Partnerships Manager (H/F) in Paris

À propos de JD2M JD2M (Je Déclare Mon Meublé) est le leader français de la fiscalité des loueurs en meublé. Nous accompagnons aujourd'hui plus de 70 000 clients dans la déclaration de leurs revenus locatifs (LMNP et LMP) grâce à une plateforme 100 % digitale, intuitive et pédagogique. Nos secrets de réussite ? Bienveillance, esprit d'équipe et dynamisme. Ce ne sont pas que des mots : c'est notre ADN ! Depuis notre création en 2012, nous ne cessons de croître à grande vitesse et nous avons encore de nombreux projets en tête. Les partenariats de distribution sont l'un des moteurs principaux de cette croissance.

Le poste en bref

• Ton rôle : construire et piloter la distribution de notre service auprès des acteurs de l'immobilier et de la gestion de patrimoine.
• Concrètement, tu vas :
• Closer et accompagner les partenariats Enterprise : tu chasses, tu pitches et tu négocies avec des acteurs comme Century 21, Foncia, Citya, Orpi, les grandes banques françaises et les plus gros cabinets de gestion de patrimoine de la place.
• Construire la stratégie de distribution et le go-to-market : nouveaux canaux, modèles de rémunération partenaires, développement de nouvelles offres.
• Piloter la performance de département Partenariats : suivi des KPI, identification des leviers d'optimisation, activation des partenaires qui décrochent.
• Faire évoluer nos outils avec les équipes Product et Tech : tu travailles main dans la main avec les équipes Produit et Tech pour enrichir notre Portail Partenaire et augmenter son impact.
• Encadrer l'équipe : la trajectoire prévue pour ce poste est de confier le management de l'équipe (2 à 3 collaborateurs junior) dans les 3 mois suivant la prise de poste.

Profil recherché

• 2-3 ans d'expérience en cabinet de conseil en stratégie de premier plan ou dans une entreprise en forte croissance (partnerships, business development, key account management en proptech / fintech).
• Tu aimes la chasse : réseauter, identifier les interlocuteurs clés, décrocher un rendez-vous, pitcher une offre et convaincre un décideur.
• Tu sais gérer des projets et mener plusieurs chantiers de front.
• Tu disposes d'un excellent relationnel et tu sais te montrer force de persuasion face à des interlocuteurs seniors.
• Tu as une vraie appétence pour la tech & l'analytique.
• Tu maîtrises parfaitement la langue française.
• Une expérience préalable du secteur de l'immobilier ou de la gestion de patrimoine est un plus, pas un prérequis.
• Aucune expérience de management n'est exigée : avoir déjà encadré un(e) stagiaire ou alternant est un bon signal.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Tu viens construire quelque chose. Le poste est en prise directe avec la croissance de JD2M : le département partenariats se structure et accélère.
• Tu mélanges l'humain et l'analytique.
• Tu montes en compétence sur le management rapidement, accompagné·e par un manager qui a fait ses classes en scale-up.
• Tu travailles avec une stack agile.
• Tu rejoins une belle PME française en croissance et leader sur son marché.
• Tu apprends aux côtés de profils expérimentés.

Tes avantages

• CDI avec package fixe + variable attractif.
• Intéressement.
• Bureaux en plein cœur de Paris (Bourse) + télétravail 2 à 3 jours par semaine.
• Tickets-restaurants.
• Transport pris en charge à 50 % ou forfait mobilité.
• Mutuelle.
• Prise de poste : à partir de janvier 2027, ou plus tôt si tu es disponible.

Process de recrutement

• Premier échange avec Guillaume, Head of Partnerships.
• Étude de cas, à préparer puis à présenter.
• Entretien final avec Stéfano, CEO.