En un coup d'œil
- Missions: Optimiser les stratégies de prix et promotions pour maximiser le ROI sur le marché français.
- Entreprise: Leader mondial du café, engagé socialement et environnementalement.
- Avantages: Télétravail flexible, avantages sociaux, et programme de formation enrichissant.
- Autres infos: Environnement collaboratif avec des opportunités de croissance professionnelle.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence dans un secteur passionnant.
- Qualifications: Diplôme Bac+5 en Commerce/Marketing/Finance et expérience en produits de grande consommation.
Le salaire estimé est compris entre 54450 - 66550 € par an.
Description du poste
Au sein de la Direction Commerciale, le poste est rattaché au Management du Revenu Stratégique.
Dans le cadre des solutions et playbooks RGM déployés par Global RGM sur le Pricing, la Pack-Price Architecture, le mix et la Promotion, votre mission est de s'approprier ces méthodologies et d'en faire des recommandations opérationnelles adaptées au marché français.
Spécifiquement sur le levier promo votre mission est de d’optimiser et maximiser le levier promotionnel d’un point vue financier (ROI) et incrémentalité en fonction des objectifs par segment de JDE.
- Identifier les enjeux RGM du marché français sur chacun des leviers (pricing, pack-price architecture, promotions, mix) et les prioriser par playbook.
- Intégrer les méthodologies Global RGM et les adapter aux spécificités locales.
- Mobiliser les parties prenantes (Marketing, Sales, Finance) autour des playbooks RGM.
- Définir et piloter les plans d’action pour garantir l’adoption effective des playbooks.
- Suivre leur mise en œuvre opérationnelle et mesurer l’impact sur la performance marché Français.
- Coordonner la définition de la stratégie promotionnelle N+1 avec les équipes Sales, Marketing, Finance & supply.
- Élaborer les guidelines promotionnelles par segment et circuit (temps forts, mécaniques, fréquence).
- Contribuer à définir les objectifs de volumes et taux promo par segment, en lien avec l’AOP.
- Développer et déployer les outils RGM liés à la promotion, en assurant leur adoption par les équipes.
- 3. PILOTAGE ET ANIMATION DE LA PLANIFICATION PROMOTIONNELLE
- Garantir le respect des règles promo (fréquence, cohérence des offres, mécaniques).
- Suivre les KPI’s Promo JDE : Respect du «Perfect Promo Plan» (planification Temps Forts, mécaniques promotionnelles, fréquence…)
- Identifier les leviers de croissance et les plans d’actions correctifs associés sur les volumes promo et le budget promo.
- Prendre en charge des sujets RGM ponctuels ou transverses à la demande du Revenue Lead Manager.
- Apporter son expertise en appui aux différents projets de l’équipe RGM (analyses, recommandations, outils, coordination).
- Contribuer à la diffusion des bonnes pratiques RGM au sein de l’organisation.
- Participer à l’amélioration continue des méthodes et outils RGM.
- Diplômé(e) d'un Bac+5 avec une spécialisation en Commerce/Marketing/Finance
- Expérience dans le secteur des produits de grande consommation
- La connaissance approfondie des leviers commerciaux et catégoriels est indispensable.
- Rigoureux(se), organisé(e) et à l’aise avec les chiffres, qualités que vous savez mettre à profit pour construire vos analyses et proposer les recommandations nécessaires.
- Très à l’aise avec les outils Microsoft Office dont une maitrise parfaite d’Excel et de Power Bi.
- Bonne aisance relationnelle et capacité à challenger ses interlocuteurs internes (commercial, marketing, supply principalement).
- Autonome et doté(e) de fortes qualités d'adaptation et capable d'initiatives dans votre activité et votre organisation
- Anglais professionnel indispensable (échanges avec le Central)
- Informations supplémentaires
- Localisation : Paris Intramuros
- Eligibilité aux dispositifs d’intéressement et de participation collectif
- Organisation en télétravail (60% de présentiel sur le mois)
- Avantages : Carte Swile, Oeuvres sociales du CSE, Abonnement sport Gymlib...
- Description de l'entreprise
N°1 du café en France et N°2 au niveau mondial, JDE commercialise en France les marques L’Or, Senseo, Tassimo, Jacques Vabre, Grand’Mère, Maxwell Houseet Velours Noir.
JDE fait partie du groupe JDE Peet's, le plus grand pure-player mondial du café et du thé, dont le siège social est aux Pays-Bas.
Depuis plus de 265 ans, nous sommes persuadésqu’il se passe des choses extraordinaires autour d’une tasse de café ou de thé.
Nous sommes fiers d’évoluer dans une catégorie passionnante et riche de sens: le café! Notre objectif est simple et ambitieux: un café pour chaque tasse .
Nous sommes une entreprise solidaire et engagée d’un point de vue social et environnemental. Notre politique RSE Common Grounds se définit en 3 axes :
Approvisionnement Responsable : d’ici 2025, 100% de café issu de sources responsables et 1 million de producteurs touchés par nos actions au sein des plantations de café.
Réduire notre empreinteenvironnementale : nous agissons pour réduire l’impact de nos activités sur l’environnement: -25% d’émissions carbone d’ici 2030, et 100% d’emballages conçus pour être recyclable, réutilisable ou compostable d’ici 2025.
Connecter les personnes : nous souhaitons favoriser l’égalité des chances, intégrer les perspectives multigénérationnelles et l’emploi des personnes en situation de handicap.
