En un coup d'œil
- Missions: Assister l'équipe commerciale et gérer les dossiers clients avec efficacité.
- Entreprise: JDC SA, une entreprise innovante avec plus de 36 ans d'expertise.
- Avantages: Intégration personnalisée, tickets restaurant, RTT et prime de participation.
- Autres infos: Opportunités de carrière et politique d'engagement RSE.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe dynamique et contribue à des projets innovants dans un secteur en pleine évolution.
- Qualifications: Maîtrise du Pack Office et goût pour le commerce.
Le salaire estimé est compris entre 24750 - 30250 € par an.
- Assistant. e Administratif. ve et Commercial. e
- JDC SA La Croix-en-Touraine, Centre-Val de Loire, France
- À propos
JDC SA, c'est avant tout le fruit d'une expertise métier depuis plus de 36 ans et l'aboutissement d'une implantation nationale forte de plus de 1000 collaborateurs au sein de 53 agences.
Nous accompagnons l'ensemble des commerçants et enseignes de proximité en proposant une large gamme de produits et services #connectés : systèmes d'encaissements informatisés, alarmes et vidéosurveillance, terminaux de paiement, monnayeurs automatiques, solutions Cloud.
Notre force réside dans des valeurs communes de développement et d'expertise, et dans la proposition de solutions innovantes dans un monde qui bouge.
Pour renforcer notre équipe administrative et commerciale, nous recrutons 1 Assistant. e Administratif. ve et Commercial. e (H/F) en CDI dès que possible.
- Ce que nous proposons
- Parcours d'intégration personnalisé afin de devenir un(e) véritable #expert(e)
- Carte ticket restaurant
- RTT
- Prime de participation au groupe
- Comité d'entreprise
- Politique d'engagement RSE
- Responsabilités
- Assistanat téléphonique des technico-commerciaux dans le suivi des dossiers clients
- Gestion des demandes d'avenants et des contrats de maintenance (Administration / JDC) pour nos clients
- Préparation des commandes de documents administratifs pour les commerciaux
- Gestion des demandes de locations saisonnières ou de courte durée d'un terminal de paiement
- Gestion des demandes de téléchargement de logiciels sur le terminal de paiement (ex. : AMEX - American Express)
- Profil et compétences requises
- Maîtrise impérative du Pack Office (Word / Excel / Gmail / Drive) et aisance avec les CRM
- Adaptabilité, polyvalence et aisance relationnelle (au téléphone et à l'écrit)
- Première expérience dans un univers commercial ou au moins goût pour les activités commerciales
- Organisation et rigueur dans le suivi des dossiers
Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, nous sommes faits pour nous rencontrer. Dans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont les bienvenues.
- A très vite
La Team recrutement BU Monétique JDC SA - #J-18808-Ljbffr
Assistant.e Administratif.ve et Commercial.e employeur : JDC SA
JDC SA est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif où l'innovation et la qualité sont au cœur de nos préoccupations. Nos employés bénéficient d'opportunités de croissance professionnelle grâce à des formations continues et à une culture d'entreprise axée sur le partage des connaissances. Située dans un cadre dynamique, notre équipe valorise l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, tout en s'engageant à fournir des solutions de haute qualité dans le domaine des tests web et mobile.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Assistant.e Administratif.ve et Commercial.e
✨Connecte-toi avec des pros des RH
N'hésite pas à rejoindre des groupes et des communautés en ligne spécifiques aux ressources humaines, comme les forums LinkedIn ou des groupes Facebook. Ces espaces sont souvent remplis d'opportunités et tu peux te faire connaître avant même de déposer ta candidature.
✨Participe à des événements de recrutement
Les foires de l'emploi et les événements de networking dans le domaine des ressources humaines sont des occasions en or pour rencontrer directement des recruteurs de boîtes comme JDC SA. Prépare ta mini-présentation et fais-toi remarquer à ces événements !
✨Mets en avant ton expérience pratique
Dans les RH, les expériences concrètes comptent. Si tu as fait des stages ou des projets en gestion des talents, n'hésite pas à les mettre en avant lors de tes échanges. Ça peut vraiment te démarquer des autres candidats.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu es intéressé par Assistant.e Administratif.ve et Commercial.e chez JDC SA, file sur notre site et envoie ta candidature. On adore voir des profils de passionnés comme toi, alors n'attends pas et montre-nous ce que tu as à offrir !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Assistant.e Administratif.ve et Commercial.e
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton sens de l'écoute:Dans le domaine des ressources humaines, la capacité à écouter et à comprendre les préoccupations des employés est cruciale. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation reflètent tes expériences antérieures où tu as utilisé cette compétence, que ce soit lors de stages ou de projets scolaires.
Parle de ta connaissance des outils RH:N'oublie pas de mentionner les logiciels ou outils RH que tu as utilisés, surtout si tu as une expérience dans le recrutement ou la gestion des performances. Des outils comme SAP, Workday ou même des plateformes de gestion des candidatures peuvent vraiment faire ressortir ton profil aux yeux de JDC SA.
Montre ta motivation pour le métier:Ta lettre de motivation est un excellent endroit pour expliquer pourquoi les ressources humaines te passionnent. Parle de tes aspirations à aider les autres, à améliorer les environnements de travail ou à contribuer à la culture d'entreprise, particulièrement chez JDC SA.
Soigne la présentation de ton CV:Dans le milieu des ressources humaines, une présentation soignée est essentielle. Utilise une structure claire et professionnelle, mais n'hésite pas à ajouter une touche personnelle pour montrer ta créativité et ton approche unique des ressources humaines.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez JDC SA
✨Maîtrise des compétences humaines
Dans le domaine des ressources humaines, il est crucial de démontrer des compétences interpersonnelles solides. Prépare-toi à partager des exemples concrets de ta capacité à gérer des conflits, à mener des entretiens ou à conseiller des employés. Pense à des situations où tu as réellement eu un impact, cela montrera que tu es prêt pour le terrain.
✨Sois prêt pour les études de cas RH
Attends-toi à des études de cas spécifiques aux ressources humaines lors de ton entretien chez JDC SA. Cela peut impliquer de résoudre un problème de gestion des talents ou de proposer une stratégie de recrutement. Révise quelques scénarios et pense à la manière dont tu appliquerais les théories RH dans la pratique.
✨Mets en avant ta passion pour le développement des talents
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une vraie passion pour le développement des employés. Partage tes expériences de mentorat ou de formation et comment cela a conduit à des résultats positifs. N'hésite pas à montrer comment tu tiens à jour tes connaissances dans le domaine des ressources humaines.
✨Prépare-toi à discuter de la culture d'entreprise
Essaye de comprendre la culture de JDC SA avant de te présenter à l'entretien. Prépare des questions sur la manière dont l'entreprise valorise le bien-être des employés, car cela montre que tu es axé sur l'humain. Ton intérêt pour la culture d'entreprise peut vraiment faire la différence et montrer que tu es fait pour ce rôle.
