En un coup d'œil
- Missions: Diriger le développement de l'activité Europe et coordonner les opérations avec la Chine.
- Entreprise: JD.com, un leader dans le e-commerce innovant.
- Avantages: Salaire compétitif, opportunités de croissance et environnement dynamique.
- Autres infos: Poste stratégique avec des projets clés à piloter.
- Pourquoi ce job: Impactez le marché européen tout en travaillant avec une équipe internationale.
- Qualifications: Expérience en sourcing et compétences en gestion d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
JD. com recherche un leader stratégique pour piloter le développement de son activité Europe direct-sourcing.
Vous rdigez et mettez en œuvre la stratégie, dirigez une équipe européenne et coordonnez les opérations avec les équipes en Chine pour assurer une croissance alignée sur les objectifs du Groupe.
Vous superviserez le développement des fournisseurs, gérerez le budget et piloterez des projets clefs, tout en veillant à la conformité locale et à l’adaptation des offres au marché européen.
#J-18808-Ljbffr
European Sourcing & Partnerships Lead employeur : Jingdong Development France
JINGDONG DEVELOPMENT FRANCE est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique à Tournan-en-Brie où l'innovation et l'optimisation des processus logistiques sont au cœur de notre mission. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés grâce à des formations continues et des opportunités de croissance, tout en favorisant une culture collaborative et inclusive qui encourage la créativité et l'engagement. Rejoindre notre équipe, c'est participer à des projets significatifs qui impactent directement la performance et la rentabilité dans le secteur du retail.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Jingdong Development France
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher European Sourcing & Partnerships Lead
✨Réseautage dans la communauté des achats
Connectons-nous avec des professionnels de l'approvisionnement et des achats via des événements comme Salon des Achats ou des conférences sur la gestion des chaînes d'approvisionnement. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des acteurs du secteur et élargir notre réseau, ce qui pourrait nous donner un coup de pouce pour dénicher des offres d'emploi intéressantes chez Jingdong Development France.
✨Utiliser les plateformes spécialisées
Pour un poste en approvisionnement, dirigeons-nous vers des plateformes spécifiques comme Supply Chain 247 ou le site de l'APICS. Y déposer notre CV et consulter les offres peut nous permettre d'accéder à des postes cachés ou peu notifiés où on pourrait briller grâce à nos compétences.
✨Démontrer notre valeur avec des études de cas
Quand on parle de candidater chez Jingdong Development France, n'hésitons pas à préparer des petites études de cas ou exemples de réussites dans nos expériences antérieures. Montrez comment on a optimisé un processus d'achat ou réduit des coûts peut vraiment faire la différence lors d'un entretien.
✨Postuler directement sur notre site
Enfin, n’oublions pas de postuler directement via notre site pour le poste chez Jingdong Development France. C'est souvent le meilleur moyen d'attirer l'attention des recruteurs et de montrer notre motivation à rejoindre l'équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que European Sourcing & Partnerships Lead
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expertise en achats:Dans ton CV, mets en avant tes compétences spécifiques en approvisionnement et en gestion des achats. Si tu as déjà utilisé des systèmes ERP ou des logiciels spécifiques à la gestion des achats, n'hésite pas à les mentionner. Cela montrera que tu es déjà familiarisé avec les outils qui nous intéressent chez Jingdong Development France.
Démontrer des réussites chiffrées:Dans ta lettre de motivation, n'oublie pas d'inclure des exemples concrets de tes précédentes expériences. Parle de projets où tu as réussi à réduire les coûts ou à améliorer l'efficacité. Des chiffres percutants peuvent réellement capter notre attention et montrer l’impact que tu peux avoir chez nous.
Personnalise ton approche:Évite les candidatures génériques ! Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Jingdong Development France. Explique pourquoi tu es passionné par le domaine des achats et comment tu vois ta contribution à notre succès. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et sur ce qui nous rend uniques.
Pense à ta disponibilité:Pour un poste à temps plein, il est important de préciser ta disponibilité dans ta candidature. Indique clairement quand tu peux commencer et si tu es ouvert à des formations ou des intégrations spécifiques. Cela nous aidera à mieux planifier ton arrivée chez Jingdong Development France.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Jingdong Development France
✨Maîtriser les outils d'approvisionnement
Il est super important d'être à l'aise avec les outils spécifiques d'approvisionnement, comme SAP ou Oracle. Sois prêt(e) à discuter de ton expérience avec ces logiciels ou d'autres outils que tu as utilisés, car les recruteurs chez Jingdong Development France veulent voir que tu es opérationnel(le) dès le premier jour.
✨Anticiper les questions techniques sur la gestion des fournisseurs
Dans le domaine des achats, on s'attend souvent à des questions techniques sur la gestion des fournisseurs et les négociations. Prépare-toi à expliquer comment tu as géré des situations de conflit ou comment tu as choisi un fournisseur. Avoir des exemples concrets prêts à partager peut vraiment faire la différence.
✨Mettre en avant ta capacité d'analyse
Dans un entretien pour un poste à plein temps, il est crucial de démontrer tes compétences analytiques. Sois prêt(e) à parler des méthodes que tu utilises pour évaluer les coûts et la qualité des produits, et comment ces analyses ont influencé tes décisions d'achat dans le passé.
✨Raconter ton parcours et tes motivations
Puisque c'est un poste à plein temps, les recruteurs vont chercher à comprendre comment tu t'intègres dans la culture de l'entreprise. Prépare une histoire qui montre pourquoi tu es passionné(e) par l'approvisionnement et comment tu peux contribuer à Jingdong Development France sur le long terme. Sois authentique et montre ton enthousiasme !
