En un coup d'œil
- Missions: Développez les ventes BtoB et créez des relations durables avec les clients professionnels.
- Entreprise: Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile en Rhône Alpes.
- Avantages: Salaire compétitif, véhicule de fonction, primes et avantages sociaux attractifs.
- Autres infos: Ambiance conviviale avec café gratuit et remises sur véhicules pour les employés.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et dynamique dans un secteur en pleine évolution.
- Qualifications: Passion pour la vente, sens de la relation client et appétence pour l'automobile.
Le salaire estimé est compris entre 35000 - 53000 € par an.
Le Groupe Jean Lain Mobilités est innovant, acteur majeur de la distribution automobile avec plus de 15 marques, solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Nous comptons aujourd’hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d’assistance, d’assurance et de financement.
Forts de nos valeurs familiales tournées vers l’hospitalité, l’efficacité et l’agilité, nous sommes résolument tournés vers l’innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micromobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos …), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation. En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l’année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification.
Vos futures missions :
- Réaliser la prospection téléphonique et terrain auprès des entreprises locales publiques et privées du secteur.
- Développer un portefeuille client sociétés pour nos marques (Citroën/DS).
- Analyser les attentes des clients pour anticiper leurs besoins et apporter un conseil de qualité, adapté au public professionnel.
- Conseiller et orienter les clients vers la solution de financement la plus adaptée.
- Suivre les dossiers et concrétiser les ventes.
- Créer une relation de confiance et générer une expérience client unique de long terme.
- Développer votre réseau et les partenariats en proposant diverses animations.
Vos futures conditions de travail :
- Contrat : CDI.
- Horaires : 42h du lundi au vendredi (avec possibilité d’évènements le week end).
- RTT : 6 pour une année complète.
- Rémunération annuelle : entre 35 K€ et 53 K€ + commissions de surperformance à la hauteur de vos ambitions !
- Véhicule de fonction et carte carburant.
- Téléphone de fonction.
Profil :
Vous êtes passionné(e) par la vente et plus particulièrement la relation client en B to B. Vous avez une vision globale des besoins des entreprises (produits, financement, fiscalité, etc.), vous aimez les challenges, et savez vous montrer tenace pour relever les défis qui se présentent à vous. Vous avez une réelle appétence pour l'univers automobile. Votre priorité est d'offrir à vos clients un service personnalisé de la plus grande qualité, vous savez vous adapter à chaque interlocuteur et vous avez pour objectif de développer une relation sur le long terme avec vos clients. Vous êtes proactif, créatif, et saurez mettre en œuvre des moyens nécessaires pour assurer le développement de l’activité Fleet sur votre secteur.
Permis B OBLIGATOIRE !
Autres informations :
- Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l’employeur.
- Des chèques cadeau à Noël (collaborateurs et enfants).
- Mutuelle & Prévoyance - Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto.
- Une prime de participation.
Nos petits plus qui font la différence :
- Café et thé offerts à tous toute la journée !
- Des remises attractives pour nos collaborateurs pour l’achat de tous types de véhicules neufs, l’entretien et la réparation de son véhicule, la location de campervans …
- Des remises attractives avec les nombreux partenaires du Groupe.
- Le versement de primes de cooptation.
- Le versement de primes d’apporteurs d’affaires.
- Des mesures d'accompagnement à votre mobilité géographique en cas de déménagement.
- Et sans oublier nos nombreux jeux concours internes avec des lots exceptionnels !
Conseiller Commercial Fleet (H/F) - Citroën/DS/Opel in Vétraz-Monthoux employeur : JEAN LAIN MOBILITÉS
Rejoindre Jean Lain Mobilités, c'est intégrer un groupe innovant et dynamique qui valorise le bien-être de ses collaborateurs avec une semaine de travail de 4,5 jours. Situé en Rhône Alpes, notre entreprise offre un environnement de travail convivial, des opportunités de développement professionnel, ainsi que des avantages attractifs tels que des tickets restaurants, des remises sur l'achat de véhicules, et un accompagnement pour la mobilité géographique. Nous sommes engagés dans une culture d'hospitalité et d'efficacité, favorisant l'épanouissement personnel et professionnel de chacun.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Conseiller Commercial Fleet (H/F) - Citroën/DS/Opel in Vétraz-Monthoux
✨Réseautage dans l'univers des ventes
Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.
✨S’instruire sur le terrain
Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.
✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment
Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.
✨Postuler directement chez JEAN LAIN MOBILITÉS
Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de JEAN LAIN MOBILITÉS. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Conseiller Commercial Fleet (H/F) - Citroën/DS/Opel in Vétraz-Monthoux
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez JEAN LAIN MOBILITÉS.
Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de Conseiller Commercial Fleet (H/F) - Citroën/DS/Opel !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de JEAN LAIN MOBILITÉS. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !
Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de JEAN LAIN MOBILITÉS et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez JEAN LAIN MOBILITÉS
✨Maîtriser les techniques de vente
Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.
✨Préparer ton pitch personnel
Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.
✨Compréhension du marché
Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles JEAN LAIN MOBILITÉS évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.
✨Soyez prêt pour des mises en situation
Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.
