En un coup d'œil
- Missions: Administre et fait évoluer les infrastructures systèmes, réseaux et sécurité.
- Entreprise: Entreprise innovante avec un environnement dynamique et collaboratif.
- Avantages: Rémunération compétitive, télétravail, formations et 12 RTT.
- Autres infos: Poste en CDI basé à Saint-Herblain, opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe pour piloter des projets techniques et faire évoluer ton expertise.
- Qualifications: Formation Bac+3 à Bac+5 en systèmes et réseaux, expérience de 4 ans requise.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Dans la continuité de notre croissance, nous recherchons un(e) Lead Infrastructure (H/F).
Vos missions :
- Administrer et faire évoluer les infrastructures systèmes, réseaux et sécurité
- Assurer le maintien en conditions opérationnelles des plateformes et services
- Piloter les projets techniques d'évolution, de migration et d'optimisation
- Piloter les fournisseurs et partenaires infrastructure
- Participer aux choix d'architecture et aux orientations techniques
- Assurer la gestion des incidents complexes et apporter son expertise aux équipes
- Coordonner les actions avec les partenaires et prestataires techniques
- Participer à l'amélioration continue des processus d'exploitation et de support
- Contribuer à la documentation et à la sécurisation des infrastructures
- Accompagner et faire monter en compétences les membres de l'équipe
Environnement technique :
- Systèmes Windows et Linux
- Oracle Database et PostgreSQL
- vSphere
- CkeckMK, Cacti, ELK Stack
- Powershell
- FortiGate, Extreme Networks
Connaissances :
- Administration systèmes Windows et Linux
- Réseaux et protocoles TCP/IP (DNS, AD, Firewall, VLAN, VPN, WIFI, WAN)
- Virtualisation VMware ou Hyper‑V
- Sécurité des infrastructures et des accès
- Supervision, performance et métrologie
- Scripting (PowerShell, Shell)
- Gestion de projets techniques
Savoir-être/faire :
- Leadership naturel et posture fédératrice
- Capacité à prendre des décisions et porter des sujets techniques
- Autonomie, rigueur et sens des priorités
- Esprit d'analyse et résolution de problèmes
- Goût du travail en équipe et sens du service
- Envie d'évoluer vers l'animation et le management d'équipe
Serait un plus :
- Première expérience de coordination ou d'encadrement d'équipe
- Participation à des projets d'évolution d'architecture ou de migration d'infrastructure
- Connaissances Cloud AWS ou Azure
- Connaissances des référentiels de sécurité ou démarche ISO 27001
Nous offrons :
- Un planning d'intégration sur mesure
- Un accompagnement tout au long de votre parcours professionnel
- Des formations
- Un environnement de travail dynamique et collaboratif
- Des opportunités de développement professionnel
Informations complémentaires :
- Poste en CDI, basé à Saint-Herblain (44), à pourvoir immédiatement
- Rémunération : 45 000€ à 55 000€ selon profil
- Participation aux résultats
- Titre-restaurant (60% de prise en charge par l’employeur)
- 12 RTT
- Télétravail : possibilité jusqu’à 2 jours/semaine
- Convention Collective : SYNTEC
Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+3 à Bac+5 en systèmes et réseaux, infrastructure ou informatique. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans en administration systèmes et réseaux ou infrastructures. Vous êtes Administrateur Systèmes & Réseaux senior ou Ingénieur Infrastructure et souhaitez franchir un cap dans votre carrière en évoluant vers un rôle de Lead Infrastructure. Vous possédez une forte culture technique systèmes, réseaux et infrastructures. Vous avez déjà porté des projets techniques et aimez prendre des responsabilités. Vous savez fédérer, accompagner vos collègues et vous affirmer dans vos décisions. Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre autonomie et votre capacité d'analyse. Vous êtes rigoureux(se), force de proposition et appréciez le travail en équipe.
