En un coup d'œil
- Missions: Développez vos compétences commerciales en pilotant un portefeuille de magasins et en optimisant la visibilité des produits.
- Entreprise: Leader du café en France, JDE offre un environnement dynamique et créatif.
- Avantages: Véhicule de fonction, primes, mutuelle, et formations à la Coffee Academy.
- Autres infos: Engagement social et environnemental fort avec une politique RSE active.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence dans le monde du café.
- Qualifications: Diplôme Bac+2 et expérience en grande distribution souhaités.
Le salaire estimé est compris entre 24750 - 30250 € par an.
Description De L'entreprise
Né 1 du café en France en grandes et moyennes surfaces, JDE commercialise les marques L'OR, Senseo, Tassimo, Jacques Vabre, Grand'Mére.
- Travailler pour un produit aux arémos multiples, le café, et sur des marques innovantes et à forte notoriété : L'OR, Senseo, Tassimo, Jacques Vabre, Grand'Mére.
- Contribuer pleinement à la vie de l'entreprise et ÷ son rayonnement à l'externe.
- Être accueilli. e au sein d'une équipe dynamique et créative.
- Description De L'entreprise
Né 1 du café en France en grandes et moyennes surfaces, JDE commercialise les marques L'OR, Senseo, Tassimo, Jacques Vabre, Grand'Mére, et Maxwell House.
Nous sommes fiers d'evoluer dans une catégorie passionnante et riche de sens : le café !
Saviez-vous d'ailleurs qu'il s'agit de la deuxième boisson la plus consommée dans le monde ?
Notre objectif est simple et ambitieux : un café pour chaque tasse.
Chez JDE, nous souhaitons faire la différence en vous proposant un cadre à mission riche et varié, oà vous pourrez mettre en avant votre autonomie et votre dynamisme, au sein d'une équipe bienveillante, conquérante et solidaire.
- Travailler pour un produit aux arémos multiples, le café, et sur des marques innovantes et à forte notoriété : L'OR, Senseo, Tassimo, Jacques Vabre, Grand'Mére.
- Contribuer pleinement à la vie de l'entreprise et ÷ son rayonnement à l'externe.
- Être accueilli. e au sein d'une équipe dynamique et créative.
- Description Du Poste
- VOTRE MISSION
Rattaché(e) à un Chef des ventes Régional et dans le cadre de la politique commerciale instaurée par la hiérarchie, les Promoteurs des Ventes sont acteurs de l'atteinte des objectifs commerciaux et du déploiement de notre démarche commerciale.
Dans ce cadre vos activités se répartissent selon deux axes
- Vous pilotez un portefeuille de magasins en agissant sur l'ensemble des leviers du mix : référencements visibilité et valorisation de nos produits en et hors rayon dans le but d'augmenter notre parc de magasins visités.
- Vous intervenez par ailleurs en renfort de l'activité des Responsables de Secteur pour des actions merchandisings (réimplantation, recadrages rayons…) et promotionnelles (montage promo, displays…).
Plus précisément, vos missions sont les suivantes
- APPUI DES RESPONSABLES DE SECTEUR
- Participe à l'atteinte des objectifs commerciaux (chiffre d'affaires, parts de marché) du ou des Responsables de secteur de son perimôtre.
- Participe à l'optimisation de notre démarche commerciale.
A ce titre, est amené à intervenir sur les missions suivantes : référencement ou constat des assortiments dans le respect de la Priority list, mise en marchée rapide des innovations, optimisation de la Part de Linéaire JDE, des zones chaudes, déploiement de la démarche merchandising JDE, revente et montages promotionnels, montage de displays...
- Peut être amené à coordonner une équipe de merchandisers externes lors de réimplantations ou de montages promotionnels.
- Fait des reportings des missions réalisées pour le compte des Responsables de Secteur et Chef des Ventes correspondant
- Gère les moyens mis à sa disposition(PLV, bons de rà duction, animations…) avec efficacité et autonomie.
- GESTION D’UN PARC DE MAGASINS
- Couvre son secteur (60aine de magasins) et organise son activité en fonction des priorité business dans le respect du cadre défini par JDE
- Est garant de l'atteinte des objectifs commerciaux de son parc de magasin
- Maximise les référencements des produits JDE, dans le respect de la Priority List.
