En un coup d'œil
- Missions: Diriger des projets DevOps et SRE tout en garantissant la qualité et l'innovation.
- Entreprise: Entreprise technologique dynamique avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, formation continue et opportunités de carrière.
- Autres infos: Environnement agile et opportunités de croissance professionnelle.
- Pourquoi ce job: Rejoignez-nous pour relever des défis numériques passionnants et évoluer dans votre carrière.
- Qualifications: Expérience en DevOps, SysOps ou SRE avec compétences en infrastructure et data.
Le salaire estimé est compris entre 64350 - 78650 € par an.
Nous recherchons un(e) Tech Lead DevOps et SRE expérimenté(e), passionné(e) par la technologie, pour travailler soit en interne, en collaborant de manière transversale sur divers projets passionnants, soit directement chez nos clients, en étant au cœur de leurs défis numériques. Si vous souhaitez participer à des projets d’envergure, continuer à apprendre et évoluer dans votre carrière, c’est l’occasion rêvée !
Vous aurez la charge de :
- Être garant de la qualité des livrables et le respect des délais
- Assurer la montée en compétences des équipes
- Implémenter des architectures sécurisées, évolutives, fiables et performantes dans les domaines de la Data et/ou du Digital
- Réaliser des études comparatives de solutions afin de sélectionner les plus innovantes et adaptées au contexte du projet
- Réaliser les PoV (Proof of Value) et les PoC (Proof of Concept)
- Veiller à la bonne application des normes, standards et bonnes pratiques de JEMS sur l’ensemble du périmètre des réalisations techniques
- Améliorer, enrichir, former et mettre en place le contrôle des normes, standards et bonnes pratiques de JEMS
- Assurer la capitalisation au sein de JEMS : s’appuyer sur les bibliothèques de patterns et starters projets et les enrichir
- Participer aux communautés technologiques de JEMS et/ou être référent partenaire
En tant que Techlead DevOps, SysOps et/ou SRE, vous disposez d’une expertise en Infrastructure (on-premise et/ou cloud) et en Data, Digital et/ou Machine Learning. Cette expertise sera confirmée par la maîtrise d’un socle technologique selon le domaine concerné et la spécialité :
- Infrastructure : Maitrise des concepts systèmes, Linux, Réseau, IaaS, PaaS, SaaS. Langages de scripting (Bash, Python). Maîtrise de la containerisation (Docker).
- Data : Storage (S3, Azure Storage, ADLS, GCS, MinIO…), (No)SQL et Warehousing (Redshift, Synapse, BigQuery, Trino, DataStax, MongoDB, Hive, Impala…), Platform as a Service (Cloudera, Snowflake, Databricks), Integration et Compute (Talend, Dbt, Snaplogic, Spark, Glue…), Streaming et IoT (Kafka/Confluent, Pub/Sub, RabbitMQ, Pulsar, HiveMQ, NomoSense, Event/IoT Hub, ThingBoard…)
- Digital : Languages et Frameworks (Java, Spring, Node, NestJS, PHP, Symfony, Laravel, Python, Django, Go, Rust…), API Management (Apigee, Kong…)
- Machine Learning : Dataiku, Azure ML, SageMaker, VertexIA, Databricks ML, Azure Cognitive Services, ML Framework (TensorFlow, Keras, PyTorch…)
- SysOps : Landing Zone Design (GCP, AWS, Azure), Gestion de l’authentification et des autorisations (Azure AD, Okta, AWS IAM, GCP IAM…), Terraform, CloudFormation, ARM, CDM, Ansible, Kubernetes, Hadoop…
- DevSecOps : Gestionnaire de version (Gitlab, Github, Bitbucket…), CI/CD (Jenkins, Azure DevOps, Gitlab-CI, Github Actions…), Gestionnaire d’artefact (Artifactory, Nexus, Harbor…), Chiffrement, Gestion de secrets, Scans de sécurité (CVE, SAST, DAST…)
- SRE : Familiarisé avec les concepts de SLA, SLO, SLI, vous favorisez une culture d'observabilité. Vous savez mettre en place et maintenir des solutions d'observabilité pour garantir disponibilité, fiabilité et performances. Maîtrise des outils de monitoring tels que ELK, Prometheus, Grafana, Datadog, Dynatrace, Cloudwatch, Azure Monitor…
Vous avez un esprit d’équipe, êtes proactif(ve) et faites preuve d’une forte capacité d’adaptation. Vous faites également preuve d’une excellente communication, vous êtes capable de traduire des concepts techniques complexes en termes simples pour les parties prenantes. Enfin, vous avez la capacité d’intégrer un dispositif fonctionnant suivant la méthodologie Agile.
Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou d’un parcours universitaire technique, vous avez minimum 5 ans d’expérience professionnelle dans un contexte data ou digital dont au moins 3 ans en tant que DevOps, SysOps ou SRE confirmé(e).
Tech Lead DevOps – SRE H/F employeur : Jems Group
Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer un leader européen dans le domaine de la donnée, où l'innovation et la durabilité sont au cœur de nos valeurs. Nous offrons un environnement de travail collaboratif et dynamique, propice à l'épanouissement professionnel, avec des opportunités de formation continue et de développement personnel. Situés dans une région stratégique, nous favorisons une culture d'entreprise inclusive qui valorise chaque contribution, tout en permettant à nos employés de travailler sur des projets à fort impact dans divers secteurs.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Tech Lead DevOps – SRE H/F
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Jems Group. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Tech Lead DevOps – SRE H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Jems Group. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Jems Group
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Jems Group. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
