En un coup d'œil
- Missions: Accompagner et animer une équipe de vendeurs pour atteindre des objectifs commerciaux.
- Entreprise: Entreprise familiale dynamique dans le secteur automobile.
- Avantages: Mutuelle avantageuse, carte déjeuner, prime de cooptation et mobilité interne.
- Autres infos: Ambiance conviviale et opportunités de carrière au sein d'une entreprise à taille humaine.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et aidez les clients à trouver leur voiture idéale.
- Qualifications: Fibre managériale, sens du service et rigueur administrative.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Ça vous dirait de mettre le turbo dans votre carrière ? C’est le bon moment, devenez Conseiller/ère Commercial(e) Chef(fe) de Groupe JRA !
C’est quoi le poste ? C’est quoi les missions ? En devenant Conseiller/ère Commercial(e) Chef(fe) de Groupe JRA, vous intégrez notre entreprise familiale pour mener à bien les différentes missions suivantes :
- Commerce : Accompagner les conseillers commerciaux sur le terrain, Aider le Chef des Ventes VN à fixer aux vendeurs et aux agents les objectifs de volume de vente, de rentabilité, de pénétration dans le marché, et de qualité de service et commenter les résultats, Faire appliquer les actions commerciales, Faire appliquer les règles de merchandising (agencement et propreté des lieux, clarté de l’offre et des prix), Connaître et expliquer les produits et services commerciaux proposés.
- Gestion – Organisation : Participer à l’organisation et au contrôle de l’activité vente, gérer les anomalies constatées, Rechercher en permanence à améliorer l’efficacité des ventes, Participer à l’organisation des inventaires, Participer au contrôle de l’application des procédures.
- Animation d’équipe : Piloter une équipe de vendeurs secteur & agents, Faire monter en compétence les vendeurs dans leur démarches commerciales, Créer l’ensemble des conditions nécessaires à l’implication de son équipe, Participer à l’animation de l’équipe autour d’objectifs de qualité, de fonctionnement, et de rentabilité, Participer à la fixation des objectifs et à la réalisation des entretiens individuels de l’équipe, Planifier et contrôler la présence de son équipe (absences, congés, etc.), Engager les mesures préventives et correctives de sécurité, Assurer le suivi des leads internet et des relances dossier client.
- Qualité : Assurer le déploiement et la mise en place de la politique qualité de JRA et du constructeur, Assurer le suivi des réclamations clients.
Bref, pour accompagner nos clients afin qu’ils trouvent la voiture de leurs rêves. Julien, votre responsable, sera ravi de vous accueillir et de vous accompagner lors de votre intégration dans la concession SEAT‑SKODA à Cholet et tout sera fait pour vous donner les moyens de réussir.
Qu’est‑ce prévu pour vous ? Une mutuelle d’entreprise avantageuse ! Une Carte Déjeuner pour vous ! Un PERECO intéressant ! Une prime pour chacun(e) de vos ami(e)s que vous nous présentez et qu’on engage ! Des perspectives de mobilité interne au sein de notre entreprise familiale ! Beaucoup de bonne humeur dans nos concessions car elles sont à taille humaine !
Une nature hyper active et persévérante, La fibre managériale & commerciale pour performer dans l’univers automobile, Le sens du service, Une rigueur administrative.
Vous avez une folle envie de sauter le pas pour rejoindre nos équipes JRA ? Adressez‑nous vite votre candidature ! JRA s’engage en faveur de la non‑discrimination, l’inclusion des personnes en situation de handicap, l’égalité femmes‑hommes, la mixité sociale et l’emploi des seniors.
Conseiller Commercial Chef de Groupe SEAT-SKODA H/F employeur : Jean Rouyer Automobiles
Jean Rouyer Automobiles est un employeur exceptionnel qui valorise ses employés à travers une culture d'entreprise familiale et inclusive. Située à Angers, cette concession automobile de renom offre des opportunités de croissance personnelle et professionnelle, tout en garantissant un environnement de travail optimal grâce à un accompagnement personnalisé. Rejoindre notre équipe dynamique, c'est s'engager dans une aventure enrichissante où chaque contribution compte.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Jean Rouyer Automobiles
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Conseiller Commercial Chef de Groupe SEAT-SKODA H/F
✨Réseautage dans l'univers des ventes
Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.
✨S’instruire sur le terrain
Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.
✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment
Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.
✨Postuler directement chez Jean Rouyer Automobiles
Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de Jean Rouyer Automobiles. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Conseiller Commercial Chef de Groupe SEAT-SKODA H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez Jean Rouyer Automobiles.
Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de Conseiller Commercial Chef de Groupe SEAT-SKODA H/F !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de Jean Rouyer Automobiles. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !
Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de Jean Rouyer Automobiles et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Jean Rouyer Automobiles
✨Maîtriser les techniques de vente
Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.
✨Préparer ton pitch personnel
Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.
✨Compréhension du marché
Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles Jean Rouyer Automobiles évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.
✨Soyez prêt pour des mises en situation
Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.
