En un coup d'œil
- Missions: Gérez les opérations et l'administration des locaux tout en soutenant vos collègues.
- Entreprise: Rejoignez JDEPeet's, leader mondial du café avec une culture d'entreprise dynamique.
- Avantages: Salaire compétitif, remboursement de transport, tickets restaurant et accès à une salle de sport.
- Autres infos: Poste basé à Paris, avec des opportunités de développement personnel.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe bienveillante et contribuez à un environnement stimulant.
- Qualifications: Formation en gestion ou logistique, expérience en services généraux appréciée.
Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.
- Description De L'entreprise
- Description De L'entreprise
JDEPeet's, cela ne vous dit rien ?
- Et pourtant, la simple évocation de
- L'OR ,
- Senseo ,
- Tassimo ,
- Grand-Mère ,
- Jacques Vabre ou
Maxwell House suffit à réveiller chez chacun d'entre nous un arôme universel, le café. D’ailleurs, saviez-vous qu’il s’agit de la 2ème boisson la plus consommée dans le monde ?
JDEPeet'sest ungroupe international présent dans plus de 100 pays.
Grâce à l'engagement de plus de 830 collaborateurs en France, l'entreprise est leader de la catégorie café en grandes et moyennes surfaces avec un chiffre d'affaires de plus d'1 milliard d'euros.
Notre objectif est simple et ambitieux : un café pour chaque tasse.
Chez JDEPeet’s, nous souhaitons faire la différence en vous proposant un cadre de mission riche et varié, où vous pourrez mettre en avant votre autonomie et votre dynamisme, au sein d'une équipe bienveillante, conquérante et solidaire.
- Nous Rejoindre, C'est
- Découvrir l’univers passionnantducafé, de l’industrie agroalimentaire et des produits de grande consommation.
- Evoluer dans un cadre de travail stimulant et international, et contribuer pleinement à la vie de l’entreprise et à son rayonnement à l’externe.
- Vous préparez à intégrer le marché du travail, en rejoignant une équipe attentive à votre apprentissage et à votre développement
- Bénéficier d’une intégration RH«La Cup’Boarding»et de moments conviviaux
Pour découvrir notre environnement, nos équipes et nos métiers, rendez-vous sur notrenotrepage Welcometo The Jungle : JDEPeet’s France : photos, vidéos, recrutement
- Description Du Poste
- VOTRE MISSION
Vous intégrez l’équipe des Services Généraux au sein du département des Ressources Humaines, et assurez la gestion opérationnelle et administrative des locaux du site d’Odéon au quotidien.
Vous êtes un point de contact clé pour les collaborateurs et les prestataires du site.
- 75% – GESTION OPERATIONNELLE & SERVICE COLLABORATEURS
- Logistique
- Gérer le courrier entrant et sortant (tri, dispatch, distribution lettres recommandées)
- Coordonner les envois et réceptions de marchandises (interface avec les collaborateurs et les livreurs)
- Réaliser un état des lieux quotidien des espaces (passage dans les étages) , relever toutes les anomalies et mettre en place des actions correctives
- Gérer les espaces (validation réservation coworking ; configuration des salles)
- Suivre les stocks de fournitures et assurer leur réassort (bureau, consommables, équipements)
- Organiser la logistique des commandes de café trimestrielles (avantages collaborateurs)
- Support aux collaborateurs
- Gérer le suivi des badges d’accès bâtiment : création des badges JDE pour les nouveaux entrants + remise badges temporaires & invités
- Gérer les tickets via l’outil des services généraux (demandes support des collaborateurs)
- Assurer la communication interne via viva engage en cas d’incident ou d’information liée aux locaux
- Gestion des prestataires
- Coordonner les prestataires JDE (ménage, maintenance, plantes, etc.) et assurer la relation avec les prestataires du bailleur
- Réaliser les contrôles qualité (mensuels)
- Assurer le support en cas d’incident technique et coordonner les interventions
- assurer la gestion des véhicules en pool au siège d’Odéon : réception/livraison véhicules, vérification de l’état des véhicules et de la réception de tous les documents (carte grise ; carte carburant ; badge télépéage…)
- 25% – GESTION ADMINISTRATIVE & SUIVI BUDGETAIRE
- Assurer la gestion financière du service : saisie commandes et réceptions pour les clôtures mensuelles
- Assurer le suivi du budget au travers d’un tableau excel : identifie les écarts et les partage avec son manager lors des points mensuels
- Gérer les amendes véhicules (scan, envoi aux collaborateurs, suivi)
- Identifier les dysfonctionnements et proposer des solutions concrètes
- Optimiser les processus et l’organisation des services généraux
- Gérer les priorités et assurer un suivi rigoureux des actions
Qualifications
- LE BLEND IDEAL
- Formation en gestion, administration ou logistique (Bac +2 / Bac +3)
- Une première expérience en services généraux, office management ou environnement similaire est appréciée
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel notamment)
- La connaissance de SAP ou d’un outil de gestion interne est un plus
- Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (collaborateurs, prestataires, fournisseurs)
- Capacité à gérer plusieurs sujets opérationnels en parallèle
- Aisance relationnelle et sens du service développé
- Rigueur, organisation et fiabilité
- Proactivité et capacité à prendre des initiatives
- Esprit pratique et orienté solutions
- Flexibilité et adaptabilité face aux imprévus
- Aisance rédactionnelle appréciée
- Informations supplémentaires
- Votre Package Jde Peet’s
- Localisation: poste basé à Paris 6e, Odéon
- Contrat : CDI
- Date de prise de fonction : dès septembre
- Rémunération: suivant profil
- Intéressement /participation
- Remboursement à 75% titre de transport.
