En un coup d'œil
- Missions: Piloter et faire évoluer le système d'information en lien avec la stratégie de l'entreprise.
- Entreprise: Société française dynamique et innovante, axée sur la satisfaction client.
- Avantages: Rémunération compétitive, télétravail, formations et 12 RTT.
- Autres infos: Poste en CDI à Saint-Herblain, avec de belles perspectives de développement.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe collaborative et impactez des projets innovants.
- Qualifications: Expérience confirmée en pilotage SI et management d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 42000 - 45000 € par an.
Dans la continuité de notre croissance, nous recherchons un(e) Responsable des systèmes d'information (H/F). Rattaché(e) à la Direction financière, vous pilotez et faites évoluer le système d’information en cohérence avec la stratégie de l’entreprise et les besoins des métiers. Interlocuteur privilégié des différentes directions sur les enjeux SI, vous encadrez une équipe de 5 collaborateurs tout en restant proche des sujets opérationnels. Vous disposez d’une réelle autonomie pour organiser l’activité du service et conduire les projets.
Vos missions :
- Définir et piloter la feuille de route SI, puis prioriser les projets en fonction des enjeux de l’entreprise
- Conseiller la Direction et les métiers dans leurs choix, structurer les besoins et proposer les arbitrages nécessaires
- Piloter les projets SI, du cadrage au déploiement, en coordonnant les métiers, l’équipe SI et les prestataires
- Garantir la performance, la sécurité et la continuité du SI
- Piloter les prestataires, le budget et les principaux engagements SI
- Manager l’équipe informatique, organiser son activité et favoriser sa montée en compétences
- Accompagner les collaborateurs dans l’évolution de leurs outils et de leurs pratiques
- Identifier et accompagner les usages pertinents de l’intelligence artificielle et contribuer à définir leur cadre d’utilisation
Environnement technique :
- Salesforce
- Sage
- Microsoft 365
- Jira/Confluence
- Réseaux, postes de travail et équipements
- Gestion des identités, droits et accès
Serait un plus :
- Une expérience de transformation ou de structuration d’un SI au sein d’une PME ou d’une ETI
- Une expérience réussie dans le pilotage de projets SI transverses, du cadrage au déploiement
- Une expérience ou une sensibilité particulière aux enjeux de cybersécurité, d’IA ou d’automatisation des processus
Nous offrons :
- Un planning d'intégration sur mesure
- Un accompagnement tout au long de votre parcours professionnel
- Des formations
- Un environnement de travail dynamique et collaboratif
- Des opportunités de développement professionnel
Vous cherchez à vous épanouir dans une société française dynamique et innovante, qui place la satisfaction de ses clients et de ses collaborateurs au centre de ses préoccupations ? Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine et dotée de belles perspectives ? Alors, rejoignez-nous !
Informations complémentaires :
- Poste en CDI, basé à Saint-Herblain (44), à pourvoir immédiatement
- Rémunération : 42 000€ à 45 000€ selon profil
- Participation aux résultats
- Titre-restaurant (60% de prise en charge par l’employeur)
- 12 RTT
- Télétravail : possibilité jusqu’à 2 jours/semaine
- Convention Collective : SYNTEC
Vous disposez d’une expérience confirmée (minimum 3 ans) dans le pilotage d’un système d’information et le management d’équipe. Vous savez prendre de la hauteur sur les enjeux SI tout en restant proche des réalités opérationnelles. Capable de structurer les besoins, de proposer des arbitrages et de conduire des projets transverses, vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre sens de l’écoute et du service, votre autonomie et votre leadership. Une réelle appétence pour l’IA et les nouveaux usages numériques est également attendue.
Responsable des systèmes d'information (H/F) in Nantes employeur : JES
Rejoindre notre entreprise en tant que Lead Test (H/F) à Saint-Herblain, c'est intégrer une société dynamique qui valorise l'innovation et la satisfaction de ses collaborateurs. Nous offrons un environnement de travail collaboratif, des opportunités de développement professionnel, ainsi qu'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Avec des avantages tels que des RTT, du télétravail et une participation aux résultats, vous aurez toutes les clés en main pour vous épanouir dans votre carrière.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable des systèmes d'information (H/F) in Nantes
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de JES.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez JES.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de JES remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de JES est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable des systèmes d'information (H/F) in Nantes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre JES et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que JES sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez JES
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez JES, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez JES !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez JES, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
