En un coup d'œil
- Missions: Encadrer et motiver une équipe tout en atteignant les objectifs de vente.
- Entreprise: Jeff de Bruges, une marque dynamique et conviviale.
- Avantages: Horaires flexibles, formation continue et avantages sociaux attractifs.
- Autres infos: Opportunités de développement personnel grâce à notre École Jeff.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe soudée et faites partie d'une transformation passionnante.
- Qualifications: Expérience en management et vente, idéalement dans le secteur alimentaire.
Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.
Notre magasin situé dans le secteur Île-de-France Est recherche un(e) Responsable Magasin. Vous vous organiserez de façon à :
- Encadrer, former et motiver l'équipe du point de vente dont vous avez la responsabilité,
- Déployer la stratégie commerciale définie par Jeff de Bruges et porter les valeurs de la Marque,
- Être le relai entre le siège social et le magasin,
- Assurer le suivi des objectifs de vente et de marge,
- Participer à la mise en place de stratégies de développement du magasin en BtoC & BtoB,
- Gérer les stocks et les commandes produits,
- Réceptionner la marchandise,
- Être le garant de l'application des règles d'hygiène et alimentaire,
- Gérer et suivre les relations avec les prestataires et différentes instances.
Vous évoluez dans une équipe magasin de 3 à 6 personnes bienveillante, dynamique et soudée. Vous travaillez de manière autonome, en étroite collaboration avec votre animateur de réseau.
Votre leadership, vos qualités de commerçant et vos qualités d'organisation, ne sont plus à démontrer ? Vous disposez d'une expérience de 2 ans à un poste d'encadrement en magasin et en vente (de préférence dans le domaine alimentaire) ? Vous êtes familier avec les nouvelles technologies et les outils digitaux ? Cela est un plus qui vous permettra de vous adapter rapidement à l'écosystème Jeff de Bruges.
Alors, nous sommes faits pour nous rencontrer !
Nous vous proposons :
- Un emploi du temps variable et des missions diversifiées,
- Un job à proximité de votre domicile - inutile de faire des km pour aller travailler,
- Un état d'esprit convivial dès votre onboarding,
- Une montée en compétences grâce à notre École Jeff, centre de formation interne,
- Un accompagnement et une formation en continu grâce à notre appli Jeff Digital School,
- Et aussi : complémentaire santé, carte titre restaurant, participation, possibilité de versement de primes sur objectif.
Comment va se dérouler votre recrutement :
- Un contact téléphonique pour échanger de nos attentes respectives,
- Un entretien avec votre futur Responsable Régional,
- Un entretien avec votre futur Responsable de Zone,
- Un entretien avec le Département Ressources Humaines.
Si vous êtes intéressé par ce poste et que vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine transformation, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !
Responsable Magasin - Leadership, Vente & Développement in Paris employeur : Jeff de Bruges
Rejoindre Jeff de Bruges, c'est intégrer une entreprise qui valorise le bien-être de ses employés et leur épanouissement professionnel. Située à Ferrières en Brie, notre culture d'entreprise est axée sur la convivialité et l'esprit d'équipe, offrant des opportunités de développement personnel et professionnel dans un cadre de travail agréable. Avec des avantages tels qu'une complémentaire santé, des tickets restaurant et une participation, nous nous engageons à faire de votre expérience chez nous un véritable tremplin pour votre carrière.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Magasin - Leadership, Vente & Développement in Paris
✨Joue sur les réseaux sociaux
Utilise Instagram et Facebook pour suivre les marques de commerce de détail qui t’intéressent. Regarde leurs pages carrières, car elles publient souvent des offres d'emploi en avant-première et mettent en avant la culture d'entreprise.
✨Immerge-toi dans le secteur
Participe à des événements locaux liés au commerce de détail, comme des salons ou des journées portes ouvertes dans les magasins. Ça te permet de rencontrer des recruteurs et de te faire connaître directement, ce qui peut vraiment faire la différence.
✨Fais briller ta personnalité
Lors de tes entretiens, n’hésite pas à mettre en avant ton expérience personnelle en tant que client. Raconte des anecdotes sur des expériences d’achat qui t'ont marqué, cela montre ton intérêt et ta connexion avec le domaine.
✨Postule directement chez Jeff de Bruges
Vas sur le site de Jeff de Bruges et postule directement via leur plateforme. Ça montre que tu es vraiment intéressé par la marque et ça te permet de te démarquer des autres candidats.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Magasin - Leadership, Vente & Développement in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expérience en vente:Quand tu rédiges ton CV, n'hésite pas à inclure toute expérience pertinente dans le commerce de détail, même si c'est un job d'été ou un stage. Focalise-toi sur tes résultats, comme le chiffre d'affaires que tu as généré ou les défis que tu as surmontés. Ça va montrer à Jeff de Bruges que tu es quelqu'un qui sait vendre !
Personnalise ta lettre de motivation:Dans ta lettre de motivation, parle de ton intérêt pour le secteur du commerce de détail et pourquoi tu veux rejoindre Jeff de Bruges en particulier. Explique comment tes compétences s'appliquent à ce que fait l'entreprise. Avoir une motivation forte, c'est essentiel pour convaincre, surtout dans un temps plein où tu vas être engagé sur le long terme.
Soigne ton CV pour le retail:Pour un poste dans le commerce de détail, ton CV doit être clair et facile à lire. Utilise des bullet points pour lister tes compétences et tes expériences, et n'oublie pas de noter tes soft skills, comme le sens du service client. Ça montre que tu es prêt à interagir avec les clients au quotidien.
Démontre ta passion pour la vente:Si tu as fait des formations ou des certifications en vente, mentionne-les ! Même des ateliers ou des séminaires pertinents sont bons à inclure. Ça prouve que tu investis dans ta carrière et que tu es motivé pour réussir dans le commerce de détail. Et puis, postule directement sur notre site, c’est super simple !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Jeff de Bruges
✨Sois prêt pour des scénarios clients
Dans le commerce de détail, il est courant qu'on te demande de résoudre des scénarios clients pendant l'entretien. Prépare-toi à simuler des situations de vente, où tu devras montrer comment tu conseillerais un client ou gérerais une plainte. Cela montrera ta capacité à interagir efficacement avec la clientèle !
✨Mets en avant tes compétences en travail d'équipe
Le travail d'équipe est crucial dans le secteur du commerce de détail. Prépare quelques exemples où tu as collaboré avec des collègues pour atteindre un objectif commun. Cela pourrait être lié à une vente réussie ou à l'organisation d'un événement en magasin. Pense à des situations où tu as été un élément clé de l’équipe.
✨Connaître les produits et tendances actuelles
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de montrer que tu connais bien les produits que Jeff de Bruges propose. Familiarise-toi avec leurs best-sellers et les tendances actuelles du secteur. Cela démontre non seulement ta motivation, mais aussi ta capacité à vendre et conseiller efficacement.
✨Prépare tes objectifs de carrière
Pour un emploi à temps plein, les recruteurs veulent voir que tu as des ambitions. Sois prêt à discuter de tes objectifs professionnels et de la manière dont ce poste chez Jeff de Bruges s'inscrit dans ton parcours. Cela montre ta motivation à long terme et ta volonté de t'investir dans l'entreprise.