- Assure la visibilité des marques JDE. Optimise la part de linéaire JDE et la qualité de d'exposition (Zone chaude). Déploie la démarche merchandising JDE.
- Optimise les volumes et l'emplacement des promotions et temps forts de JDE.
- Consacre les clients sur l'optimisation de sa rentabilité dans le respect du cadre légal
- Négocie des activation promo locales au niveau du magasin (Displays)
- Gère les moyens mis à sa disposition(PLV, bons de rà duction, animations…) avec efficacité et autonomie.
- Répond aux questions administratives qui lui sont adressées et réalise les reportings demandés.
- EXPERTISE METIER
- S'informe, informe et formule des recommandations sur l'environnement, les marchés, les clients, la concurrence (en interne et en externe) sur son périmôtre d'activité.
- Développe un réseau efficace avec ses interlocuteurs clients et les différents services internes de JDE.
- Participe activement aux réunions régionales en apportant son expertise métier
- Contribue, avec les Responsables de Secteur, à la montée en compétences des prestataires extérieurs notamment Force de Vente supplétive.
Qualifications
Diplémoié(e) d'un Bac+2 vous étes doté(e) d'une expérience commerciale et vous disposez d'une bonne connaissancé du secteur de la grande distribution.
Votre expérience opérationnelle en GMS vous a permis de mener en autonomie des actions de merchandising, des montages d'opérations promotionnelles.
Vous disposez de solides capacités d'organisation et vous menez vos activités avec une grande rigueur.
Vous étes doté de fortes qualités d'adaptation et capable d'initiatives dans votre activité et votre organisation.
Enfin votre aisance relationnelle, votre tenacité et votre forte culturé du résultat vous permettront de réussir à ce poste.
Une bonne précise des outils informatiques (pack office, CRM) est souhaitée.
- Informations supplémentaires
- Poste en CDI
- Lieu de travail : Strasbourg , Mulhouse, Colmar, St-Louis
- Mise à disposition d'un véhicule de fonction avec carte Essence
- Prime d'Intéressement & de Participation
- Bonus sur objectif
- Mutuelle & Prévoyance
- Forfait repas journalier
- Oeuvres Sociales
• Formations crées par notre école de vente – la Coffee Academy!
Notre Plus
Nous sommes une entreprise engagée deà point de vue social et environnemental.
Notre politiqué RSE Common Grounds se définit en 3 axes : un approvisionnement en café issu de sources responsables, la réduction de notre empreinte environnementale (carbone, emballages) et la mise en place d'une politiqué Diversité, Equité et Inclusion dans notre organisation.
Plus d'informations sur notre site JDE Peet's : https://www. jdepeets. com/sustainability/
Conformément aux engagés pris en faveur de l'accueil et de l'integration des personnes en situation de handicap, ce poste est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.
JDE Peet's - now part of Keurig Dr Pepper – is the world's leading pure-play coffee company, with a presence in more than 100 markets.
Guided by our 'Reignite the Amazing' strategy, we are focused on brand-led growth across three big bets: Peet's, L'OR, and our 10 strategically selected local icons led by Jacobs.
#J-18808-Ljbffr
CDI - Promoteur des Ventes GMS | Strasbourg | L'Or, Tassimo, Senseo employeur : JDE Peet's
JDE Peet’s est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au cœur de Paris. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture d'entreprise axée sur l'innovation, nous valorisons chaque contribution individuelle tout en soutenant le bien-être de nos employés. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une entreprise qui s'engage à optimiser les processus tout en favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CDI - Promoteur des Ventes GMS | Strasbourg | L'Or, Tassimo, Senseo
✨Réseautage dans l'univers des ventes
Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.
✨S’instruire sur le terrain
Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.
✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment
Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.
✨Postuler directement chez JDE Peet's
Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de JDE Peet's. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CDI - Promoteur des Ventes GMS | Strasbourg | L'Or, Tassimo, Senseo
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez JDE Peet's.
Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de CDI - Promoteur des Ventes GMS | Strasbourg | L'Or, Tassimo, Senseo !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de JDE Peet's. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !
Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de JDE Peet's et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez JDE Peet's
✨Maîtriser les techniques de vente
Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.
✨Préparer ton pitch personnel
Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.
✨Compréhension du marché
Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles JDE Peet's évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.
✨Soyez prêt pour des mises en situation
Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.
