En un coup d'œil
- Missions: Diriger une équipe de vente dynamique et optimiser la performance commerciale.
- Entreprise: Groupe innovant dans la distribution automobile, engagé pour l'avenir de la mobilité.
- Avantages: Salaire compétitif, véhicule de fonction, RTT, et avantages variés.
- Autres infos: Ambiance conviviale avec des avantages uniques et des opportunités de développement.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence dans un secteur en pleine évolution.
- Qualifications: Expérience en commerce BtoC et compétences managériales requises.
Le salaire estimé est compris entre 60000 - 80000 € par an.
Description de l'entreprise
Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l’après-vente et des fonctions supports) !
Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX.
Nous comptons aujourd’hui plus de 2 500 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d’assistance, d’assurance et de financement.
Forts de nos valeurs familiales tournées vers l’hospitalité, l’efficacité et l’agilité, nous sommes résolument tournés vers l’innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micromobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos …), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation.
En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l’année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification.
- Poste
- AUDI GRENOBLE
- CDI – Statut Cadre
Rejoignez une concession dynamique où la qualité de service et la satisfaction client sont au cœur de nos priorités.
Nous recherchons un(e) Chef(fe) des ventes pour notre concession Audi Grenoble.
Un territoire d’exception
Implanté au cœur du sillon alpin, le poste s’inscrit dans un environnement offrant un cadre de vie privilégié, entre massifs montagneux, nature préservée et villes à taille humaine.
Ici, performance professionnelle et qualité de vie se conjuguent naturellement, été comme hiver, au pied des montagnes.
- Votre rôle
- la performance commerciale,
- l’animation des équipe de ventes
- la rentabilité de l’activité,
- la satisfaction client,
- la stratégie de sourcing et d’achat,
- dans le respect des process et en parfaite coordination avec la Direction Jean Lain Business
Votre mission : transformer chaque opportunité en succès commercial, développer votre équipe et assurer la croissance durable de votre périmètre.
- Vos missions au quotidien
- Management & leadership
- Manager, fédérer et accompagner les équipes commerciales afin de développer leur performance et leur engagement.
- Assurer une présence régulière sur le terrain pour coacher les équipes, faire monter les collaborateurs en compétences et partager les bonnes pratiques.
- Animer les temps forts commerciaux, impulser une dynamique de performance et accompagner la conduite du changement.
- Piloter l'activité de votre périmètre à travers le suivi des indicateurs de performance individuels et collectifs, en mettant en œuvre les plans d'actions nécessaires à l'atteinte des objectifs.
- Pilotage de la performance
- Piloter l’activité commerciale globale : ventes véhicules, produits et services associés
- Optimiser les résultats liés au financement et aux services associés
- Organisation & excellence opérationnelle
- Garantir la disponibilité du parc de démonstration
- Assurer la fluidité du parcours client et la qualité du reporting
- Veiller au respect et à l’optimisation des process
- Des moyens solides pour réussir
Vous intégrez un site performant, doté de ressources dédiées
- Équipe préparation
- Back-office financement
- Équipe commerciale soudée
- Fichiers clients qualifiés mis à disposition
- Vos conditions de travail
- Contrat : CDI – Statut Cadre
- Rémunération : 60 000 € à 80 000 € brut annuel (fixe + variable) selon profil et résultats
- Organisation : Du lundi au samedi – horaires de journée
- RTT : 6 jours / an
- Avantages
- Véhicule de fonction
- Téléphone professionnel
- Possibilité de pack mobilité pour faciliter votre installation
- Profil
- Parlons de vous
Professionnel(le) confirmé(e) du commerce Bto C, vous justifiez d’une solide expérience commerciale et managériale, idéalement acquise dans un environnement exigeant et orienté performance.
- Leadership & management
- Encadrer, motiver et développer une équipe commerciale performante
- Être le moteur de la cohésion d’équipe et de l’excellence opérationnelle
- Accompagner les collaborateurs au quotidien et favoriser leur montée en compétences
- Organisation & culture du résultat
- Organisé(e), rigoureux(se) et orienté(e) résultats
- Capacité à impulser une dynamique commerciale positive, structurée et durable
- Goût du challenge et exigence dans l’atteinte des objectifs
- Prérequis
- Permis B indispensable
- Autres informations
Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs
- Nos Indispensables
- Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l’employeur
- Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants
- Mutuelle & Prévoyance-Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, etc…)
- Une prime de participation
- Nos petits plus qui font la différence
• Café et thé offerts à tous toute la journée !
- Des remises attractives pour nos collaborateurs pour l’achat de tous types de véhicules neufs et d'occasion , l’entretien et la réparation de son véhicule, la location de campervans …
- Des remises attractives avec les nombreux partenaires du Groupe (forfaits de ski, achat de vélos électriques…)
- Le versement de primes de cooptation (pour votre coup de pouce dans recrutement de vos futurs collègues)
- Le versement de primes d’apporteurs d’affaires (pour votre coup de pouce dans la mise en relation avec des nouveaux clients)
- Des mesures d'accompagnement à votre mobilité géographique en cas de déménagement (logement temporaire, recherche de logements, frais de déménagement)
Et sans oublier nos nombreux jeux concours internes avec des lots exceptionnels !
#J-18808-Ljbffr
Chef(fe) des ventes - Audi - Grenoble employeur : JEAN LAIN MOBILITÉS
Rejoindre Jean Lain Mobilités, c'est intégrer un groupe innovant et dynamique qui valorise le bien-être de ses collaborateurs avec une semaine de travail de 4,5 jours. Situé en Rhône Alpes, notre entreprise offre un environnement de travail convivial, des opportunités de développement professionnel, ainsi que des avantages attractifs tels que des tickets restaurants, des remises sur l'achat de véhicules, et un accompagnement pour la mobilité géographique. Nous sommes engagés dans une culture d'hospitalité et d'efficacité, favorisant l'épanouissement personnel et professionnel de chacun.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef(fe) des ventes - Audi - Grenoble
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme JEAN LAIN MOBILITÉS, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef(fe) des ventes - Audi - Grenoble
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour JEAN LAIN MOBILITÉS:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur JEAN LAIN MOBILITÉS et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez JEAN LAIN MOBILITÉS
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme JEAN LAIN MOBILITÉS utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de JEAN LAIN MOBILITÉS.
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
