PRACTICE MANAGER DATA GOVERNANCE & MDM (H/F)

PRACTICE MANAGER DATA GOVERNANCE & MDM (H/F)

Full Time 75600 - 92400 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Développer et structurer l'expertise en Data Governance et MDM tout en conseillant des clients grands comptes.
  • Entreprise: Société innovante spécialisée dans la gestion des données avec une culture collaborative.
  • Avantages: Salaire compétitif, avantages santé, télétravail et développement professionnel.
  • Autres infos: Opportunités de croissance de carrière dans un environnement stimulant.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez la stratégie de gouvernance des données.
  • Qualifications: Expérience en conseil, expertise en Data Governance et compétences commerciales requises.

Le salaire estimé est compris entre 75600 - 92400 € par an.

Dans le cadre du développement de nos activités Data Management, Data Governance et Master Data Management (MDM), nous recherchons un(e) Practice Manager capable de développer et structurer cette expertise stratégique.

Nous souhaitons recruter un profil expérimenté, disposant d'une excellente maîtrise des enjeux de gouvernance de la donnée, de qualité des données et de référentiels, mais également doté d'une forte capacité commerciale.

Le candidat devra être capable de porter des offres, de conseiller des clients grands comptes, de participer activement aux phases d'avant-vente et de développer une activité rentable.

Il s'agit d'un poste à dimension stratégique, commerciale, managériale et opérationnelle.

  • 1. Développement commercial & Avant-vente
  • Participer activement au développement commercial des offres Data Governance et MDM.
  • Identifier et qualifier les opportunités commerciales.
  • Participer aux rendez-vous clients et aux phases de découverte des besoins.
  • Piloter les réponses aux appels d'offres et les soutenances commerciales.
  • Construire des propositions de valeur et des offres adaptées aux enjeux clients.
  • Présenter et défendre les solutions auprès des CDO, DSI, directions métiers et directions Data.
  • Participer à la négociation commerciale et à la transformation des opportunités.
  • Développer et fidéliser un portefeuille de clients.
  • Identifier les opportunités de cross-selling et d'upselling.
  • Définir et promouvoir les offres autour de la Data Governance.
  • Accompagner les clients dans la définition et le déploiement de leur stratégie de gouvernance des données.
  • Maîtriser les problématiques de Data Quality, Data Catalog, Data Lineage, Data Ownership et Data Stewardship.
  • Piloter des programmes de Master Data Management (MDM) et de référentiels de données.
  • Accompagner la mise en place de modèles de gouvernance et de responsabilités autour de la donnée.
  • Intervenir sur des problématiques de référentiels clients, fournisseurs, produits et autres données de référence.
  • Maîtriser les enjeux d'architecture, d'intégration et de circulation des données.
  • Développer des offres autour des outils du marché : Informatica, Semarchy, Reltio, Ataccama, Collibra, Microsoft Purview, Talend ou équivalents.
  • 3. Management & Développement de la Practice
  • Structurer et développer une équipe de consultants et d'experts Data Governance / MDM.
  • Participer au recrutement et à la montée en compétences des collaborateurs.
  • Encadrer les équipes en mission et garantir la qualité des prestations.
  • Développer des méthodologies, des accélérateurs et des offres différenciantes.
  • Animer la communauté d'experts et favoriser le partage de connaissances.
  • 4. Pilotage économique
  • Piloter le chiffre d'affaires, la marge et la rentabilité de la practice.
  • Définir les objectifs de développement commercial.
  • Suivre le staffing, le taux d'activité et la performance des équipes.
  • Construire et suivre le business plan de la practice.
  • Assurer le reporting auprès de la direction.
  • Profil recherché
  • Formation supérieure en informatique, systèmes d'information, Data ou équivalent.
  • Expérience significative en conseil et dans l'écosystème Data Management.
  • Solide expertise en Data Governance et/ou Master Data Management.
  • Expérience impérative en avant-vente commerciale.
  • Expérience dans la construction et la défense d'offres commerciales.
  • Capacité à détecter des opportunités et à contribuer concrètement à la signature de nouveaux projets.
  • Expérience en management d'équipes ou en pilotage de consultants.
  • Bonne connaissance des principaux outils du marché de la gouvernance et du MDM.
  • Qualités humaines attendues

Nous recherchons une personnalité qui se distingue autant par ses compétences que par son savoir-être :

  • Esprit vif, intelligence relationnelle et excellente capacité de réflexion.
  • Très bonne présentation et excellente aisance orale.
  • Charisme naturel et capacité à convaincre.
  • Sens commercial développé et goût du challenge.
  • Excellent relationnel client, avec une capacité à dialoguer avec des interlocuteurs de haut niveau.
  • Leadership naturel et capacité à fédérer.
  • Esprit entrepreneurial et sens des responsabilités.
  • Autonomie, proactivité et orientation business.
  • Capacité à prendre du recul, à structurer une réflexion et à proposer des solutions.
  • Personnalité positive, dynamique, accessible et fédératrice.