Nous prônons la diversité et l’inclusion dans notre organisation.
Chez JDE, nous souhaitons faire la différence en vous proposant un cadre de mission riche et varié, où vous pourrez mettre en avant votre autonomie et votre dynamisme , au sein d’une équipe bienveillante, conquérante et solidaire.
- Travailler pour un pure player café sur des marques innovantes, à forte notoriété et référentes sur leur marché et en croissance (35,7% Pd M valeur – 1,18 Mrd€ CA annuel)
- Bénéficier de l’envergure d’un groupe international tout en profitant de la souplesse d’une entreprise à taille humaine (350 collaborateurs)
- Être intégré(e) au sein d’une équipe dynamique, régie par des valeurs comme la simplicité, la responsabilité et la solidarité
- Evoluer dans un cadre de travail stimulant au sein d’un site atypique
- Suivre un réel programme de formation
- Profiter d’une intégration RH et de moments conviviaux
- #J-18808-Ljbffr
Analyste Senior RGM – Stratégie Prix & Promotions in Paris employeur : JDE Peet's
JDE Peet’s est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au cœur de Paris. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture d'entreprise axée sur l'innovation, nous valorisons chaque contribution individuelle tout en soutenant le bien-être de nos employés. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une entreprise qui s'engage à optimiser les processus tout en favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Analyste Senior RGM – Stratégie Prix & Promotions in Paris
✨Cherche les événements locaux
Inscris-toi à des événements de marketing et communication dans ta région. Que ce soit des conférences, des ateliers ou des meetups, c'est un super moyen de rencontrer des pros du secteur, d'échanger des idées, et même d'être repéré par des recruteurs comme ceux de JDE Peet's.
✨Rejoins les groupes spécialisés
Sur les plateformes comme Facebook et LinkedIn, cherche des groupes dédiés au marketing. Participe aux discussions, partage ton expérience et garde un œil sur les opportunités annoncées. Souvent, les bonnes offres passent par le bouche-à-oreille.
✨Fais-toi connaître avec un portfolio solide
Crée un portfolio en ligne qui présente tes projets marketing précédents et tes compétences. Si tu as des études de cas ou des résultats concrets, mets-les en avant ! C'est une excellente carte de visite pour attirer l'attention des employeurs, y compris chez JDE Peet's.
✨Utilise notre site pour postuler!
N'oublie pas de consulter notre site pour les postes à pourvoir chez JDE Peet's. Postuler directement via notre plateforme montre ta motivation et ton intérêt pour le rôle. Allez, lance-toi et n'hésite pas à suivre de près les mises à jour !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Analyste Senior RGM – Stratégie Prix & Promotions in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des projets concrets:Dans le domaine du marketing et de la communication, il est super important de montrer des résultats concrets. N'hésite pas à intégrer des mesures de succès de tes précédentes expériences, comme les augmentations de taux d'engagement ou de conversion. Ça parle beaucoup plus qu'une simple liste de tâches !
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation pour Analyste Senior RGM – Stratégie Prix & Promotions chez JDE Peet's, essaie de refléter ce qui te passionne dans le marketing et pourquoi tu veux rejoindre leur équipe. Mentionne que tu as suivi leurs campagnes et explique ce que tu apprécies dans leur approche. Ça montrera ton intérêt et ta motivation authentique !
Montre ta créativité dans les candidatures:En marketing, la créativité est clé ! Si tu as un portfolio, n'hésite pas à l’envoyer avec ta candidature. Certaines de tes créations peuvent témoigner de ton sens de l'innovation et de ta capacité à créer des contenus engageants. Pense à inclure des exemples de campagnes ou de projets qui ont bien fonctionné !
Fais ressortir tes compétences numériques:Le marketing d'aujourd'hui est très axé sur le digital. Assure-toi de mentionner tes compétences en outils numériques, que ce soit dans les réseaux sociaux, SEO, ou l'analyse de données. Précise les plateformes que tu maîtrises et tes expériences avec, car cela peut vraiment faire la différence pour un poste à temps plein chez JDE Peet's.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez JDE Peet's
✨Maîtrise des outils marketing
Assure-toi de bien comprendre les outils marketing clés que tu pourrais utiliser dans ton futur poste chez JDE Peet's. Familiarise-toi avec des logiciels comme Google Analytics, HubSpot ou Mailchimp, car des questions techniques pourraient surgir pendant l'entretien. Prends des notes sur des exemples de projets où tu as utilisé ces outils.
✨Démontre ta créativité
Dans le domaine du marketing et de la communication, la créativité est primordiale. Prépare des exemples concrets de campagnes ou de contenus que tu as créés qui ont eu un impact. Ça montrera à JDE Peet's que tu sais non seulement analyser, mais aussi produire des idées innovantes.
✨Comprends la culture d'entreprise
Pour un entretien à plein temps chez JDE Peet's, il est crucial d'aligner ta vision et tes valeurs avec celles de l'entreprise. Fais quelques recherches approfondies sur leur présence en ligne, leurs campagnes récentes et leurs engagements. Cela te permettra de poser des questions pertinentes et de montrer que tu es vraiment intéressé par leur mission.
✨Prépare-toi à des études de cas
Sois prêt à résoudre des études de cas pendant l'entretien. Les recruteurs aiment voir comment tu penses et comment tu abordes des problèmes spécifiques. Tu pourrais te retrouver à concevoir une stratégie marketing sur le pouce, alors entraînons-nous ensemble à des cas pratiques avant le big day !