Lead Infrastructure (H/F) employeur : JES
Rejoindre notre entreprise en tant que Lead Test (H/F) à Saint-Herblain, c'est intégrer une société dynamique qui valorise l'innovation et la satisfaction de ses collaborateurs. Nous offrons un environnement de travail collaboratif, des opportunités de développement professionnel, ainsi qu'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Avec des avantages tels que des RTT, du télétravail et une participation aux résultats, vous aurez toutes les clés en main pour vous épanouir dans votre carrière.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Lead Infrastructure (H/F)
✨Rejoins des forums spécialisés
Plonge-toi dans des forums et des communautés en ligne axés sur l'ingénierie des systèmes de contrôle. Des sites comme Control Systems Community ou même des groupes LinkedIn dédiés peuvent être une vraie mine d'or pour découvrir des opportunités et échanger des conseils avec des pros du secteur.
✨Participe à des événements techniques
Renseigne-toi sur les salons et conférences en ingénierie qui se déroulent près de chez toi. Ces événements sont souvent le lieu idéal pour rencontrer des recruteurs et montrer tes compétences. N’hésite pas à te présenter et à discuter de tes projets pendant ces rencontres !
✨Fais briller ton projet de fin d'études
Si tu as travaillé sur un projet intéressant pendant tes études, assure-toi de bien le mettre en avant lors de tes entretiens. Parle des défis que tu as rencontrés et de comment tu les as surmontés. Ça montre ton expertise et ta motivation, ce qui peut vraiment séduire les recruteurs.
✨Postule directement sur notre site
Ne cherche pas plus loin ! Si tu es intéressé par une position en ingénierie des systèmes de contrôle, visite notre site et postule directement. Chez JES, nous aimons recevoir des candidatures passionnées et bien ciblées, donc n’hésite pas à mettre ton cœur à l'ouvrage !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Lead Infrastructure (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le domaine de l'ingénierie des systèmes de contrôle, il est crucial de montrer tes compétences en programmation (comme MATLAB ou Python), en modélisation et en simulation. Assure-toi de les inclure dans ton CV et d'illustrer comment tu les as mises en pratique dans le passé, que ce soit à travers des projets académiques ou professionnels.
Soigne ton CV avec des projets pertinents:Ton CV devrait arborer des projets spécifiques qui montrent ta capacité à concevoir et à analyser des systèmes de contrôle. Si tu as réalisé des stages ou des travaux universitaires, mentionne les résultats que tu as obtenus, cela attirera l’attention de JES sur tes réalisations concrètes.
Rédige une lettre de motivation qui inspire confiance:Ta lettre de motivation est l’occasion de te vendre à JES. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des systèmes de contrôle et comment tu vois ton futur au sein de l'équipe. N'hésite pas à mentionner ta volonté d'apprendre et de t’adapter, c'est essentiel pour un poste à temps plein.
Mets en avant ta formation continue:N'oublie pas d’inclure toute formation continue ou certifications supplémentaires que tu as pu obtenir dans le domaine. Cela montre que tu es proactif et que tu cherches à te perfectionner constamment, ce qui est un plus pour JES dans un secteur aussi dynamique que le nôtre.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez JES
✨Maîtriser les outils de contrôle
Dans le domaine de l'ingénierie des systèmes de contrôle, il est crucial de montrer notre maîtrise des logiciels et des outils comme MATLAB ou Simulink. Pense à des exemples concrets où tu as utilisé ces outils pour résoudre des problèmes complexes, cela te distinguera vraiment lors de l’entretien.
✨Prépare-toi à des questions techniques approfondies
Attends-toi à des questions techniques pointues sur les systèmes de contrôle, comme la rétroaction ou les systèmes linéaires. Prépare quelques études de cas où tu as appliqué ces concepts, cela montrera non seulement ta connaissance théorique mais aussi ton expérience pratique.
✨Valoriser ton esprit d’équipe
En tant qu'ingénieur des systèmes de contrôle, tu feras probablement partie d'une équipe multidisciplinaire. Alors, sois prêt à discuter de façon dont tu as collaboré avec d'autres ingénieurs ou techniciens dans le passé pour atteindre des objectifs communs. Ça peut vraiment faire la différence dans la perception de ton profil.
✨Montre ta passion et ta curiosité
Les employeurs recherchent des candidats qui ne se contentent pas de leur rôle, mais qui cherchent à évoluer. Partage tes projets personnels ou tes compétences en apprentissage autonome dans le domaine du contrôle. Cela peut être un excellent moyen de montrer à JES que tu es vraiment passionné par ce que tu fais.