Notre attente

un Practice Manager qui ne soit pas uniquement un expert de la gouvernance de la donnée, mais un véritable développeur d'activité, capable de vendre, structurer, manager et faire grandir une practice Data Governance & MDM.

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PRACTICE MANAGER DATA GOVERNANCE & MDM (H/F) employeur : Jems Group

Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer un leader européen dans le domaine de la donnée, où l'innovation et la durabilité sont au cœur de nos valeurs. Nous offrons un environnement de travail collaboratif et dynamique, propice à l'épanouissement professionnel, avec des opportunités de formation continue et de développement personnel. Situés dans une région stratégique, nous favorisons une culture d'entreprise inclusive qui valorise chaque contribution, tout en permettant à nos employés de travailler sur des projets à fort impact dans divers secteurs.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Jems Group

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher PRACTICE MANAGER DATA GOVERNANCE & MDM (H/F)

✨Réseautage dans l'Innovation

Plongons dans les conférences et séminaires sur la gestion de l'innovation et la R&D. C'est là que tu pourras rencontrer des professionnels du secteur, échanger des idées et, qui sait, croiser des recruteurs potentiels comme ceux de Jems Group. N'hésite pas à te présenter et à parler de tes projets !

✨Engage-toi dans des Initiatives Collaboratives

Rejoins des groupes ou des projets collaboratifs centrés sur l'innovation, que ce soit sur des plateformes comme GitHub pour des projets open-source ou dans des hackathons. Cela te donnera non seulement de l'expérience pratique, mais renforcera aussi ton réseau. Les employeurs adorent voir des candidats qui s'investissent dans de telles initiatives!

✨Montre ta Passion avec un Portfolio Impulsif

Crée un portfolio qui met en avant tes projets d'innovation et de R&D. Partage tes contributions à des projets ou tes idées novatrices sur des plateformes comme Medium ou LinkedIn. Cela peut vraiment attirer l’attention des recruteurs et montrer que tu es proactif dans le domaine.

✨Postule Directement chez Jems Group

N'oublie pas de visiter le site de Jems Group et d'explorer les opportunités. En postulant directement, tu te démarqueras des autres candidats. Montre-leur que tu es passionné par leur mission et que tu as des idées qui pourraient renforcer leur équipe d'innovation!

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que PRACTICE MANAGER DATA GOVERNANCE & MDM (H/F)

Data Governance
Master Data Management (MDM)
Data Quality
Data Catalog
Data Lineage
Data Ownership
Data Stewardship

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mettez en avant vos expériences en R&D:Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est essentiel de parler de vos expériences passées. Mentionnez des projets spécifiques où vous avez contribué à des recherches ou à l'innovation. N'hésitez pas à détailler les résultats tangibles de votre travail pour montrer l'impact de vos contributions.

Soyez clair sur vos compétences en gestion de projet:Montrez-nous votre capacité à gérer des projets complexes ! Dans votre CV, mettez en avant des compétences comme la planification, l'analyse des risques et la gestion d'équipe. Des certifications en gestion de projet, si vous en avez, peuvent aussi renforcer votre candidature.

Exprimez votre motivation dans la lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, il est crucial que votre lettre de motivation démontre votre passion pour l'innovation et votre volonté d'apprendre. Parlez de ce qui vous attire chez Jems Group et comment vous pouvez contribuer à leur vision de l'innovation.

Adaptation des documents à l’entreprise:Personnalisez votre CV et votre lettre de motivation pour Jems Group. Utilisez des mots-clés de l'offre d'emploi et ayez un ton qui correspond à la culture de l'entreprise. Cela montre que vous avez fait vos recherches et que vous êtes vraiment intéressé par le poste.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Jems Group

✨Préparez des exemples concrets de projets

Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est essentiel de pouvoir présenter des projets précédents sur lesquels vous avez travaillé. Préparez-vous à discuter des défis rencontrés, des solutions mises en place et des résultats obtenus. Ça montrera votre capacité à transformer des idées en réalisations concrètes!

✨Montrez votre maîtrise des outils d'innovation

Familiarisez-vous avec les outils et méthodologies utilisés dans la gestion de l'innovation, comme le design thinking ou la méthode Agile. Pendant l'entretien chez Jems Group, n'hésitez pas à parler des outils que vous maîtrisez ou que vous aimeriez utiliser, cela pourra vraiment faire pencher la balance en votre faveur.

✨Mettez en avant votre capacité d'adaptation

Dans le monde rapide de l'innovation, s'adapter aux changements est crucial. Préparez des exemples montrant comment vous avez navigué dans des situations imprévues ou comment vous avez intégré des feedbacks. Les recruteurs chez Jems Group chercheront des candidats capables de rebondir et d'évoluer rapidement.

✨Expliquez vos motivations et votre vision

En tant que candidat pour un poste à plein temps, il est important de montrer à Jems Group que vous avez une vraie passion pour le domaine. Parlez de ce qui vous motive à travailler dans la gestion de l'innovation et de la R&D, et partagez votre vision du futur, notamment sur comment vous pourriez contribuer aux projets de l'entreprise.