- Œuvres sociales CSE, dotations de café et chèque de vacances
- Carte tickets restaurant Swile: 12,10€ par jour travaillé
- Accès à une salle de sport Odéon et à l’abonnement EGYM (ex. Gymlib).
- De nouveaux locaux, en plein cœur de Paris
- Notre Plus
Nous sommes une entreprise engagée d'un point de vue social et environnemental.
Notre politique RSE Common Grounds se définit en 3 axes : un approvisionnement en café issu de sources responsables, la réduction de notre empreinte environnementale (carbone, emballages) et la mise en place d’une politique Diversité, Equité et Inclusion dans notre organisation.
Conformément aux engagements pris en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, ce poste est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.
JDE Peet’s - now part of Keurig Dr Pepper – is the world’s leading pure-play coffee company, with a presence in more than 100 markets.
Guided by our ‘Reignite the Amazing’ strategy, we are focused on brand-led growth across three big bets: Peet’s, L’OR, and our 10 strategically selected local icons led by Jacobs.
#J-18808-Ljbffr
CDI - Coordinateur des services généraux H/F - L'Or, Tassimo, Senseo employeur : JDE Peet's
JDEPeet's est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et international au cœur de Paris. Avec un fort engagement envers le développement des employés, l'entreprise propose des opportunités de croissance, une intégration conviviale et des avantages tels que des remboursements de transport, des tickets restaurant et l'accès à des installations sportives. Rejoindre JDEPeet's, c'est faire partie d'une équipe solidaire qui valorise l'autonomie et l'innovation tout en contribuant à une mission sociale et environnementale significative.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CDI - Coordinateur des services généraux H/F - L'Or, Tassimo, Senseo
✨Connecte-toi avec des pros des RH
N'hésite pas à rejoindre des groupes et des communautés en ligne spécifiques aux ressources humaines, comme les forums LinkedIn ou des groupes Facebook. Ces espaces sont souvent remplis d'opportunités et tu peux te faire connaître avant même de déposer ta candidature.
✨Participe à des événements de recrutement
Les foires de l'emploi et les événements de networking dans le domaine des ressources humaines sont des occasions en or pour rencontrer directement des recruteurs de boîtes comme JDE Peet's. Prépare ta mini-présentation et fais-toi remarquer à ces événements !
✨Mets en avant ton expérience pratique
Dans les RH, les expériences concrètes comptent. Si tu as fait des stages ou des projets en gestion des talents, n'hésite pas à les mettre en avant lors de tes échanges. Ça peut vraiment te démarquer des autres candidats.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu es intéressé par CDI - Coordinateur des services généraux H/F - L'Or, Tassimo, Senseo chez JDE Peet's, file sur notre site et envoie ta candidature. On adore voir des profils de passionnés comme toi, alors n'attends pas et montre-nous ce que tu as à offrir !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CDI - Coordinateur des services généraux H/F - L'Or, Tassimo, Senseo
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton sens de l'écoute:Dans le domaine des ressources humaines, la capacité à écouter et à comprendre les préoccupations des employés est cruciale. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation reflètent tes expériences antérieures où tu as utilisé cette compétence, que ce soit lors de stages ou de projets scolaires.
Parle de ta connaissance des outils RH:N'oublie pas de mentionner les logiciels ou outils RH que tu as utilisés, surtout si tu as une expérience dans le recrutement ou la gestion des performances. Des outils comme SAP, Workday ou même des plateformes de gestion des candidatures peuvent vraiment faire ressortir ton profil aux yeux de JDE Peet's.
Montre ta motivation pour le métier:Ta lettre de motivation est un excellent endroit pour expliquer pourquoi les ressources humaines te passionnent. Parle de tes aspirations à aider les autres, à améliorer les environnements de travail ou à contribuer à la culture d'entreprise, particulièrement chez JDE Peet's.
Soigne la présentation de ton CV:Dans le milieu des ressources humaines, une présentation soignée est essentielle. Utilise une structure claire et professionnelle, mais n'hésite pas à ajouter une touche personnelle pour montrer ta créativité et ton approche unique des ressources humaines.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez JDE Peet's
✨Maîtrise des compétences humaines
Dans le domaine des ressources humaines, il est crucial de démontrer des compétences interpersonnelles solides. Prépare-toi à partager des exemples concrets de ta capacité à gérer des conflits, à mener des entretiens ou à conseiller des employés. Pense à des situations où tu as réellement eu un impact, cela montrera que tu es prêt pour le terrain.
✨Sois prêt pour les études de cas RH
Attends-toi à des études de cas spécifiques aux ressources humaines lors de ton entretien chez JDE Peet's. Cela peut impliquer de résoudre un problème de gestion des talents ou de proposer une stratégie de recrutement. Révise quelques scénarios et pense à la manière dont tu appliquerais les théories RH dans la pratique.
✨Mets en avant ta passion pour le développement des talents
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une vraie passion pour le développement des employés. Partage tes expériences de mentorat ou de formation et comment cela a conduit à des résultats positifs. N'hésite pas à montrer comment tu tiens à jour tes connaissances dans le domaine des ressources humaines.
✨Prépare-toi à discuter de la culture d'entreprise
Essaye de comprendre la culture de JDE Peet's avant de te présenter à l'entretien. Prépare des questions sur la manière dont l'entreprise valorise le bien-être des employés, car cela montre que tu es axé sur l'humain. Ton intérêt pour la culture d'entreprise peut vraiment faire la différence et montrer que tu es fait pour ce rôle.
