiques et logistiques les plus fiables au monde. Ce qui a commencé par une idée ambitieuse en Chine est aujourd’hui devenu un groupe international coté au NASDAQ et classé 44e au Fortune Global 500, au service de plus de 700 millions d'utilisateur actifs.
Notre présence internationale continue d'étendre sa présence à l’international grâce à une supply-chain intelligente et transfrontalière et à un réseau logistique de premier plan.
Ce que nous offrons
Rejoindre JD.com, c’est intégrer une entreprise où l'humain, l’innovation et l’impact se conjuguent au quotidien. Nous offrons une rémunération compétitive, un cadre de travail stimulant et une culture bienveillante, centrée sur l’humain, où votre développement compte vraiment.
À propos de l’équipe
Vous rejoindrez l’équipe JD.com, où l’on valorise le travail d’équipe, la prise d’initiatives et l’engagement à délivrer des résultats de qualité dans un environnement dynamique et stimulant.
Le poste
Nous recherchons un·e Category Manager – Bricolage / Jardin / Auto pour piloter le développement et la performance de notre offre sur le marché français. Véritable entrepreneur de votre catégorie, vous en pilotez le P&L et la performance de bout en bout : sélection et sourcing des marques et produits, négociation fournisseurs, construction de l’assortiment, pricing, référencement, gestion des stocks, ventes et marge.
Vos missions
- Vous pilotez et optimisez en continu l’offre de votre catégorie, en vous appuyant sur les tendances marché, la data et l’analyse de la concurrence pour sélectionner les meilleures marques et produits, identifier de nouvelles opportunités et développer un assortiment attractif, compétitif et différenciant.
- Vous développez des relations stratégiques avec les marques et fournisseurs, négociez les meilleures conditions commerciales, budgets marketings, et optimisez les coûts d’achat.
- Vous pilotez la performance de votre catégorie à travers ses principaux KPIs : chiffre d’affaires, trafic, conversion, marge brute, niveau et rotation des stocks, et mettez en place les actions nécessaires pour atteindre vos objectifs.
- Vous travaillez étroitement avec les équipes Marketing, Opérations, Supply et Content pour développer la visibilité de l’offre et concevoir des campagnes commerciales efficaces.
- Vous optimisez la gestion des stocks et des approvisionnements, en veillant à leur disponibilité tout en limitant les surstocks, les stocks vieillissants et les références à faible rotation.
- Vous analysez les comportements clients, performances produits et retours utilisateurs afin d’identifier de nouveaux leviers de croissance et d’améliorer en continu l’offre et l’expérience d’achat.
Profil recherché
- Vous disposez d’au moins 4 ans d’expérience en Category Management / Achats côté distributeur, dans un environnement e-commerce ou retail.
- Vous connaissez bien le marché français, ses consommateurs et son écosystème de marques et fournisseurs dans l’univers du Bricolage et/ou Jardin et/ou Auto.
- Vous possédez de solides compétences en négociation commerciale et êtes capable de gérer en autonomie le développement de nouveaux fournisseurs, les négociations et la mise en place de partenariats.
- Data-driven, vous êtes à l’aise avec l’analyse des données et des KPIs pour identifier les opportunités et points d’amélioration.
- Vous êtes curieux·se, organisé·e et doté·e d’un esprit entrepreneurial, avec l’envie de construire et de faire grandir votre activité dans un contexte de lancement.
- Vous parlez couramment français et possédez un bon niveau d’anglais, y compris à l’oral, pour collaborer efficacement avec des équipes internationales.
Ce que nous offrons (second partie)
L’opportunité de participer à la croissance d’un nouveau leader du e-commerce sur le marché européen. Un environnement dynamique, international, et tourné vers l’innovation. Une réelle autonomie pour construire et optimiser votre catégorie.
JD.com s’engage à favoriser un environnement de travail inclusif, dans lequel chacun et chacune peut s’épanouir pleinement.
Category Manager - Bricolage/Jardin/Auto employeur : JINGDONG RETAIL (FRANCE) SAS
Rejoindre JD.com en tant que Category Manager, c'est intégrer une entreprise innovante et dynamique qui valorise l'humain et l'impact. Située au cœur de l'Europe, notre culture bienveillante favorise le développement personnel et professionnel, tout en offrant des opportunités d'apprentissage à l'échelle internationale. Avec une rémunération compétitive et un environnement inclusif, vous aurez la chance de contribuer à des projets stratégiques tout en évoluant dans un cadre stimulant.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de JINGDONG RETAIL (FRANCE) SAS
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Category Manager - Bricolage/Jardin/Auto
✨Plonge dans le monde du retail !
