En un coup d'œil
- Missions: Organiser et piloter l'activité d'hébergement et de sécurité des systèmes.
- Entreprise: Entreprise innovante spécialisée en solutions d'hébergement et de sécurité.
- Avantages: Salaire compétitif, télétravail, formations et environnement dynamique.
- Autres infos: Poste en CDI à Saint-Herblain avec de réelles opportunités de développement.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et impactez la sécurité des données.
- Qualifications: Formation bac+4/5 en systèmes et réseaux avec 3 ans d'expérience.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Nous proposons également à nos clients des solutions clefs en main intégrant l’ensemble des outils d’hébergement, d’infogérance, de réseaux et de sécurisation.
Vos missions :
- Organiser et piloter l’activité d’hébergement et production
- Définir l’architecture système / réseaux et sécurité
- Définir les procédures techniques matériels et logiciels et la méthodologie de travail associée
- Veiller à l’application et à l’amélioration des procédures
- Assurer le maintien en conditions opérationnelles de l’infrastructure SI
- Mettre en œuvre, administrer et maintenir les architectures matérielles et logicielles (systèmes et outils, serveurs d’applications, outils et architectures de sécurité, bases de données)
- Animer la politique de maintenance et structuration du support technique (remontée d’incidents, ticketing, règles d’escalade et garantir le respect des SLA)
- Gérer la sécurité des données et des accès (antivirus, sauvegarde, firewall, IPS, VPN...)
- Définir et appliquer les éléments de la démarche qualité définie ainsi que ceux de la politique de sécurité et d’optimisations
- Gérer des incidents et assurer une assistance technique
- Mettre au point la documentation des processus de mise en œuvre, de mise à jour et d’exploitation des composants (PSP, PAS, Plans de migrations, MEP, PRA et PCA notamment)
- Assurer la relation avec les prestataires et partenaires
- Management de l’équipe systèmes, réseaux et bases de données
- Organisation et suivi des plannings d’astreintes, de déploiements et de maintenances
- Assurer la veille technologique en matière d’infrastructure et de sécurité
Environnement technique :
- Systèmes Windows et Linux
- Oracle Database
- vSphere
- Nagios, Cacti, ELK Stack
- Powershell
- FortiGate, Extreme Networks, Cisco
Connaissances :
- Solides connaissances réseaux et TCP/IP (DNS, AD, Firewall, VLAN, WIFI, WAN...)
- Systèmes Windows et Linux (workstations et serveurs)
- Virtualisation (VMWare ou Hyper‑V)
- Sécurité des données et des accès
- Annuaires et des services associés SSO ADFS et SAML2
- Scripting (shell, powershell)
- Supervision, performance et métrologie
Savoir‑être/faire :
- Démarche d'amélioration continue (PDCA)
- Organiser, gérer ses priorités et ses délais
- Être rigoureux, autonome et à l'écoute / Être disponible et à l'écoute des utilisateurs
- Être force de proposition
- Avoir des qualités de rédaction et d'analyse
Serait un plus :
- Expérience sur le passage de la certification ISO27001
- Services Cloud AWS et AZURE
Nous offrons :
- Un planning d'intégration sur mesure
- Un accompagnement tout au long de votre parcours professionnel
- Des formations
- Un environnement de travail dynamique et collaboratif
- Des opportunités de développement professionnel
Informations complémentaires :
- Poste en CDI, basé à Saint‑Herblain (44), à pourvoir immédiatement
- Rémunération: 45 000€ à 55 000€ selon profil
- Participation aux résultats
- Titre‑restaurant (60% de prise en charge par l’employeur)
- RTT
- Télétravail: possibilité jusqu’à 2 jours/semaine
- Convention Collective: SYNTEC
Vous êtes issu(e) d'une formation bac+4/5 en systèmes et réseaux, vous avez une expérience d’au moins 3 ans comme leader d’un pôle infrastructure. Vous êtes réactif (ve), autonome et avez une capacité d’analyse.
