En un coup d'œil
- Missions: Développez des marques de café et boostez leur croissance avec des stratégies innovantes.
- Entreprise: Leader mondial du café, JDE Peet's, engagé socialement et écologiquement.
- Avantages: Télétravail flexible, véhicule de fonction, carte Swile et avantages sociaux.
- Autres infos: Cadre de travail stimulant avec de réelles opportunités de formation et d'évolution.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence dans l'univers du café.
- Qualifications: Expérience en vente ou marketing, passion pour les produits de consommation.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Description du poste
Le Category Manager est responsable du développement des marques JDE au sein des enseignes de son scope en accord avec la stratégie commerciale définie.
Il construit les plans d’affaires clients en collaboration avec le Responsable E-commerce afin d’atteindre les objectifs de croissance et de profitabilité définis.
- Identifier les opportunités pour la catégorie au sein des enseignes.
- Définir et exécuter des plans d’activation afin de permettre la croissance et gagner en profitabilité.
- Bras droit / Support commercial du responsable E-commerce
- Identifie les principales sources de croissance pour JDE au sein de son client via les leviers.
- Collabore à la construction, au suivi et à la réalisation de l’AOP pour atteindre les objectifs financiers de la société
- Co-construit et pilote les KPI financiers pour atteindre les objectifs e-commerce de JDE
- Négocie et suit les leviers business (Assortiment, Promo, Inno), et propose les plans d’actions correctifs et rentables le cas échéant
- Analyse et partage avec le Responsable E-commerce les informations demandées pour les réunions S&OP
- II. PLAN CATEGORIEL ET EXECUTION
- Adapte au circuit e-com et exécute le plan catégoriel national élaboré sur la base des études Shopper et par la Centrale
- Revoit périodiquement les évolutions de la catégorie (suivi PDM Sell-out) pour identifier les opportunités de croissance et corriger les déviations sur son enseigne
- Revoit et optimise les plans promotionnels
- Collabore avec le marketing digital pour définir les niveaux d’investissements et le plan d’activation optimal des marques (e-retail media)
- Fait des points réguliers avec les différents services internes (Marketing, Supply) pour optimiser les leviers de croissance
- Organise des RDV réguliers avec le client pour mettre en place les actions nécessaires au développement du business JDE sur son périmètre
- Assure la gestion opérationnelle des leviers commerciaux (assortiment, lancement / suivi de performance des innovations, pilotage des budgets promotion, exécution des contreparties négociées)
- Recommande des plans d’action de e-merchandising et activation pour optimiser la visibilité de JDE sur les sites e-commerce
- Accompagne les enseignes GMS dans leur croissance Drive, LAD & nouveaux projets
- Construit et est force de recommandation auprès des Comptes Clé/Catman Retail dans la définition de plans d’affaires ambitieux et de contreparties ROIstes pour développer le drive dans leurs enseignes
- Assure la gestion des outils de revente auprès de la force de vente sur le terrain
- Construit avec le Responsable E-commerce l’approche de négociation et la définition des plans d’affaires.
- Définit avec le Responsable E-commerce les contreparties et les plans d’actions spécifiques aux enseignes pour développer le business et améliorer la rentabilité.
- Expérience dans le secteur des produits de grande consommation
- Expérience significative en Vente et/ou Marketing d\'au moins 4 ans
- Connaissance approfondie des leviers commerciaux.
- Solide expérience Catégorielle et Enseignes.
- Bonne connaissance de MS Office.
- Maîtrisede l\'anglais
- Informations supplémentaires
- Localisation : Paris Intramuros
- Eligibilité aux dispositifs d’intéressement et de participation collectif
- Véhicule de fonction et carte essence
- Organisation en télétravail (60% de présentiel sur le mois)
- Avantages : Carte Swile, Oeuvres sociales du CSE, Abonnement sport Gymlib...
- Description de l\'entreprise
N°1 du café en France et N°2 au niveau mondial, JDE commercialise en France les marques L’Or, Senseo, Tassimo, Jacques Vabre, Grand’Mère, Maxwell Houseet Velours Noir.
JDE fait partie du groupe JDE Peet\'s, le plus grand pure-player mondial du café et du thé, dont le siège social est aux Pays-Bas.
Depuis plus de 265 ans, nous sommes persuadésqu’il se passe des choses extraordinaires autour d’une tasse de café ou de thé.
Nous sommes fiers d’évoluer dans une catégorie passionnante et riche de sens: le café! Notre objectif est simple et ambitieux: un café pour chaque tasse .
Nous sommes une entreprise solidaire et engagée d’un point de vue social et environnemental. Notre politique RSE Common Grounds se définit en 3 axes :
Approvisionnement Responsable : d’ici 2025, 100% de café issu de sources responsables et 1 million de producteurs touchés par nos actions au sein des plantations de café.
Réduire notre empreinteenvironnementale : nous agissons pour réduire l’impact de nos activités sur l’environnement: -25% d’émissions carbone d’ici 2030, et 100% d’emballages conçus pour être recyclable, réutilisable ou compostable d’ici 2025.
Connecter les personnes : nous souhaitons favoriser l’égalité des chances, intégrer les perspectives multigénérationnelles et l’emploi des personnes en situation de handicap.
Nous prônons la diversité et l’inclusion dans notre organisation.