Le secteur du commerce de détail est très dynamique, donc il est important de se rendre directement sur le terrain. Pense à faire des visites dans les magasins où tu aimerais travailler. Non seulement tu te fais une idée de l'ambiance, mais tu peux aussi discuter avec les employés et voir s'ils sont à la recherche de nouvelles recrues.
✨Réseautage local dans le retail
Participe à des événements locaux ou des salons liés au commerce de détail. Ces occasions te permettent de rencontrer des professionnels du secteur et d’entendre parler d’éventuels postes à pourvoir avant même qu'ils ne soient publiés. N'hésite pas à échanger tes contacts et à te faire un nom dans la communauté !
✨Soigne ton approche sur les plateformes en ligne
Pour un poste à temps plein, assure-toi d’être actif sur des plateformes comme LinkedIn et autres groupes dédiés au retail. Partage ton intérêt pour l'industrie, tes expériences pertinentes et n'hésite pas à poser des questions. Cela pourra attirer l'attention de recruteurs et te positionner comme un candidat engagé.
✨Postule directement via notre site !
N'oublie pas que le moyen le plus direct d'attirer l'attention de JINGDONG RETAIL (FRANCE) SAS est de postuler directement via notre site. Mettez en avant ta passion pour le retail et montre que tu es prêt à faire le saut dans une carrière à temps plein. On a hâte de te voir rejoindre l'équipe !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Category Manager - Bricolage/Jardin/Auto
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience client:Le commerce de détail, c'est avant tout une histoire d'expérience client. Raconte dans ton CV des moments où tu as su améliorer l'expérience d'un client ou où tu as fait preuve d'un excellent service. N'hésite pas à inclure des exemples concrets de résultats, comme des ventes augmentées ou des évaluations clients positives.
Soigne ton CV comme ton magasin:Ton CV doit être aussi attirant et organisé qu'un bon agencement de magasin. Utilise des sections claires avec des titres accrocheurs et opte pour un design propre. Mets en avant des compétences clés pour le retail comme la gestion des stocks, les ventes et la communication, car c'est ce qui captivera les recruteurs chez JINGDONG RETAIL (FRANCE) SAS.
Une lettre de motivation qui reflète ta passion:Quand tu rédiges ta lettre de motivation, n'oublie pas de faire ressortir ta passion pour le commerce de détail. Dis-nous pourquoi tu veux travailler chez JINGDONG RETAIL (FRANCE) SAS et comment tu peux contribuer à l'équipe. Montre que tu es proactif et que tu as envie d'apprendre et d’évoluer dans le secteur.
Prépare-toi à parler de tes réussites:Dans le cadre d'un emploi à plein temps, les recruteurs cherchent des candidats confiants et expérimentés. Sois prêt à discuter de tes réussites passées lors d'un entretien. Pense à des chiffres, des récompenses ou des projets que tu as menés à bien. Cela renforcera ta crédibilité et nous aidera à voir que tu es fait pour le poste chez JINGDONG RETAIL (FRANCE) SAS.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez JINGDONG RETAIL (FRANCE) SAS
✨Maîtriser les tendances du marché
Pour un poste dans le commerce de détail, il est crucial de montrer que tu es au courant des dernières tendances du marché. Prépare-toi à discuter de marques ou produits innovants, et comment tu pourrais contribuer à leur succès chez JINGDONG RETAIL (FRANCE) SAS.
✨Prépare des exemples concrets
Pendant l'entretien, sois prêt à partager des exemples concrets de situations où tu as amélioré l'expérience client ou boosté les ventes. Parle des résultats obtenus et de la manière dont tu as satisfait les besoins des clients à travers ton expérience précédente.
✨Comprendre les outils de vente
Dans le commerce de détail, il est courant d'utiliser des systèmes de management de la relation client (CRM) ou des outils de gestion des stocks. Familiarise-toi avec ces outils et mentionne-les si tu as de l'expérience avec, cela montrera que tu es opérationnel dès le premier jour.
✨Se projeter dans la culture de l'entreprise
Comme c'est un poste à temps plein, l'adéquation culturelle est essentielle. Renseigne-toi sur les valeurs et la mission de JINGDONG RETAIL (FRANCE) SAS, et pense à la manière dont tu pourrais contribuer à cette ambiance au quotidien. Prépare quelques points pour illustrer ce point lors de l'entretien.