Responsable Infrastructure et Sécurité (H/F) employeur : JES
Rejoindre notre entreprise en tant que Lead Test (H/F) à Saint-Herblain, c'est intégrer une société dynamique qui valorise l'innovation et la satisfaction de ses collaborateurs. Nous offrons un environnement de travail collaboratif, des opportunités de développement professionnel, ainsi qu'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Avec des avantages tels que des RTT, du télétravail et une participation aux résultats, vous aurez toutes les clés en main pour vous épanouir dans votre carrière.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Infrastructure et Sécurité (H/F)
✨Plonge dans les forums de cybersécurité
Rejoins des forums comme Reddit ou des communautés comme OWASP pour échanger sur les tendances en cybersécurité. Ces plateformes sont idéales pour se rendre visible et nouer des contacts avec des pros du secteur.
✨Participe aux conférences et ateliers
Assiste à des événements comme le HackInParis ou le FIC pour faire du networking. Tu y rencontreras des experts du domaine, et ça peut vraiment t'aider à décrocher des opportunités de stage ou de boulot.
✨Montre ton expertise à travers un projet
N’hésite pas à créer un projet personnel en cybersécurité, que ce soit un blog, un outil open-source ou une étude de cas. Cela peut impressionner les recruteurs et montrer que tu es proactif.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu vois une offre spéciale chez JES, ne perds pas de temps ! Postule directement sur notre site. Cela montre ton intérêt et ta motivation à rejoindre leur équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Infrastructure et Sécurité (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes certifications:Dans le domaine de la cybersécurité, les certifications comme CISSP, CEH ou CompTIA Security+ peuvent vraiment faire la différence. Assure-toi de les mentionner dans ton CV et de décrire comment elles t’ont préparé au poste chez JES.
Démontre tes compétences techniques:Ton CV doit refléter tes compétences techniques en matière de cybersécurité. Mentionne des outils spécifiques que tu maîtrises, comme Wireshark, Metasploit ou des compétences en pén-tests. Cela montre que tu es déjà dans le bain et prêt à contribuer chez JES.
Soigne ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre pour JES. Explique pourquoi tu es passionné par la cybersécurité et comment tu envisages de grandir avec eux dans ce domaine. N’hésite pas à mentionner des tendances actuelles qui te motivent.
Sois clair sur ta disponibilité:Pour un poste à plein temps, précise ta disponibilité. Mentionne ton délai pour commencer et ce qui te motive à rejoindre JES. Cela montre ton engagement et ta transparence dès le départ.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez JES
✨Montre tes compétences techniques
Dans le domaine de la cybersécurité, tes compétences techniques seront scrutées de près. Prépare-toi à approfondir des sujets comme le chiffrement, le pare-feu et l'analyse de menaces. Prépare quelques exemples concrets où tu as utilisé ces compétences pour résoudre des problèmes.
✨Prépare-toi aux scénarios de cas
Les entretiens en cybersécurité incluent souvent des études de cas ou des mises en situation. Soyons réalistes, il peut s'agir d'analyser une brèche de sécurité hypothétique. Entraîne-toi à penser à haute voix pendant que tu résous ces scénarios pour montrer ta méthodologie.
✨Parle de tes projets personnels
Pour un poste à temps plein, les recruteurs aiment voir que tu es passionné. N'hésite pas à parler de tes projets ou de tes contributions à des forums de cybersécurité. Montre que tu es proactif et que tu te tiens informé des dernières tendances dans le secteur.
✨Sois prêt à discuter d'outils de sécurité
Familiarise-toi avec les outils couramment utilisés dans la cybersécurité, comme Wireshark ou Metasploit. Lors de l’entretien chez JES, tu pourrais être interrogé sur tes expériences avec ces outils. Assure-toi de pouvoir expliquer comment tu les as utilisés dans tes précédentes expériences ou projets.