Chez JDE, nous souhaitons faire la différence en vous proposant un cadre de mission riche et varié, où vous pourrez mettre en avant votre autonomie et votre dynamisme , au sein d’une équipe bienveillante, conquérante et solidaire.
- Travailler pour un pure player café sur des marques innovantes, à forte notoriété et référentes sur leur marché et en croissance (35,7% Pd M valeur – 1,18 Mrd€ CA annuel)
- Bénéficier de l’envergure d’un groupe international tout en profitant de la souplesse d’une entreprise à taille humaine (350 collaborateurs)
- Être intégré(e) au sein d’une équipe dynamique, régie par des valeurs comme la simplicité, la responsabilité et la solidarité
- Evoluer dans un cadre de travail stimulant au sein d’un site atypique
- Suivre un réel programme de formation
- Profiter d’une intégration RH et de moments conviviaux
- #J-18808-Ljbffr
JDE Peet's | Category Manager DRIVE - CDI - H/F in Paris employeur : JDE Peet's
JDE Peet’s est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au cœur de Paris. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture d'entreprise axée sur l'innovation, nous valorisons chaque contribution individuelle tout en soutenant le bien-être de nos employés. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une entreprise qui s'engage à optimiser les processus tout en favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher JDE Peet's | Category Manager DRIVE - CDI - H/F in Paris
✨Connecte-toi avec des professionnels du marketing
Plonge-toi dans les communautés en ligne dédiées au marketing comme celles sur LinkedIn, et n’hésite pas à interagir sur des groupes Facebook spécialisés. Suis des influenceurs du secteur sur Twitter pour te tenir au courant des tendances et des opportunités.
✨Participe à des événements de networking
Assiste à des salons, conférences ou ateliers liés au marketing et à la communication. Ces événements sont une excellente occasion de rencontrer des recruteurs comme ceux de JDE Peet's et d'autres professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour ta recherche d'emploi.
✨Montre tes compétences avec un portfolio
Même si tu cherches un emploi à plein temps, avoir un portfolio solide peut te distinguer des autres candidats. Regroupe tes projets passés, tes campagnes réussies, ou même des études de cas. Pense à partager ton travail sur des plateformes comme Behance ou ton propre site pour que les recruteurs puissent voir ce que tu fais.
✨Postule directement via le site de JDE Peet's
Ne fais pas que compter sur les sites de recherche d'emploi. Assure-toi de visiter le site de JDE Peet's et de t'inscrire aux alertes pour les offres de marketing. Souvent, les annonces de postes à pourvoir sont publiées en priorité sur leurs propres plateformes.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que JDE Peet's | Category Manager DRIVE - CDI - H/F in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta créativité dans ton CV:Dans le marketing et la communication, il est super important de se démarquer. N’hésite pas à afficher ta personnalité à travers un CV visuel ou un design accrocheur. Pense à utiliser des infographies qui mettent en avant tes compétences, tes réalisations et l’impact de tes campagnes précédentes.
Mets en avant tes expériences pertinentes:Parle de tes expériences passées en marketing et communication de manière précise. Si tu as géré des campagnes, créé du contenu ou travaillé sur des projets avec des résultats concrets, détaille-les. Par exemple, indique des métriques, comme l'augmentation du taux d'engagement ou le retour sur investissement de tes actions.
Raconte-nous ta motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation, sois authentique et parle-nous de pourquoi tu veux bosser chez JDE Peet's spécifiquement. Partage tes ambitions et ce que tu espères apprendre en collaborant avec nous, car c'est ce qui fera la différence dans un rôle à temps plein.
Utilise des exemples concrets dans ta lettre:Dans ton application, il est crucial de soutenir tes affirmations par des exemples. Que ce soit une campagne réussie, un projet de communication ou des compétences spécifiques que tu as développées, relie-les à ce que nous recherchons. Cela montrera que tu sais de quoi tu parles et que tu es prêt à faire la différence chez JDE Peet's.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez JDE Peet's
✨Maîtrise des Outils de Marketing
Pour un poste en marketing et communication chez JDE Peet's, assure-toi de bien connaître les outils comme Google Analytics, SEMrush ou les plateformes de gestion de réseaux sociaux. On doit être capable de démontrer comment on les a utilisés dans le passé, alors prépare quelques exemples concrets de campagnes que tu as menées.
✨Préparer un Portfolio Impactant
Pour briller dans ton entretien, pense à rassembler un portfolio de tes meilleures réalisations en marketing. Présente des études de cas qui montrent comment tes stratégie de communication ont entraîné des résultats tangibles. N'oublie pas de把 utiliser des chiffres et des statistiques, car ça impressionne toujours les recruteurs !
✨Savoir Écouter et Adapter
Lors de l'entretien, sois prêt à montrer que tu sais écouter et adapter tes idées. Les échanges en marketing sont souvent dynamiques, alors montre à JDE Peet's que tu es capable de réfléchir en temps réel et d'ajuster ta stratégie en fonction des retours que tu reçois. Fais preuve de flexibilité dans tes réponses !
✨Motivation et Apprentissage
Étant donné que c'est un poste à temps plein, il est important de montrer ta motivation à apprendre et à évoluer dans le domaine. Parle de tes aspirations et de comment ce job chez JDE Peet's s'inscrit dans ton parcours. Les recruteurs aiment voir des candidats engagés et curieux !
